雨菲
只要自己疯狂工作,老板就能看到?如果你还抱着这个念头,恐怕是难以如愿了。人在职场,你必须好好琢磨你的老板!
1.摸透上司的性情爱好你可以这样做:
a:观察上司的情绪。仔细观察上司和同事的交流,对哪些内容比较感兴趣,哪种方式让他比较容易接受;报告工作时尝试改变沟通风格,观察上司的情绪变化。
b:收集上司的个人爱好。喜欢哪个牌子的车,戴什么手表,偏爱的菜系和餐厅,关注的时事热点等。
c:摸清上司的性格。他喜歡直接的还是婉转的,喜欢说真话还是拍马屁,热爱创意还是看重实干,喜欢跟员工打成一片还是拥护阶级立场,你都要很清楚。
2.行动之前弄清上司的真正意图你可以这样做:
a:对工作内容进行分析。接到工作后别急着马上做,先搞清楚上司希望通过这项工作达成什么目的,是想考验你的能力,还是想让人去完成一件事情。
b:跟上司及时沟通。不明白上司的目的就直接去沟通,上司会及时给予指导,明确方向,就大胆去做吧。
3.从小事做起,让上司喜欢你你可以这样做:
a:上司无小事。哪怕只是让你订一个外卖、倒一杯咖啡、复印一份文件,也请务必做好,看似都是无关紧要的小事,也许上司就是存了考验你的心。
b:学会敲上司的门。工作中遇到什么问题及时跟上司沟通,有做不了的决定都请大胆敲开上司的门吧。他会觉得你对工作很上心、很认真。当然,可有可无的事情就自己解决,否则上司会不得不怀疑你的工作能力。
c:一句坏话也不要说。不要存任何侥幸心理,职场没有秘密,所有的话最后都可能传到上司耳朵里,一句话毁了一个人的事情数不胜数。
吸引上司的眼球必须天天在眼前晃?NO,一不小心就被列入黑名单了!其实你的做法完全可以事半功倍!
1.把上司当作你的第一同盟者
对上司抱着躲避、戒备的心?快放下吧,上司和员工应该是不可分割的同盟关系,得失都需要一同承担,甚至你和上司的同盟关系要比一般的同事更近一点。
注意:同盟不是同级,该报告的还是要报告,决策者还是他,这点要时刻谨记,千万不要越线!
2.与强者联合,秀出真我
踩死前面的人你就能上位的时代已经过去了!当今职场,强强联合才是制胜的法宝。三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢,单打独斗怎么都比不过与强者联合,现在,就去找一个强大的伙伴吧。
注意:联合不是依附,你必须展现出自己的能力,才能和伙伴一起被注视、被重视。
3.让创意为你加分,精心准备每次发言
毫无疑问,每次发言都是你露脸的绝佳机会。不需要你处心积虑去创造,也不需要没话找话,不过请务必精心准备,如果你的发言可以再加点创意并且言之有物,吸引上司眼球根本不在话下。
注意:噱头不要太大,如果你的长篇大论里只有矫情而没有思想,不但会引起老板反感,同事们也会对你嗤之以鼻。
4.卓越“执行者”,把工作完成在“昨天”
切记!任何时候都不要自作聪明地设计工作期限,工作期限不可能按照你的计划而后延。可以尝试为某一工作定出较短的时间,尽快完成,当上司发现交给你的工作都提前完成,你的工作能力无形中就得到了最好的肯定,下次有什么重要的项目,第一个被想到的就是你。
注意:保证速度的同时必须保证工作的质量,否则宁愿不要提前,只要在deadline之前完成就可以了。
5.把风光让给上司
做事情的是你,拿功劳的却是上司,你为此愤愤不平吗?STOP,一个优秀的员工要学会向其他人指出上司的优点;做出了成绩不忘向同事和更高的领导说也有上司的功劳……总之,切不可“声高盖主”,上司自然不会忘记你。
注意:需要实事求是,跟上司完全没关系的事情也把功劳往上司头上扣,或者口口声声全部是上司的功劳就会适得其反,让人觉得你根本就是在拍马屁。
6.高调做事,低调做人
在职场上,很多有能力的人无时无刻不想着表现自己光鲜的一面。但是谨记谦虚做人,以能服人的同时也以德服人。要知道,枪打出头鸟,高调做事让领导看见你,低调做人才能让同事认可你,这才是双赢。
注意:谦虚要有个度,明明你有更好的想法就是不说出来,你的职场之路一定会障碍重重。