张艳丽 倪贺
摘要:在创业经济时代下,为了更好地满足大学生创业的需要,在一定程度上提升大学生创业效率,鼓励有新颖创业想法的大学生积极投身创业实践,保障大学生创业团队在实际创业全过程中有明显的实践能力进步,本论文围绕大学生线上创业模块的线下应用,依托齐齐哈尔工程学院校园创业实际,进行撰写。论文主要分为三个方面:一方面是环境分析,第二方面是线上创业应用模块的线下推广存在的不足,第三方面是推广的建议。
关键词:大学生创业;线上模块;线下推广;策略研究
基金项目:项目名称:大学生创业成长路径APP的校园应用策略研究,项目编号:201712729018
一、环境分析
当前,创业经济已经成为主流,大学生无论在专业选择、就业面向等方面均需要理性看待当前的创业形势,因此,无论是有明显的创业意识或潜在的创业意图,均需要提升自身应对创业经济的能力。
从优势与机会来看,齐齐哈尔工程学院大学生在校就有充分的实训与实践条件,在独立创办法人组织,承接校内外或实习基地等相关任务与业务方面均一定程度上具备实践经验。同时,学生在校内也进行实践与理论相融合的学习活动,因此,无论从内部环境还是外部环境,学生对于创业实践活动并不陌生。
另外,伴随着互联网技术日新月异的发展,电子终端、线上模块等应用技术为当代年轻人提供了广阔的感官世界,大学生利用接触新鲜事物的快速理解能力,能够快速并有效地进行大量信息的整合,因此,对于大学生在创业时代下快速成长而言具有明显的优势。
当然也要看到不足与威胁,大学生群体是在创业经济时代下最容易快速发展的一个群体,在很多方面具备先天的优势,这是时代赋予大学生群体的重要特征。与此同时,大学生经过较长时间的传统教育,对于知识与实践的应用确实存在一定困境,社会经验不足与职业经验匮乏均成为大学生创业活动中的现实瓶颈。因此,如何快速培养、快速成长,这也是考验大学生创业者的重要内容。
总之,看到大学生创业群体快速成长,扬长避短,在校内外实践环境中锻炼自己才是真正重要的。
二、线上创业应用模块的线下推广存在的不足
本论文以齐齐哈尔工程学院为研究背景,依托线上创业应用模块的电子化终端研究该终端在线下的实际推广。
在实际推广过程中,主要存在以下方面问题。
(一)观念意识存在偏差
尽管对于大学生进行创业活动而言,在观念方面已经有较多认知,但是通过电子化的移动终端进行管理与创新,还存在很多误区。很多人认为,这只是追求时尚的一种昙花一现的表达,经不住时间的考验,更不能以团队化的方式进行长久的经营与管理。另有一部分人认为,在宏大的创业经济背景下,大学生创业群体本来就有较多挑战,利用新兴的移动终端进行线上与线下的推广是有很大风险的,因此不适宜采用。
如此等等观念在现实中存在,对于这些观念而言,确实从一定侧面反映了现实中大学生创业的艰难。但是,这也不得不说,任何创业活动的开展与推进均需要创新性的理念指导。
(二)对电子终端的不信任
尽管在当前移动电子模块的应用已经较为普遍,在受众接触与应用方面也有较明显的表现,但在结合大学生创业活动的开展方面却有较大的空白。
一方面体现在大学生创业群体自身对于线上电子模块应用的效率上。在创业背景下,大学生由于自身经验等方面的限制,对于线下创业还缺乏足够的经验,在视野方面也有明显的局限,对于娱乐化的线上应用模块有较多使用,但在具体设计并实施在创业方面的实践经验明显不足。这也导致在通过线上模块进行线下推广过程中遇到较多阻力。
(三)缺乏相应的专业技术团队
在当下,组建团队配置合理的一支创业队伍对于大学生而言有较大难度,主要体现在,有较大创业热情的学生主要倾向于创业实践本身,对于在组织管理、成员发展等方面缺乏明显的认知,另外,再选择人员过程中,一般倾向于创业经历较多的人员,而对于专业技术,如软件计算机应用开发、线上线下项目的开发等方面的人才选用却力度不足。
由于创业团队自身在组建过程中存在一定缺陷,导致在适应新型技术进行线下推广过程中,显露出明显的“瘸腿”。这对于创业团队长久的发展而言存在较大风险。
三、推广的建议
(一)準确认识线上应用模块的地位
针对当前对线上应用模块的错误认知,作为高校可以通过科普讲座、教师调研引导等多种方式展开积极的指导,另一方面引导有创业经验的并且在软件技术应用与开发方面有经验的同学进行交流。
另一方面,鼓励有创业想法的学生团队对于现实中出现的创业观念问题要理性看待,明确现实的情况,并较充分地理解自身的优势与不足。
(二)加强对移动终端的应用力度
针对线上创业应用模块应用的效率较低的现实,一方面引导大学生创业群体不断提升自身的专业素质与创业修养,理性认知关于创业中线上与应用模块的重要应用价值。
另一方面,对于线上应用模块的应用需要有合理的监管,针对大学生创业的实际需要,需要将合理的创业内涵有效地设计到模块中,提升自身的模块应用价值。
(三)组建自己的技术团队
最为持续发展的大学生创业活动而言,形成稳定的创业队伍,并促进创业队伍的合理长效发展史十分重要的。因此,面对不断变化的外部环境,面对日新月异的科技环境要求,对于大学生创业团队而言需要有团队建设的思想意识。
因此,培养创业团队成员形成较好的团队管理意识,有针对性地开发相应的技术人才十分关键。
参考文献:
[1]陈权.大学生创业自我效能感及影响因素实证研究[J]高校教育管理.2015.10
[2]段利民.创业环境对大学生创业意愿的影响[J]技术经济.2012.10
作者简介:
张艳丽,女,研究生学历,硕士学位,副教授职称。
通讯作者:倪贺,男,本科学历,市场营销专业151班学生