新时期博物馆管理的发展方向探讨

2018-06-07 08:58康桂清
卷宗 2018年9期
关键词:发展方向管理工作

康桂清

摘 要:博物馆在社会文化事业发展中发挥了巨大的作用,一方面满足了人们对文化设施的需求,另一方面彰显了文化沉淀的底蕴。在新的时代背景之下,博物馆的重要性不断提高,这既为博物馆管理发展提供了机遇,也给博物馆发展带来了挑战。相关人员需要深入研究现阶段博物馆管理问题,探究出最佳的博物馆管理发展方向,以促进博物馆管理工作良性发展,博物馆价值最大程度发挥。

关键词:博物馆管理;管理工作;发展方向

收集、展示文物是博物馆的最主要功能,博物馆为人们提供了了解传统文化的平台、研究不同领域的机会,有益于扩展人的眼界,帮助现代人感受民族文化底蕴。现阶段,我国博物馆数量已经超过4000家,从宏观角度看,博物馆建馆、管理等工作都在不断发展,然而从细节角度看来,管理过程仍然存在问题,而这无疑会影响博物馆的良性发展。

一、现阶段博物馆管理问题

博物馆是社会文化的重要组成,收藏了很多与文化相关的宝贵文物,为人们教育、研究等活动的开展提供了不竭的资源。博物馆的存在具备极强的现实意义,从文化教育角度看来,博物馆肩负着向社会各界普及知识的艰巨使命;从精神文明建设角度看来,博物馆肩负着提高人的道德意识、文化素养、传播正能量的艰巨使命;从和谐社会建设角度看来,博物馆肩负着帮助人们感受社会责任感、感受民族自豪感的艰巨使命。然而,现阶段的博物馆管理存在问题,而这无疑会影响博物馆价值发挥,影响博物馆管理工作水平提高。

从整体角度看来,博物馆管理问题较多,但有如下几点最为显著:

(一)管理经费不足

在过去,我国博物馆的经济来源主要为政府资金支持,由于未实行完全免费开放,因而门票销售也是博物馆经济的一大来源。自2008年起,我国博物馆实行完全开放,虽然政府部门加大了资金支持的力度,但是杯水车薪的资金投入根本难以满足博物馆的正常运营,基建建设、人才聘用、保护宣传等工作难以顺利开展,博物馆的发展因而难有保障。

(二)管理人才稀缺

导致管理人才不足的最根本原因是因为管理经费不足,博物馆方面难以聘请具备较高综合素质的博物馆管理人才,为了节省资金,很多博物馆的管理人员甚至为兼职人员,这些人完全没有相关的管理知识,更缺乏相关的管理经验,一旦涉及检查、组织、鉴定、修复等工作时,这些人完全难以胜任,而这无疑也会影响博物馆管理质量的提高。

(三)管理制度不完善

与其他场所相比,博物馆具备较强的特殊性,因为博物馆储藏大量具备高价值的文物,而文物保护更是博物馆的基本工作内容。为了保护文物的完整,能夠顺利的参与相关的展览并不被损害,博物馆方面必须建立较为完善的管理制度,要有意识的防范各种可能发生的问题,如踩踏、盗窃、损毁等,只有制定了较为完善的管理制度,才能够在遭遇各类突发问题时及时问责相关人员,也才能够在相关人员的思想意识中形成威慑,然而管理制度不完善恰好是现阶段我国博物馆管理过程中一个较为显著的问题。

(四)现代化建设力度不足

21世纪被誉为科技生产力时代,信息化管理是管理发展的必然趋势,对于博物馆管理而言亦是同样的道理。然而现阶段,我国博物馆大多未能正确认识数字化建设的重要性,进而在人力、财力投资方面都未能予以重视,数字化相关的建设滞后导致信息化设备、技术、知识等存在较强的滞后性,博物馆之间难以形成资源共享网络,博物馆信息、资源的共享难以即时,而这无疑会影响博物馆价值的发挥,并最终影响博物馆的良性发展。

二、促进新时期博物馆良性发展的策略

博物馆发展的方向即博物馆良性稳健发展、最大程度体现自身价值的发展方向,为了保证上述目标实现,必须积极采取措施优化现阶段的博物馆管理,在具体落实时,可以从如下几点出发:

(一)拓宽资金渠道

就现阶段的实际情况而言,“政府资金投入是博物馆资金流主流”的这一情况在短时间内还难以被改变。然而政府资金投入无法满足现阶段博物馆方面的管理需求,因此,博物馆方面应该有意识地拓宽自身的资金渠道,如积极与政府部门沟通寻求社会资助,销售博物馆纪念品或是积极与地方优秀企业合作降低自身运营成本等,在不断增加自身经济来源的同时,促进自身走可持续发展道路。

(二)优化管理团队

对于博物馆内已有的管理人员,应该加大教育宣传力度,帮助管理人员明确自身的管理责任,提高自身的管理素质,以便于能够适应现阶段的博物馆管理需要。与此同时,博物馆方面应该构建优渥的薪资待遇,积极聘请管理领域的优秀人才,在为自身管理队伍注入新鲜血液的同时,拔高管理队伍的整体素质。当然,为了保证所有管理人员最大限度地发挥自身的管理才能,博物馆方面还应建立科学的激励政策,以促使管理者自觉提高、自主研究管理工作,进而全面提高管理水平。

(三)细化管理制度

由于现阶段博物馆免费开放,与免费开放相关的管理问题不断暴露,因而博物馆方面需要建立完善的博物馆管理制度,利用外部管理制度和内部管理制度约束参观者和管理者,以确保管理细节科学,不会存在管理漏洞,更不会给文物带来任何威胁。当然,管理制度之中还应明确各种违反管理的惩处措施,如此才能更好地在思想上震慑参观者和管理者,以促使双方更好的遵守自身的责权。

(四)加大现代化建设力度

加大计算机软、硬件建设力度,努力打造以计算机为载体的现代化管理平台,一方面利用先进的现代科技为参观者提供更佳的参观服务,另一方面努力与其他兄弟博物馆构建联系,以便于形成资源共享格局,促进博物馆价值发挥。

三、结束语

综上所述,博物馆的存在具备极强的现实意义,然而现阶段博物馆管理存在不少的问题,这不仅会影响博物馆管理发展,更会影响博物馆价值的最大程度发挥。基于此,相关者应深入研究博物馆管理问题,基于问题设计提高博物馆管理质量的策略,以促使博物馆能够在新时代背景之下良性、稳健发展。

参考文献

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