黄日暖 李文送
30多年的执着与追求,30多年的探索与实践,30多年的坚守与耕耘,林文良从一名青涩的年轻教师成长为一位全国特色教育先进工作者、广东省校长工作室主持人、广东省数学正高级教师和广东省特级教师。如今,在他的带领下,岭南师范学院附属中学以“至诚以行远,至真以成人”为校训,形成了独具特色的诚真教育文化,引领全校师生书写充满人性温暖的教育诗行。
记 者:林校长,您好!文化立校是学校教育发展的根和魂,请您谈谈诚真教育理念有着怎样的文化传承背景?
林文良:好的。文化立校,既是学校教育发展的深底蕴,也是学校教育改革的大方向。教育必须植根于传统,获取源源不断的内在文化资源的滋养,才能真正做到枝繁叶茂。就我校而言,有两种重要的文化资源:一是学校自身的文化传承。一代又一代的附中人流淌着一种叫真诚的血脉,他们简朴而诚真,和谐而融洽,民主而平等。正是因为真诚和民主造就了附中团结和融的人际关系,也正因为如此才有高质量的办学。附中教师对教育的热诚在社会上有目共睹,他们自觉追求教育之道、教学之法,自觉以教育为己任。这既是一种赤诚之心,也是对党和国家的忠诚之态。二是学校周围的文化滋养。作为岭南师范学院的附中,学校的文化资源和教育资源均与岭南师范学院密切相关,而岭南师范学院文化氛围蕴含着“朴”的意味,校园环境古朴幽静,学校风气淳朴善美,其校训“崇德、博雅、弘志、信勇”體现着对德与真的虔诚追求。此外,学校旁边的寸金桥历史文化和寸金桥公园抗法英雄“寸土当金与伊打,誓与国土共存亡”的气概对广大师生的教育意义都体现在其忠诚于正义的精神上。这些,我们在办学过程中都自觉地加以传承,并有机融入。
记 者:那么,诚真教育的文化内涵是什么?
林文良:诚真教育即“至诚至真办教育,办至诚至真的教育”,其核心理念是“至诚至真”。“至诚至真”可作两种解释,一是“至”作“到达”解时,意为以诚与真为核心价值,向诚与真不懈修行。此时,强调教育是一个渐进的过程。二是“至”作为副词时,则为“最”“极”之意,意为追求最诚最真的教育境界。
至诚至真教育的根本指向是心的教育。现代社会带着很多功利和浮躁,在这样的大环境下,教育也难免功利与浮躁,而丢失了教育最本质的东西——高贵精神的润化,教育单纯为了获取知识和技能;然而真教育应该是心的教育,心的力量若培养起来,知识和技能会因师生的自觉追求而不教自来。而培养心的力量由“诚”开始,“诚者自成”而终成“真人”。基于此,于管理者而言,意味着要敞开心胸,爱人爱物,开诚布公,集思广益,以追求教育之道和推行教育之道为己任;于教师而言,意味着爱生敬业,真诚待人,知己知人,以尽人之性,追求教育真谛;于学生而言,意味着真诚待人,趋善弃恶,向往真知,发现自我,正视自我,并扬己所长,以尽己之性。如此,管理者可以做回真我,教师可以做回真我,学生可以做回真我,那么所有应做的事情都将成为自觉自发的行为,便能各自成全自己的本性,而达到至诚至真的教育境界。
至诚至真教育是回归人性真我的教育。所谓回归人性真我,是一种尊重个性生命的教育理念,尊重人的共性与个性。只有回归人性真我,才能够让师生真正达到至诚至真的理想境域,因此“至真教育”是培养至诚至真之人的主要路径。其义理包含两个层面:一是真实的人性是怎样的,那就应该依循人性的规律来教育。我们认为人性之真意味着人是鲜活的生命,故教育不能把人当成工具来培养,更不能把人培养成工具。二是真实的我是怎样的,那就应该依循这个事实来教育。我们认为每个人都是有差异的,只有依据自身的特点来教育,才能做出实效。故学校应创设通畅的师生自我表达机制,让其发出自己的声音;创设师生发展真我的平台,让学生在其兴趣爱好的方向上得到充分发挥;创设合乎学生内在需求的课程体系,让学生能够愉悦的学习成长;拓宽评价机制,培养学生的综合素养与关键能力,形成正确的价值观念。
记 者:任何一种教育理念的价值,其根本在于引领学校教育实践。那么,在诚真教育理念引领下,学校做了哪些主要构建?
林文良:教育理念要在学校生根,关键是要根据教育理念的核心内涵与文化追求,构建好学校的办学理念、治校理念和“一训三风”等。
我们的办学理念是“共养至诚风尚,普行至真教育”。所谓“共养至诚风尚”,即是学校要以文化的视角来看教育,教育就不是纯粹的教,亦不是纯粹的学,它首先应该是构建文化场来影响人,也即文化育人。文化场看似无形无为,却有着强大的感染力、同化力,所有进入这个场的人都会受其感染。附中的文化风尚即是共修“至诚”之心,形成尊道敬人、弘真爱生、崇德亲师的文化风尚,培养至真之人,不断追求和趋近至真教育。
我们的治校理念是“诚以民主,真以科学”。诚之价值追求是民主可以真正落实和自如运作的精神基础,作为校长和领导乐意把权力分散下去,乐意把所有的教师学生当成学校的主人,乐意把重要的事情交给他们自己来处理和掌握,让师生在学校中产生主人翁的感受和意识。同时,师生把学校当成是自己的家一样,因诚而知公正,自觉创造和维护学校的合理秩序。真之价值追求是学校进行科学管理的精神基础。真作本然解,真的管理思路即遵循人性本然来管理,并认为依循人性本然的管理是科学的管理。同时,依循人性本然的管理理念不是仅凭经验来办事,而是要有基本的原则和制度,也即是要有适度的标准化,这些标准化的原则应该合情合理,让人心悦诚服。故我们认为真正的科学管理是依循人性之真的管理,是实事求是的管理。
我们的校训是“至诚以行远,至真以成人”。至诚以行远,教育与求学之路,皆任重而道远,而唯至诚能行远。师生同守“至诚”之道,才能各自充分彰显他们的本性,发挥他们的本性,从而找到他们各自所应发展的方向并“固执”之,就自然能走得远。至真以成人,追求至真的境界,让每个人成为完全的人。学校教育所为无非成人,成人即使人成为一个“真人”,正如陶行知先生所说:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。” 至真的人,一是要对真的价值要有崇敬之感,并将“求真”付之于日常生活当中;二是积极锻炼身体,让自己成为一个身体健康的人;三是有仁爱之心,能够感通人事万物;四是有生活能力,懂得为人处事之道。
此外,我们的校风是“尊道敬人”,教风是“弘真爱生”,学风是“崇德亲师”。这些,都是诚真教育在学校实践中的重要建构。
记 者:诚真教育引领下的学校教育实践,您认为哪一点最值得自豪?
林文良:学校从2013年凝炼诚真教育理念以来,我们把重点建构放在学校文化、教师发展、学生成长和课程建设等方面。其中,最让我满意的是通过校本研修让教师获得实质性的专业发展。学校现有正高级教师2名、特级教师3名、高级教师116名;省名校长工作室和省名师工作室4个,市名师和名班主任工作室12个;省市示范教研组11个,教育部“国培计划”骨干教师30名,国家级和省级名教师、骨干教师和班主任120多名,湛江市“名教师”和“名校长”培养对象17名,师范院校兼职(客座)教授或指导教师21名,湛江市中小学学科教研攻坚组成员36名。
记 者:您的诚真教育理念及工作室产生了什么样的影响?
林文良:诚真教育,不仅引领着全体附中人以矫健的步伐向“富有办学特色,湛江领先、粤西享名、全省靠前、全国知名”的优质中学迈进,更重要的是从深层次上塑造了附中人的群体性格,即“彰显真我,坦诚相对,各扬其善,各彰其美,各适其位,有情有信,和谐融洽”的文化品格,形成了附中人“敢为人先的创新精神、理性务实的求是品格、包容和谐的博爱胸怀”的核心价值追求。
与此同时,作为广东省校长工作室主持人,我努力构建粤西校长专业发展共同体,有效促进了工作室成员校长和跟岗校长的专业发展,推动了粤西教育的改革与发展,为湛江乃至粤西教育质量的提高做出了一定的贡献。2015-2017年,我工作室先后接受了3批共13名省級骨干校长培养对象跟岗学习,他们都取得了显著的成长,如阳春市阳春一中校长谭元军先后被评为 “阳江市拔尖人才”“阳春市优秀教育工作者”等荣誉称号,吴川市塘尾中学校长李炳被评为特级教师、正高级教师,吴川三中校长肖俊超被评为特级教师和正高级教师……
记 者:能更具体谈谈吗?
林文良:好的。在某种意义上说,成长校长就是发展学校。这也是省校长工作室的责任担当。让我倍感欣慰的是,工作室成员校长都提炼出了自己学校的教育理念和学校文化,如谭元军在我的教育理念启迪下,大力开展文化治校的探索与实践,引导师生不断奋发,做有追求的人。湛江市坡头区爱周中学校长陈志强受我校“共养至诚风尚,普行至真教育”办学理念的启发,结合其学校的实际,形成了以“爱”为核心理念的“家文化”学校文化。
尤其值得一提的是,在新一轮(2018-2020)广东省名校长工作室主持人的推选中,工作室成员廉江市第一中学校长张旭、吴川市第三中学校长肖俊超和我都成功当选。
教育路上,诚真为伴。我将一如既往地发挥自己的优势,为湛江,为粤西,为广东培育更多优秀的校长,同时为湛江乃至广东的教育奉献我的教育智慧。