加强委员队伍建设

文 本刊记者 郭 隆

4月9日，北京市政协十三届二次常委会审议通过《政协北京市委员会关于加强委员队伍建设的意见》，提出通过探索委员述职、退出、协同工作等机制，建立完善党委政府部门与政协委员沟通联系的渠道，加强委员履职能力建设，努力建设一支政治素养高、履职能力强、作风形象好的委员队伍。

据了解，这是全国两会闭幕后，地方政协率先制定的关于加强委员队伍建设的意见。《意见》指出，每一位委员都要旗帜鲜明讲政治，不断增强对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,通过加强学习、转变作风、拓宽渠道、深化交流等主要措施，不断提高委员政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力和合作共事能力。

政协是“舞台”，委员是“主角”。加强委员队伍建设，充分发挥委员主体作用，是提高政协履职水平、增强政协工作活力的关键。

加强委员队伍建设，政协组织要加强服务和管理，努力为每一位委员搭建履职平台，通过学习培训、搭建平台、组织开展各种活动等形式，不断提高委员政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。同时，要健全委员履职服务管理制度，通过完善履职档案、健全履职激励机制、建立协同工作机制、落实退出机制等，不断激发委员履职的积极性。

加强委员队伍建设，委员要善于自我学习、自我教育、自我约束。委员主体作用的发挥，一方面有赖于履职平台的搭建、履职活动的策划组织，同时很大程度上也取决于委员主体意识和履职自觉性的增强。政协委员作为各党派团体和各族各界代表性人士，由各方面郑重协商产生，能够在新时代成为中国特色社会主义民主政治的参与者和实践者，是一种崇高的荣誉，更是一份沉甸甸的责任，要切实强化委员意识，把责任扛在肩上，把事业放在心上。

常委会上，委员们围绕《意见》进行了热烈讨论，大家一致认为，应牢牢把握政协新章程关于委员队伍建设的要求，坚持优化服务与加强管理并重，提高委员履职能力，激发委员主体意识，努力建设一支政治素养高、履职能力强、作风形象好的委员队伍。