文/张立敏
“大成子,我看见你披红戴花上台领奖的照片了!”2月9日,炼油二厂二套ARGG车间员工李美玲看见李成就嚷嚷开了。原来,在2月8日的大庆炼化公司职代会上,李成作为劳模代表上台领奖。现任炼油二厂二套ARGG车间副主任的李成,参加工作不到11年,就取得了黑龙江省优秀共青团员、公司十大杰出青年、优秀共产党员等荣誉称号,能够振翅高飞源于李成不断磨砺羽翼。
同事都说:李成有咬定青山不放松的韧劲儿。2017年3月,装置油浆固含量开始升高,最高达到10g/L以上,如果无法降低,长期运行会对设备和管线造成磨损,发生安全事故。看着居高不下的固含量,李成急得天天睡不着觉,不到一周的时间,他就拿出了14条可能导致固含量升高的原因。原因分析报送公司等待审批的过程中,李成已经着手实验的准备工作,他列了一个大表,每个实验采取的具体操作手段、产生的效果、数据上的变化规律,他都明确标注。实验通过审核后,李成的的实验立即全面展开,炼油生产牵一发动全身,李成最忌惮的就是在实验的过程中造成生产波动,导致产品不合格。所以每一个实验实施前,他都会组织技术人员制定调整方案,把可能影响生产的问题想全,把应对的操作措施制定到位。油浆固含量偏高的问题出现之初,李成在与相关的设计单位沟通时,厂家笃信问题的症结就是线速过低,可要提高线速只能改变处理量、改变操作压力,这些指标是装置最关键的操作参数,调整中稍有疏忽,就可能造成生产波动。一边是亟待解决的问题,一边是不能操之过急的调整,面对两难境地,李成把自己拴在主控室调操作、抄数据,虽然高频率地调进料、调压力,在李成的严防死守下,硬是没发生过一次波动。尽管费尽心思,但是实验结果却让所有人失望,油浆固含量高和线速过低关系不大。在有些人气馁的时候,李成想的却是下一个实验如何开展。整整43天,李成没有正常下过一次班,没有休息过一个完整的周末,在他的科学组织协调下,装置的产品合格率、操作平稳率始终保持在100%的前提下,用最短时间完成了14个实验,分析数据一万多个,最终确定了两个调整手段,装置的油浆固含量被有效地控制在8g/L。
李成留给同事最深的印象是特别能吃苦。2016年2月,二套ARGG装置因为晃电停工,反再系统具备进人条件后,李成第一个钻了进去。严重的结焦问题引起了李成的注意,为了找出结焦的原因,李成天天“蹲守”在反再系统里,白天检查容器的零部件,拍照,晚上对着采集的数据分析原因。容器外是-20℃的低温,容器内是30℃的高温,冰火两重天的工作环境,让李成进塔一身汗,出塔一身寒,这让强壮的李成得了重感冒,但即使这样他也没有休息过一天。18天的检修他每天只休息4个多小时,分析了各类数据上千组,爬了一个华山的高度,终于查出反再系统结焦的原因。2016年7月检修,他首次以开停工总指挥的身份参与其中。吹扫质量是保证检修安全进行的基础,上百台设备、上千条管线,要保证吹扫不出死角,难度非常大。为此,他制定了一个关键设备吹扫表。吹扫是一个连续的过程,为了防止对讲机停电影响沟通,李成准备了两个对讲机,把办公室搬到了现场。他的名字成为对讲机里出现最频繁的字眼。吹扫就是人跟着蒸汽走,考验的就是一双脚。5天吹扫,他验收质量、解决吹扫问题,走了一个马拉松的距离,脚上磨出了水泡,水泡破了又磨出了血,但行走的姿态、速度始终不变。这份坚持收获了装置吹扫质量全优、无一处死角的成绩。
李成就像一只志存高远的雏鹰,在磨砺羽翼的过程中,有过艰辛、经历过风雨,但冲天的梦想一直都在。