全市在职党员 积极回社区报到

北京市委组织部组织处

全面动员部署

为做好报到工作，市委组织部部务会认真研究，制定印发了《关于进一步做好基层党组织和在职党员“双报到”工作的通知》。4月8日，市委组织部召开各区各系统工作部署会，讲清工作要求和具体流程。

各区各系统第一时间对报到工作进行研究部署，将工作要求传达到各级党组织和广大在职党员，做到知形势、明任务、懂程序。比如，朝阳区按照“制订一个方案、设计两套流程，规定三天时限，完成四级部署”的工作要求，三天时间做到全领域动员部署，为报到工作打好基础。

精心组织报到

为提高报到工作便捷性和准确性，市委组织部在“党员E先锋”微信平台，开设了“在职党员报到”专栏，由党员通过“党员E先锋”网络平台线上提出报到申请后，再回居住地社区（村）党组织进行线下报到并扫描二维码登记。局级以上党员领导干部可以到工作联系社区（村）报到。市委组织部编写了报到流程说明，并在北京组工微信矩阵、党员E先锋、北京长城网等平台广泛发布，提高党员知晓率，引导党员主动自觉地到社区报到。

各区各系统通过举办专题培训班、编印报到流程图、印发公开信、安排社区（村）党组织全员上岗等方式，积极营造良好氛围，确保在职党员人人知晓，社区（村）党组织专人负责，推动报到工作顺利开展。比如，怀柔区通过制作一份图示，让党员“晓流程”；梳理一张细表，让党员“明方向”；确定一个时间，让党员“集中到”；营造一个氛围，让党员“自觉来”；抓好一个平台，让党员“真报到”，报到工作收到了实效。平谷区要求街道（乡镇）组织相关社区（村）集中提前进行一轮“模拟演练”，为报到做好充足准备，落实“一个都不能少”工作要求。密云区在全区5800余个单元楼门口张贴《致在职党员的一封信》，在各社区设置“报到引导员”“二维码扫描员”“党员信息登记员”三个岗位，工作人员佩戴工牌和引导绶带，报到工作現场配备急救药品、饮用水、老花镜等，确保接待热情、服务周到。此次报到中，很多党员反映报到工作的影响力十分大，“朋友圈都被刷屏了”，社区提供的服务很到位，“报到再次找到了‘回家的感觉”。

参与社区治理

为确保报到工作实效，市委组织部在报到伊始就明确要求在职党员要围绕社区建设发展，通过带头遵纪守法、主动进行承诺、入户了解民情、参与社区活动等方式，积极参与社区治理。

各区普遍在进行报到的同时，通过完善基础信息资源库、建立在职党员微信群、签署承诺书、发放联系卡等形式，把在职党员有效组织起来。同时，通过开展党员承诺、社区治理征求意见座谈会、入户走访民情、党员志愿服务、普法知识讲座等活动，充分发挥在职党员作用。比如，东城区在集中报到日启动“周末卫生大扫除”活动，在职党员就地参与，共建“花园东城”。海淀区以“周末城市清洁日”为契机，组织近万名在职党员佩戴党徽、走出家门、清洁社区，在全区掀起了一场党员志愿服务活动高潮。石景山区围绕创建全国文明城区的重点任务，在全区151个社区集中开展了“社区吹哨我报到，文明创建我先行”主题活动。通州区作为全市在职党员回社区报到试点，围绕“社区服务我承诺、社区发展我建议、社区治理我行动”，集中开展“党旗飘扬副中心，党员服务我先行”在职党员回社区报到工作服务活动，自去年12月以来，共开展线上承诺8927条，提出意见建议7273条，组织活动600余次，参加在职党员12000余人次。西城区西长安街街道结合“进千门走万户”活动，将集中报到日作为统一行动日，街道领导班子成员就地听取在职党员各类意见建议，共汇总收集意见建议21大类。

从这些活动的初步反响来看，基层突出感受此次报到工作收到了以下两方面主要成效：一是提升了社区（村）党组织影响力。能力强、数量大的在职党员参与社区（村）的建设、管理、服务，既丰富了社区（村）的工作力量，也广泛搭建了在职党员参与社区（村）治理的平台，使各类资源下沉、力量下沉，有助于进一步巩固社区（村）党组织的领导核心地位。社区（村）党组织书记普遍反映“来了在职党员这些精兵强将，众人拾柴火焰高，社区（村）工作一定会干得越来越好”。二是强化了对在职党员的监督管理和作风发挥。在职党员在社区（村）亮出身份，纳入社区（村）党组织双重管理，既有利于“八小时”以外的监督，也有利于在职党员转作风、树形象、作贡献，切实发挥先锋模范作用，当好人民的“勤务员”。一位参加活动的在职党员写下感言：“社区吹哨、党员报到；基层党建、书记介绍；为民服务、百姓欢笑；疏解整治、社区新貌；压煤收煤、汗湿战袍；群策群力、畅言汇报；平安社区、三防改造；文明社区、思想重要；和谐社区、礼让街坊；响应号召、尽我力量。”

深化报到服务工作

下一步，市委组织部将结合“街乡吹哨、部门报到”工作，紧紧围绕党组织领导基层治理，重点在以下三个方面深化报到服务工作。一是注重建立长效机制。以此次报到工作为契机，进一步深化城市基层党建工作格局，组织各区积极搭建在职党员参与社区党建、社区治理的各类平台载体，倡导在职党员走出家门、走进社区，深入群众、听取民意，服务社区、发挥作用，形成可持续、可推广的“共建共治共享”长效机制，密切党群干群关系，提升基层党组织对社区治理的领导水平。二是注重党员作用发挥。坚持简便易行、量力而行，确保党员好参与、好操作，让党员做得到、做得实；围绕“社区服务我承诺、社区发展我建议、社区治理我行动”，积极探索可持续、可推广，在职党员力所能及、社区村亟须期盼的有效做法，确保在职党员充分发挥作用，报到工作收到实效。三是注重典型示范带动。注重选树和宣传工作典型，充分利用广播电视、报刊网络等各种媒体，加强舆论宣传引导，营造良好社会氛围，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在京华大地落地生根，形成生动实践。