忠诚守纪 尽责担当

2018-05-30 10:48:04孙昶
北京支部生活 2018年6期
关键词:守纪市政府办公厅

孙昶

对于市政府辦公厅应急指挥处全体党员干部来说,危险是冲锋号,是保护人民群众生命财产安全使命与职责的召唤;是考试题,是检验党员干部党性是否坚定与责任心强弱的试金石。面对各种各样的突发事件,应急指挥处党支部全体党员干部哪里有危险就往哪里冲,哪里有需要就往哪里去,经受住了公与私、得与失的考验,生动诠释了共产党人的优秀品质,用忘我的奋斗和辛勤的汗水,在应急抢险指挥前线唱响了一曲曲忠诚与奉献的赞歌。

2017年,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,市政府办公厅开展了为期半年的“忠诚守纪尽责担当”专题教育活动。应急指挥处党支部作为市政府办公厅的基层党支部,共有党员8名,承担着指导、督促、检查全市值守应急工作和协助市政府领导处置重特大突发事件的重要职责。按照市政府办公厅党组的部署要求,党支部紧紧围绕首都安全稳定大局和市应急委重大决策部署,以“忠诚守纪尽责担当”的精神,认真贯彻落实市政府办公厅机关党委、应急办党总支的工作安排,牢固树立“首都无小事”的责任意识,围绕中心,主动作为,做到了支部党建和应急业务双提升、双过硬。

关键时刻站得出来

2017年7月21日1时30分,市应急指挥中心大厅里,一串急促的电话铃声打破了深夜的寂静。市政府总值班室接到市防汛办报告,海淀区学知桥东侧辅路排水管线运行发生异常。沉沉夜色中,市排水集团应急抢险队伍紧急集结出动,开始了紧张的勘探排查。经过排查,发现地下9米深处一根直径1.5米的污水管线破损泄漏,造成了体积达数十立方米的地下空洞,空洞位置距学知桥引桥护墙不足3米,整座引桥护墙已经开始沉降,有极大的安全隐患!此刻早已齐聚在应急指挥大厅的市应急办值班人员,耳听着现场描述的惊心动魄的险情,眼望着大厅显示屏里桥上桥下不时穿行而过的行人和车辆,脑海中浮现出即将到来的早高峰时从四面八方汇聚而来的车流和人流,不约而同地捏了一把冷汗。

情况十万火急!必须迅速协调处置!几个小时后当清晨来临,整座城市刚刚从第一缕晨光中醒来时,市应急指挥大厅里早已灯火通明,备班的同志也早已从家中赶来。此起彼伏的电话铃声和传真机信号声、匆匆忙忙的脚步声和报送信息、询问情况的一句句急促话语,共同交织成紧张忙碌中透出节奏感的晨曲。学知桥位于北三环和北四环之间,人流车流密集,交通流量大,本次事故又涉及市政、水务、交通等多个部门,处置难度很大。为了最大限度降低事故对市民正常生产生活的影响,保证修复工作按期完成,市应急办应急指挥处先后派出多名同志赶赴抢修施工现场,协助市领导开展指挥处置工作。市政府办公厅应急指挥处党支部书记、处长张浩在关键时刻身先士卒,连续30多个小时坚守在应急抢险前线参与现场指挥协调工作。市政府办公厅应急指挥处党员干部豆坦友临时中断了休假,连夜赶赴现场协助开展指挥处置,一条条关于现场应急抢险情况的信息从他手中发出,家人打来的电话却顾不上接;党员干部夏小同周末多次从家中赶往事故现场协助开展应对处置工作,一趟趟往来奔波毫无怨言。在前后方同志们的共同努力下,现场抢修指挥有力、进展高效,第一时间完成了破损管线上游封堵和污水导流作业,及时控制了险情。

过硬本领平时练就

对党作出的庄严承诺,承载着市政府办公厅应急指挥处党支部全体党员干部的信心和决心。为充分发挥党员先锋模范作用,按照市政府办公厅党组部署,支部全体党员干部集体签订了《忠诚守纪尽责担当承诺书》,还签订了《共产党员岗位建功承诺书》。在党支部的引导和号召下,全处党员干部在思想上充分认识到“忠诚守纪尽责担当”的要求是自己对党、对组织做出的庄严承诺,是认真贯彻落实市第十二次党代会精神的实际体现,践行好“忠诚守纪尽责担当”的承诺,与履行好应急管理岗位职责的方向相同,目标一致。协助市领导做好突发事件现场处置、守好三尺值班台的重要意义,要切实承担起做好应急管理工作这项硬任务,就要在自己平凡的岗位上尽职尽责,真抓实干。

打铁必需自身硬。党支部在抓业务能力建设方面把功夫下在平时。张浩介绍,党支部主要从三个方面抓业务能力建设。第一,业务能力是“学”出来的。支部采取“请进来讲业务,走出去学经验”的方式,一方面积极参与市应急办党总支的“微讲堂”,创办“微课堂”等方式,定期请业务骨干和相关领域专家来授课,拓宽大家的知识面;另一方面,主动走访调研与应急管理工作密切相关的部门和单位,相互交流经验,深入了解掌握各单位工作特点。第二,业务能力是“磨”出来的。应急工作无小事。无论任务多重、事情多忙,党支部都要求大家精密筹划,抓好细节,努力做到“事经我手无差错、文出我手请放心”;第三,业务能力是“压”出来的。办公厅工作头绪多、任务重,党支部平时有意识地给大家“压担子”。每年年初对全处重点工作进行梳理,建立工作台账,并分解落实到每个人,实行目标管理。在每周处务会上,对各项工作进展情况进行点评,对工作中存在的问题和不足进行集中讨论,形成“比、帮、赶、超”的良性工作竞争机制,倒逼大家拓宽工作思路,精益求精提高业务技能。

广泛开展支部成员互相谈心谈话活动,让良好风气弘扬起来,也是党支部提升党员干部执行力、战斗力的一项基本功。党支部有针对性地开展谈心谈话活动,除了处长、副处长与党员谈心外,党支部委员之间、支部委员和普通党员之间以及党员之间相互谈。通过这种方式,及时发现掌握支部党员干部的思想动态,了解同志们在工作上、生活上的困难,有针对性地开展教育帮扶工作。在一次次的谈心谈话活动中,支部党员干部之间既交流了思想,沟通了工作,又相互听取了意见,增进了工作默契,加强了全处的团结,统一了思想,解除了后顾之忧,对处室整体形成较强的凝聚力、战斗力起到了重要作用。

(责任编辑:闫正宇)

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