对幼儿教育复合型师资队伍建设的思考

2018-05-19 09:29李竹梅
课程教育研究 2018年17期
关键词:复合型师资队伍幼儿教育

李竹梅

【摘要】随着教育观念的进步,幼教越来越受到人们的重视。为使幼教工作者更好地发挥岗位作用,改善幼教行业出现的诸多问题,使幼儿接受更良好的教育,打造一支与时俱进的、专业化的复合型师资队伍,是当前及未来幼教事业中的重要课题。

【关键词】幼儿教育 复合型 师资队伍 建设

【中图分类号】G615 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2018)17-0214-01

幼儿教育是一个人一生中接受学校系统教育的开端,是最基础的教育,对幼儿期的智力开发、性格习惯养成、思维方式的培养等具有引导作用。幼儿教师作为幼儿教育的启蒙者和引导者,要改变理念,不断完善自己,使自己具备复合型的知识结构,成为复合型人才。

1.目前幼教师资队伍存在的问题

1.1教师队伍结构不合理

在大多数幼儿院校里,特别是民营院校,教师多以年轻人为主,而年纪大些的人多从事保育工作,这就造成了中年骨干教师缺乏的现象。年轻教师虽然充满激情和活力,也有潜力可挖掘,但是因缺少教学经验,在教学水平和学术水平上都会有欠缺,造成教学实践能力偏低[1]。老资历教师虽责任心强,但知识老化,方法陈旧,虽不直接参与教学,但“保教”是分不开的,他们的“落后”将直接影响到幼儿的成长与发展。

1.2重知识轻能力

我们常抱怨,也常抨击小学教育、中学教育,甚至大学教育都是重知识的传授,轻能力的培养。殊不知,这种传统的教育理念在幼儿教育中就已经开始了。不管是公办还是民办的幼儿园里,很多幼师在幼教教学过程中,把识字、背书、唱歌等知识技能看得更重要,因为这种成绩看得见、摸得着,更容易向家长展示。其实,幼儿教师更应该关注的是孩子们的学习能力、道德品质、身心发展。

1.3科研知识缺乏

目前,我国幼师的培养逐渐向高层次发展,由原来的中专,逐渐向大专、本科,甚至是硕士过渡,但是介于客观、历史等原因,还有很大一部分幼师知识结构单一,能力水平有限,导致科研能力薄弱[2]。很多幼师对幼儿教育的科研工作意识淡薄,对科研课题的设计规范与流程、幼儿教育论文撰写规范等问题不甚了解,研究课题的方法手段单一,毫无创新可言,由此导致论文应用型不强,失去实际应用的意义。

2.复合型师资队伍建设的途径

2.1为人师表——以良好的道德观为孩子做好表率

近年来,虐童事件频发,幼教机构一次次被推上风口浪尖,有人指责学校管理漏洞,有人说是劳资矛盾,工作重,工资低,虐童幼师需要找一个宣泄口,其实,归根结底是爱与责任的缺乏,是缺乏职业道德的表现。

孩子不是天生要捣乱、要淘气的,这是他们的学习方式,也是他们看待世界的方式,他们的语言和交流方式都是和成年人不一样的。一个有职业道德的幼师会用孩子的眼光看世界,去了解他们的心理,因势利导、因材施教,而不是棍棒教育。

爱是一种情感,责任是一种信念,作为一名幼儿教师应该具备的最基本的素质就是爱心与责任心,这也是良好职业道德的基础。作为一名合格的幼儿教师,要热爱自己的职业,具备良好的职业道德,所谓“为人师表”,一个道德高尚的教师,才能为孩子们做好示范和表率作用,培养孩子正确的道德观。

2.2与时俱进——提升专业理论能力和专业实践能力

现代幼儿教育科学理论的发展日新月异,要跟上时代的步伐就必须与时俱进,提升自己的专业素养,通过不断学习,实现自我更新、自我超越。

首先,提升专业理论能力。通过进修、阅读幼教书刊、外出观摩等形式,增强自己的知识储备。在教学实践过程中,教师也应养成反思学習的好习惯[3]。坚持写教学日记,把工作和学习中的心得体会记录下来,及时总结教学中的经验与教训。关注学前教育发展最新动向,了解学前教育领域最新的研究成果,掌握最前沿的教育理念和教育方法。同时,幼儿教师还要注重提升专业实践能力。即在幼儿的学习与生活中注意观察和了解幼儿兴趣、性格等方面的能力,组织管理班级的能力,与幼儿甚至是与家长沟通的能力,教育研究能力等等。

2.3转变理念——培养幼儿自主学习的能力

我国的教育改革已经稳步推进了很多年,摒弃传统的教学理念,形成崭新的现代教育观念和教学方法,是每个幼教工作者都应探究的问题。

传统的教育中,教育者片面地追求知识技能的传播,而忽视了学习能力的培养。在新的观念下,幼儿教育的主要任务不再是教师要教会孩子认识多少汉字,背会多少古诗,唱会多少儿歌,而是通过开展幼儿教育培养孩子的学习能力,使他们能够主动去探索世界、接受新知识。瑞吉欧教育体系认为,教师是幼儿活动材料的提供者,儿童活动的参与者和协作者,儿童行为的记录者和研究者。这与当前社会所提倡的,教育应“以人为本”,由“以教师为中心的教育,转为以幼儿为中心的教育”的理念相一致。幼儿教师在课堂中要与孩子们一起共建一种探索型的教学模式,教学主题贴近生活,能够引起孩子们的兴趣,且操作性强。比如,中秋节过后,教师可组织孩子们进行谈话活动,以引起有关“月饼”的主题,之后可引导孩子们回家后在父母的帮助下查找有关“月饼”资料,再查找资料的过程中,幼儿通过自己的主动活动,获取了关于“月饼”的许多知识和信息,调整和丰富了原有的对“月饼” 的认识,拓展了自身的思路。而后,教师又可以通过设置展览资料、手工制作等教学活动,深化教学内容,引导孩子拓宽探索思路。现代幼儿教育,应从孩子的兴趣出发,给孩子自由的空间和时间,着重强调孩子的自主选择性,以培养孩子自主学习的兴趣和能力。

2.4注重科研——努力提高科研水平

教育科研水平是衡量一个教师的基本素质的重要指标,另外,科研也是快速提高教育教学质量的有效途径。因此,幼儿教师应该积极参与、承担教科研任务。

幼儿教师应根据个人教学专长和优势,选择不同的教研任务,个性化且富有创造性地开展教研工作。一些教学经验丰富,教研能力强的教师,要充分发挥教研工作主力军的作用,挑起重担,尽可能多地探讨促进教学质量提高的研究成果。对于那些刚刚走上工作岗位的教师,或者研究能力较弱的教师要积极参与一些教研活动。总之,幼儿教师要努力提高教科研水平,为幼儿教育积极健康发展打下坚实的基础。

3.总结

针对目前幼教师资队伍出现的诸多问题,培养幼师向“复合型”转变,无疑会成为一剂良药。复合型师资队伍的建设,是社会发展的要求,是现代教育的要求,也是行业进步的要求,任重而道远,需要所有幼教工作者踏踏实实走下去。

参考文献:

[1]程沿彤.对幼儿教育复合型师资队伍建设的思考[J].鸭绿江月刊,2015(11).

[2]张玉.关于幼儿园教师队伍建设的调研与思考[J].教育科学:全文版,2016(12):299-300.

[3]陈迎春.农村幼儿教师队伍建设中存在的问题及对策研究[J].知识经济,2016(13):107.

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