用习近平新时代中国特色社会主义思想指导高职院校共青团改革工作

穆丽娜

摘要：自党的十九大召开之后，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，这一思想同时也指明了党和国家事业的前进方向，是马克思主义法治思想中国化的最新成果。而中国共青团作为超大规模的青年政治组织，是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是国家政权的重要社会支柱，它在履行党和国家的相关政策方面具有重大作用。因而，在党和国家面临大变革、大改善的同时，务必要推动高职院校共青团的深入、彻底的改革。本文在结合笔者多年院团工作的基础上，针对目前党和国家的新变化、新改革，对共青团面临的环境进行了深入的讨论，并对其具体的改革方案进行了探析与研究。

关键词：习近平新时代中国特色社会主义 高职院校共青团 改革

中图分类号：D297 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2018）05-0154-02

2018年，在党的十九大会议上，习近平确立了新时代中国特色社会主义思想的指导地位，指明了党和国家事业的前进方向，是社会主义法治建设新阶段产生的重大思想理论成果，是马克思主义法治思想中国化的最新成果。

一、高职院校共青团改革过程中面临的困境

（一）对于改革认识不到位

推进共青团的改革是我国推进从严治党战略的重要一步，然而共青团在改革过程中还存在认识不到位的问题。据了解，自党的十八大以来，以习近平总书记为代表的中国共产党高度重视、关心青少年及我国共青团的改革问题，因而对于共青团的改革问题需要引起社会各界的高度重视。而共青团的改革目前仍面临着对改革认识不到位的问题，主要表现为对于改革目标、改革方向的认识仍存在偏差，许多地方甚至仍然维持原来的措施不变，这些都是影响我国高职院校共青团改革的重要原因。

（二）改革力度不够深入

目前我国对于高职院校共青团的改革虽然已有成效，但仍然存在严重的问题，如改革力度不够大，这对于高职院校共青团改革的阻碍是巨大的。众所周知，目前共青團正处于一个变革的时空背景之中，市场化、网络化、全球化不断发展、融合，社会结构性问题渐趋明显，利益关系格局不断调整，在这种大背景之下，高职院校改革力度如果持续不前，必然会影响大背景之下的国际整体改革。鉴于共青团在我国青少年中的重要地位，我们有必要针对具体问题进行细致研究，不断加大改革力度，推动我国高职院校共青团改革向着更加深入的方向发展。

（三）改革重形式轻实效

随着国家对于改革的不断重视，部分高职院校的共青团改革目前已取得良好成绩，但是仍有多数高职院校的共青团改革中存在明显的重形式、轻实效问题。据了解，共青团从 2015 年开始改革，中央 4 号文件下发后，团中央更是认真贯彻落实中央精神，起草形成团中央改革方案；2016 年团中央改革方案正式出台后，团中央推出一系列改革措施；2017年 1 月，共青团十七届六中全会把该年定为改革攻坚之年；从中可以看出我国的共青团改革是在一步一步深入发展的，其中难免会出现重形式的问题，这是我国共青团改革中亟待解决的问题。

二、高职院校共青团改革措施

（一）外部因素

1.党中央的支持

我国共青团改革中最大的后援莫过于党中央的支持，在高职院校共青团改革过程中，共青团务必要明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，突出政治建设在党的建设中的重要地位。共青团改革过程中要时刻以党中央为指导，紧紧跟随党中央的步伐，在实现中华民族伟大复兴的道路上不断努力。同时，党和政府要为共青团提供更多创造的空间，给共青团改革提供更大的驰骋舞台。

2.社会各界的支持

共青团作为巨大规模的青年政治组织，是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是国家政权的重要社会支柱，在社会中拥有无可比拟的强大地位。高职院校共青团的改革离不开社会各界的支持，在改革的各个阶段也都需要广大社会群众的支持，共青团务必要了解，我们不仅具有“党性”，更需要具有“人民性”。“人民性”是团委“党性”的支撑，也是“党性”的发展与延伸。因而，高职院校共青团在改革过程中，必须积极开展对外宣传，获得社会群众的支持，推动改革不断向更深、更好的方向发展。

（二）内部因素

1.不忘初心，牢记使命

共青团的改革也要不忘初心，牢记其成立时的价值与追求。据了解，历史上共青团曾组建过两次，但其价值、意义均是一致的，那便是作为党的助手、党的凝结器而出现的思维，其目的便是将全社会的青少年团结在一起，团结在党的周围，作为党的后备军而存在。因而团委的角色便是我国广大青年人的朋友，要始终为党服务，为人民服务，为团结广大优秀青年而服务。

2.共青团改革需不断完善制度，深入开发共青团的各项功能

共青团必须更加注重自我创新，不断努力，突破改革中遇到的各种问题。在改革过程中要采取有力措施，着力解决突出的问题。对于突出的问题找准关节点，对症下药。同时一个急需解决的问题便是要着力改变共青团中来自基层一线比例偏低的状况，切实推进从严治团。在改革过程中还需要以史为鉴，认真总结过去改革中出现的问题，并以此为鉴，评估、比较现有的改革措施，针对性地完善和改变，改革共青团中的资源整合方式，对于基层组织设置方式也要予以深入、具体的改革。

3.共青团要改革就要进一步加强共青团的黏性和活力

要了解共青团的性质及其职能，了解共青团始终是青年组织，是为广大的优秀青年服务的，要对其进行改革就必须以青少年为出发点，设定相应活动，充分调动青少年的主动性和积极性。让他们能主动聚集在党的周围，为培养优秀党员不断努力。为此，共青团要不断创新自己的组织方式、活动方式，加强青少年的归属感，使得青少年更加主动地加入共青团，积极主动地参加活动，增强共青团的黏性与活力。

4.共青团改革必须适应社会需要

共青团要实现改革就必须随着社会的需要、民众的需要而变。随着当代社会电子科技的发展，共青团也需要与时俱进，适应当代青少年的兴趣和步伐。例如设立微信公众号、微博账号，对共青团进行宣传、推广，增强共青团在社会中的公信力。例如微博账号“共青团中央”便属于共青团中央官方微博，迄今为止已有560万粉丝，该账号可以不时发布党的相关政策，还可以对实时热点进行评论，以此来引导广大青少年的注意力，并为培养我国青年形成正确的世界观、人生观、价值观而不断努力。

三、结语

共青团要改革就必须持续发力，要记住改革永远在路上，共青团的改革是一场攻坚战，尤其是在2018年这个关键时期。同时共青团的改革还不能浮于表面，要对准关键点不断深挖，找出问题，并围绕问题积极解决，不断推动改革继续向前发展。但是在改革过程中务必要记住改革没有死路，也没有现成的路，要实现改革必须靠各团委自己摸索，主动出击，发现问题，为推动共青团的不断发展而努力。本文结合笔者多年实践经验，提出了共青团改革过程中出现的问题及其改革措施，希望能为我校共青团的改革提供思路。

参考文献：

[1]王邵军.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚定不移办好中国特色社会主义大学[J/OL].山东财经大学学报，2018（1）：5-9

[2]胡献忠.共青团改革议程研究[J].中国青年社会科学，2018，37（1）.

[3]吴波.对习近平新时代中国特色社会主义思想的几点理解[J/OL].岭南学刊，2018（1）：1-7.

责任编辑：刘健