新形势下企业财务内控体系构建策略的若干思考

唐国祥

随着市场经济规模不断壮大，企业与企业之间的竞争也变得越来越激烈。再加上全球经济一体化发展趋势越来越明显，我国企业需要面临着纷繁复杂的国内和国际环境的影响。目前，我国很多企业均纷纷开展财务内控工作，以寻找新的机遇。本文首先对新形势下企业财务内控之中存在的问题进行分析，然后提出了具体的构建财务内控体系的策略。

一、新形势下企业财务内控工作中存在的问题分析

（一）企业财务人员相关业务水平低下

1.财务人眼的职业能力与职业标准之间不符。2.法制观念十分淡薄。

（二）缺乏系统完善的风险评估体系

1.由于企业缺乏充足的现金流通量，导致资金流通不畅。2.企业现行的筹资对策效率不高，导致固定资产购买过程中存在很大的盲目性，超出了企业的偿债能力范围。3.企业经营中由于受到了各类因素不同程度的影响，致使医疗纠纷事故的频繁发生，给企业带来了巨大的压力。

（三）对财务内控信息化建设的重要性认识不足

企业并未对财务内控信息化建设地重视程度显得严重不足，并未意识到开展财务内控信息化建设的重要作用。实际上而言，企业财务内控信息化建设的重要性不仅仅体现在工作效率的提高方面，而且更是将单位的财务方面的全部业务融为一个整体，简化复杂的信息管理流程，加快无纸化管理进度。

二、新形势下企业财务内控体系构建策略

（一）强化财务人员业务水平地提升

在企业的财务工作中，直接的实施者就是财务人员，财务人员素质水平的高低，直接反映了企业财务工作质量高低。因此，强化企业财务人员素质水平地提升，对企业的财务工作具有十分重要的意义与价值。因此，应该高度重视企业财务人员业务水平地提升，尤其是在财务内控業务水平方面。主要通过如下两个方面强化企业财务人员业务水平地提升：1.注重对财务人员进行职业道德教育。针对当前财务人员犯罪的问题，归根结底就是财务人员的职业道德水平不高。对此。应该注重提高财务人员的职业道德水平，直接的途径就是应该强化对其进行职业道德方面的教育，这样能够使得财务人员的职业道德意识逐渐养成，以有效规避财务工作过程当中存在的违反法律法规的现象发生，具体包括如下两个方面的对策：首先，财务人员应该具有诚实守信的制约道德素质。诚实是财务工作者的一项必备的素质，只有在实际工作之中保持一颗诚实的心，才能够使得财务信息更加真实、可靠，财务信息质量水平也随之而升高。其次，强化财务人员的责任意识。这就是说，财务人员应该注意将责任意识融入至实际财务工作过程中，从而确保财务工作能够有条不紊的开展。2.加强财务人员法制观念地提升。具体而言，主要包括两个方面的对策：首先，鼓励财务人员学习国家相关法规制度如会计法 、财经方针等 ，不断丰富政策知识。其次，从国际会计惯例角度出发，精简会计准则中的会计流程，并适当缩小会计选择范围，避免由于会计流程及会计方法繁多而削弱了会计信息真实性。

（二）积极构建内控背景下的财务风险评价体系

一个企业财务风险水平高低常常使用会计数据以及市场数据两种信息数据加以反映和衡量。目前，我国对会计信息的真实性以及会计准则的要求越来越高，企业必须高度重视将会计数据当做衡量企业财务风险水平的一个重要标志。此外，还应该高度重视构建企业财务风险评价体系的重要性，在内控背景下，结合企业的内控特征，同时对企业具体财务风险进行评估，准确地掌握企业的财务风险，使得企业财务风险的评估机制不断得以完善与强化，且基于科学合理的财务风险管理举措，构建财务风险评价体系，在实际实施过程当中，还应该注意对该评价体系不断进行完善。

（三）积极构建良好的内控环境

企业若要顺利地开展内控工作，那么就必须要营造一个良好的、积极的内控环境，企业内控环境主要包括人力资源政策、企业的组织架构以及企业文化等方面的内容。在构建良好的内控环境之后，那么企业的财务风险可以得到全面、深入地评估，且即使运用风险分析以及分析评估等途径，有效规避实际过程中的财务风险发生。此外，在企业内控环境中，不可或缺的还要构建规范化的激励以及约束机制，以最大程度地促使企业财务风险管理水平显著提升。

三、 结语

综上所述，新形势下企业财务内控存在很多方面的问题：企业财务人员相关业务水平低下、缺乏系统完善的风险评估体系、对财务内控信息化建设的重要性认识不足等方面的问题，这些问题对财务内控工作极为不利。对此，应该强化财务内控工作问题的解决，加快财务内控体系构建，促进企业全面发展。（作者单位为青岛服装工业园企业发展有限公司）