规范管理工作，营造安全文明校园

王国成

在高校发展与进步中，相关管理人员应该加强对其的管理和控制。通过管理规划大检查，严肃责任问责，进一步完善安全工作防控体系，有力地推进了校园安全工作管理的规范化、科学化，在今后的工作中，该校将齐心协力、再接再厉，努力使学校安全工作再上新台阶。

营造安全、稳定、文明、健康的育人校园，既是我校以人为本，求真、务实、创新、奋进办学理念的需要，又是实践三个代表重要思想的需要，更是加强党的执政能力的具体体现。

1.统一思想，提高认识，确实提高加强校园安全工作的紧迫感和责任感

学校对全体教职工进行会议精神的传达，要求全体教职工牢固树立安全第一，预防为主的思想意识，不仅要有安全意识，更要具备安全能力。同时对学生进行安全知识教育，结合安全教育日活动，学生自护自救安全防范周活动和国旗下讲话等契机，提高学生的安全防范意识和自我保护的能力。针对安全问题，对体育器材设施、教学设施、建筑物等，进行了全方位检查，明确安全职责，抓好了校园内部的安全工作。

2.健全制度，强化责任，把学校安全管理工作落到实处。

制度健全：制定和完善校园安全文明建设管理的规章制度，是创建活动内容之一，我校严格执行校园准入制度，规范日常管理；建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制，制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度；严格落实24小时治安巡逻和巡查制度，建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。

3.制定下述安全制度

3.1责任落实

根据谁主管、谁负责；谁主办、谁负责的原则，学校各部门相继与安全责任人签订了安全责任书。签订安全生产目标管理责任书，与校内各部门签订水电安全管理责任书，财务安全管理责任书，班主任安全管理责任书，办公室安全管理责任书，微机室管理责任书，食堂饮食卫生安全责任书，年级组长安全责任书等。

3.2措施具体

定期进行安全大检查，发现安全隐患及时整改，制定三定方案，同时落实应急预案机制。专款专用，如維修屋顶，更新体育器材，添置新桌凳，照明设备的增添，校园文化建设，聘请专职的卫生保洁人员，缴纳区环境卫生管理费等等。

3.3齐抓共管，群策群力，安全文明校园呈现蓬勃生机

在创建安全文明校园活动中，学校领导高度重视，并进一步加强管理，整治校园环境，学校生活区、教学区、运动区整齐有序、环境优美。学校安全规章制度健全，管理系统严密，保卫人员有高度的责任感，学校防范措施严格，共同创造安全文明校园。

3.4全面展开工作检查

按照“全覆盖，零容忍”的总体要求迅速开展学校安全大检查系列工作，他们针对学生宿舍、食堂、教学楼、图书馆、礼堂等人员密集场所，责令各项负责部门制订检查方案及整改措施，排查整改安全隐患，维护学校安全稳定。

相关人员应该加强对存在安全隐患的地方逐一梳理归类，组织各部门对教学楼、宿舍楼、食堂、实验室、小剧场、图书馆、配电房等重点部位进行安全隐患排查，并重点检查用电安全、防火工作、消防设施、安全制度落实等，同时认真做好相关记录，建立安全台账，落实整改措施。拿出专项资金，确保整改到位，为营造安全、文明、和谐校园提供强大保障。

4.加强安全文明单位创建

安全稳定及文明单位创建工作的开展提出几点要求：一是继续健全学院安全管理规章制度，严格教职工请销假制度，增强安全防范意识；二是落实安全责任制，开展日常安全隐患排查；三是全体教职工及学生认真学习《全国高校文明校园测评细则》；四是安排部署迎接创建校园文明评估工作。传达学校有关会议精神，学习校园文明考评细则，明确责任分工，进行全面部署。

5.齐心协力共创文明校园

要齐心协力做好学校文明校园创建工作，必须通过学生干部的力量组织动员所有同学，提高同学们对创建文明校园工作的重视，调动同学们的积极性，让大家都能积极参与到这项工作中来。

6.结合实际，对校园文明安全建设进行创建

结合学院实际向学院全体教职工提出高度重视文明校园创建工作，明确创建工作的重要意义，统一思想认识，保证文明单位创建工作顺利开展并树立责任意识和担当精神，要求全体教师发挥带头作用，切实做好文明单位创建迎评工作，积极为文明单位创建工作做贡献以及健全工作机制，强化内部管理，重要工作实行考评机制，提高工作水平的要求。学院老师、学生干部一定要进入状态，全力以赴，尽心尽力做好本职工作，对于学院整治工作，一定要摸清实情，总结经验，分析问题，找出短板，有的放矢地做好工作，确保文明创建工作有章可循、有规可依。

7.创建文明校园工作要着重做好以下几点：

1）一要提高思想认识，明确创建工作的重要意义；

2）二要明确体系要求，确保工作落实；三要领导干部、党员带头，齐抓共管，同心协力，营造创建工作良好氛围；四要探索建立长效机制，长期保持良好校园环境。

8.总结

根据上述状况，要求全体教师要高度重视安全稳定工作，各部门要关注意识形态风险点，做好风险防控工作，对苗头性问题要及时反馈、上报、处理解决，严格学院制度。

（作者单位： 阜新高等专科学校）