以先进安全文化建设构建和谐稳定的港口安全生产

李宗

摘 要：港口安全生产与安全文化建设有重要关系，当前应当围绕着港口安全生产的现实需要，加强安全文化建设工作，着力通过优质的安全生产文化体系，有效的指导港口企业员工安全操作，提高安全管理水平。

关键词：港口；安全生产；安全文化；建设策略

本文在解析港口安全文化构建要素的基础上，围绕着港口日常运营管理的现实需要，探讨具体的安全文化的贯彻模式，提出有效的安全文化建设策略。

1 港口安全生产文化建设组成

（1）技术安全文化。技术安全文化是港口安全建设的重要组成分部，只有经常性的更新港口安全技术，鼓励港口企业员工在安全生产的过程中勇于探索新型安全管理技术，才能提高港口安全生产管理水平。例如，我国港口起重机械安全设计方面进行集中改进，有效解决起重作业时存在的钢丝摆动严重问题，消除因为机械设备受力不均造成的应力问题，以及对门机滑轮进行改善，提高设备保养完好率，在安全管理体系与安全文化的影响下进行安全细节排查，从而在技术上实施有效安全预防工作，培育员工的安全技术调研意识，引导员工在作业安全的基础上思考安全技术原理，这些都可以在技术层面促进港口安全生产工作的持续有效改进。

（2）物资安全文化。物资安全主发体现在人力、机械设备、环境的和谐性，为了更好的提高港口安全作业的环境建设工作，需要从改善港口工艺与港口的设施设备入手。例如，在港口作业区域应当围绕着大型设备，进行人性化的优化设计，例如，在吊臂前端安放摄像头，使操作人员有更好的操作效果。及时的清理与安全操作相关的透视窗，以便于操作人员进行观察。围绕着智能化港口的建设。在智能设备投入运营时，应当完善智能设备的感应系统，实现数据实时传输与有效预判。还要根据作业人员的安全需要，在作业环境下中划出安全区域，并且加强工具设备的安全检测，有效的防范安全责任事故，达到保证设备与人的有效协调。

（3）制度文化建设。港口安全生产的制度文化是港口运行的基本规范，只有注重制度的更新与推广普及，形成完善的制度体系，才能有效的消除港口安全生产的隐患。首先，港口制度文化建设体现在各种规章制度上，不仅包括安全责任岗位的设定，安全操作的基本规程，而且还体现在员工生产操作理念，港口企业的运行模式，以及港口生产过程中倡导的价值观念方面。在港口制度文化建设中还体现着效率与安全，质量与安全、人员与安全的关系方面。这期中包括安全制度的奖惩措施，制度对员工的约束性，以及违规行为如何有效遏制，从而达到减少安全隐患的目标。

（4）员工价值理念。员工对安全工作的价值理念是港口安全文化建设的重要组成部分，安全生产价值理念对员工的安全责任意识、安全道德规范等有重要的影响。港口企业给员工印制的可视化安全操作说明书，港口生产活动中开展的多种形式的职工安全教育，企业安全责任事故案例的典型说法教育，对违规生产行为的惩戒约束，以及对员工安全生产的情感抚慰，这些都是员工安全意识的重要体现，对安全生产有着重要的影响。还有的职工安全生产习惯的养成，安全责任意识的考验等都是安全价值理念组成部分。

（5）安全视觉文化。安全视觉文化是安全氛围建设的重要体现，港口的安全视觉文化主要体现在大量的图片、影像、标志，港口生产环境的布置等。安全视觉文化是日常对港口职工作业起到提示作用的重要手段。例如，提示、警示、禁令、醒目的图案、文字都可以产生视觉冲击。港口生产过程中配置的航标、信号灯、抛锚球、装卸作业旗语等，以及夜间的发光标志物，都可以成为安全生产的重要警示物。当前发展普及的安全媒体建设，是在信息化环境下视觉文化的再延伸，对职工进行安全教育有重要意义，也是广义上的视觉文化符合号，而且与职工有着广泛互动性。

2 港口安全文化建设的主要模式

（1）标准化建设模式。港口安全文化建设的模式一般采用标准化的方式进行，主要根据港口的规模，从事的运营项目，安全管理技术要求，以及各种危险源的判定，在此基础上贯彻统一的安全作业操作标准，按照规定对危险、装卸机械、码头、船舶等实施安全规范。加强安全项目、目标、硬件的安全建设，并且要求技术部门、安全部门以统一的规范进行安全监督管理。

（2）全方位建设模式。港口安全生产安全文化建设注重采用全方位的模式进行，着力在人员、机械设备、环境三方面进行安全文化贯彻渗透。首先，重点提高特殊岗位的安全责任意识，着力加强专业技术部门的安全防范能力建设工作。其次，加强人机交互的安全生产建设水平，着力通过分析各种硬件设备的操作程序、安全技术、硬件改造方面有效的渗透安全文化理念。第三，对生产环境中的不稳定因素进行挖掘，从而提高安全操作有效性，解决安全生产中的现实问题，达到完善安全生产体系建设目标。

（3）重点控制模式。港口安全生产还注重使用重點按照策略，着力对生产项目进行专门的安全管理。首先，通过油化工品罐、危险物进行集中控制，强调分级管理文化，着力进行整体管控危险源。其次，重点加强装卸安全管理，有效避免浮吊误操作，船舶无人当班、人机安全管理不到位等现象。第三，加强进出港管理，重点对设备隐患进行整治，并且施行自动化管理。

3 港口安全生产文化建设策略

（1）加强文化建设决策。目前港口安全生产文化建设还较为滞后，存在着理念上缺乏指导与缺乏有效领导的问题。因此，还要根据港口安全生产的需要，港口安全隐患的频发点，有针对性的贯彻安全生产目标，依据安全管理的重点与需求做出安全管理决策，围绕港口安全生产方式、程序，进行全面的安全文化建设决策，指明安全生产文化建设计划，提高安全生产文化建设提导性。

（2）收集整理相关资料。提高安全文化建设的水平，需要从港口生产实际出发，注重收集安全文化建设的相关资料，参考国内外安全文化建设要素，着力在港口生产法规、程序、制度、文化形态、员工诉求等建设方面摸索出有效的安全文化渗透策略。

（3）加强员工培训教育。员工培训教育是有效落实安全文化建设理念的重要手段，应当针对港口安全操作规范，围绕着各种危险辨识，安全生产管理，企业人才基础培训，全面加强安全培训工作，大量运用教育、警示、微媒体进行安全宣讲，形成看得见、想得到、摸得着的安全文化体系，全面提高安全生产氛围水平。

4 结论

先进安全文化建设需要形成完善的安全建设体系，着力满足港口运营需要，形成完善的安全管理氛围，着力调动企业职工的安全生产参与性，从而满足港口企业的安全运营需要，全面提高安全管理水平。

参考文献：

[1]慕向斌.加强企业安全文化建设，提升安全管理效能[J].华北科技学院学报，2011（04）.

[2]谭洪强，吴超.安全文化学核心原理研究[J].中国安全科学学报，2014（08）.