孔巍巍
一、在音乐教学中培养学生团队合作精神十分必要
(一)来自时代的呼唤:团队合作精神是现代人的重要素质
团队精神具有这样的特征:
1.核心是共同奉献
没有共同奉献的原则,团队就不成为团队,只是松散的个人集合。对于团队来说,个人的奉献微不足道,团队的奉献才是至关重要的因素,对个人来说,每个人的努力和奉献,是为了团队的奉献能够最大化。
2.工作目标明确
每个团队的成员都必然信奉同一个目标,否则共同奉献将是空中楼阁,无法实现。同时共同的目标,才能使团队中的每一个成员各司其职。工作的目标,也是考核团队价值的核心标准。如果一个团队不能确定一个明确、具体的工作目标,或者具体工作目标和整体目标毫无关系,那么整个团队成员会因此变得困惑、涣散、表现平庸。
3.凝聚力强
团队有着明确的分工和紧密的协作,每个团队的成员都必然将团队的工作目标放在首位,团队的荣誉作为个人的荣誉。
4.专业性强
每个团队都需要每个成员具有明确的分工,而在完成具体工作目标的过程中,需要多种专业人才的相互配合和协作。
对于一个集体、一个公司、甚至是一个国家,团队精神都是非常关键性的。没有高度统一的团队精神,没有全部参与者的默契与分工合作,很多事业是根本不可能完成的。
(二)来自实践的深切体会:音乐教学必须培养学生的团队精神
我曾经上过一堂《我的小鸡》的公开课,到了最后一个环节,即设计小鸡叫的节奏并以组为单位以各种形式表演《我的小鸡》全曲时发生了“大骚乱”。在这一环节我原先设计先由各组共同设计前奏与結尾,再选用小乐器或其他道具来表演,可是有许多小组的成员并没有合作完成要求,而是各自为政,在没有编完节奏的情况下选用小乐器或道具设计起自己的表演来。虽然在我一再的暗示与明示下,各组勉强完成了节奏设计,可是由于没有经过团队合作,各组的表演差强人意。
通过这一堂课,我总结:一是我们现在面对的受教育者,应算是一个特殊群体~~独生子女,他们“一统天下”,自我意识很强,我们应该通过团队合作精神的培养来改变他们。二是作为校外教师,面对孩子的层次参差不齐,除了要将音乐知识,音乐技能融入课堂教学,让孩子们在快乐的氛围中学习到知识,更要将孩子们的素质培养作为首任,在教学实践中通过团队合作来提高孩子的各方面能力。
二、音乐教学中培养学生团队精神的初步尝试
(一)组织团队,设计和开展团队教学活动
团队合作精神可以通过两个方面来体现:一是教师和学生的合作,二是学生之间的团队合作。
体现团队合作精神的音乐教学,要充分的发挥学生在教学中的主观能动性,突出主体地位,创造性的获取知识,学生通过不同形式的相互间的合作完成教学目标。教学中以兴趣→引导→合作→发展为基本路线。教师可有意识地组织团队,并按对学生的了解在团队内安排相应的优秀与一般学生的比例。
(二)指导合作,完善和评价团队教学活动
学生之间的合作应该在音乐教学中占有十分重要的地位,多创造合作的教学环境,能使学生融于群体、淡化自我。学生在群体中要处理好个人与他人的关系、个人与团队的关系,从小就应树立集体的力量比个人的力量重要、没有大家的参与就不能做好大事的观念。
一是指导学生要了解合作所要达成的目标。对于低年级学生来说这是比较困难的,因此,教师可明确告诉学生该目标达成所要经历的由易到难的顺序。
二是指导学生要学会组内分工。教师可先指派一名各方面能力较强的同学担任组长,并作为组内核心带领其他队员逐步完成目标。该组长应具有能发现组员特长与表现力的能力,可以通过教师个别培养与指导来完善。在组长的带领下,每个人对团队奉献自己的才能。
三是合作学习并展示。将分工后的各自成果集中并展示。
四是教师及时的指导与评价。对于组内分工,教师应在巡视中进行指导,同时了解合作的进展。在团队展示后,教师应做出及时评价,如对分工安排的科学性,利用特长的优势互补来达到合作效果。对于组内合作,教师也可提出建议:如怎样发挥每一个队员的潜力;怎样先集体解决最容易达成的目标,并在此基础上将较难的目标通过分工合作达成,等。
(三)针对团队活动中产生的问题采取相应对策
一是在组织团队活动时,有的学生易树立个人形象,成为某一个人的团队。因此教师对于每一个团队组长的任命应慎重,可在课余对这些组长进行培训,或者由队员轮流担任组长。
二是在组织团队活动时,有的学生生性胆小、畏首畏尾,团队活动则往往容易暴露个别同学的不佳性格,产生自卑心理或依赖心理。作为指导教师与组长应及时发现团队内部发生的这些问题,并采取积极的措施调动这些学生的兴趣与主动参与性。
三是低年级对于目标的实施不能设计最佳的解决方案,对此教师可采用扶持的方法,将如何解决问题的方法分层次、分步骤的在实例中教会学生。
(四)低年级教学中培养学生团队合作精神的思考
1.教学大纲中应明确提出团队合作的教学目标
人在社会上生存需要团队合作精神,教育必须包括团队合作精神的培养。因此在音乐教学课程中,以及在具体的一次教学活动中,都应该把学生团队精神的培养作为一个教学目标。
2.培养团队合作精神应具有一贯性
仅从低年级教学来说,各个年龄段的团队合作所需达到的程度应有所规范:
6~7岁:了解什么是团队合作,并尝试分工后开展合作;
8~9岁:对团队组员有所了解,明确合作目标,对团队合作的步骤明确;
10~11岁:熟悉团队各组员的能力,按能力尝试优化分工,并达到合作最佳的效果;
12~13岁:各团队重新组合,培养学生在最快时间内对其他组员有所了解,并展开合作学习,能与任何人自由组成团队,并积极合作,充分发挥团队合作的精神,达到最佳效果。
3.对教师开展团队合作系列培训,在教师内部形成团队合作风气,在各教学层面大力推广团队合作精神
综上所述,在音乐教学中培养学生团队合作精神是必要和紧迫的。我将在音乐教学中继续进行此方面的探索。