弘扬星火精神 助力青工成长

刘永涛

大庆精神产生于20世纪60年代初举世闻名的大庆石油会战，是中华民族精神的重要组成部分。中国石油集团电能有限公司（以下简称中油电能）因油而生，与大庆油田共同走过59年的风雨历程。在长期的生产实践中，中油电能继承发扬大庆精神，把油田优良传统和电力生产实践紧密结合，让大庆精神在基层具体化、实践化，孕育形成了“工作有激情，人人是火种，聚是一团火，散是满天星”的星火精神，成为推动中油电能改革发展的强大精神动力。近年来，中油电能针对新时期青工成长出现的新特点和新规律，特别是部分青工对星火精神存在“过时论”“虚化论”“相对论”的问题，对症下药，多措并举，引领青工继承弘扬星火精神，立足岗位成长成才，勇当推进企业发展的生力军和突击队。

树典型，引领青工高擎旗帜

随着经济社会的发展，青工的生活条件、工作环境得到极大改善。公司大部分青工对传承星火精神及公司优良传统内化于心、外化于行，但有的青工认为星火精神是在过去艰苦创业环境中形成的，现在已经过时了，精神和传统是虚的，看不见摸不着，停留在口头上，没有真正落实到工作中，没有体现在工作岗位上。针对这种现象，公司把星火精神教育作为青工入厂教育的第一课和必修课，持续开展“弘扬光荣传统、重塑良好形象”“弘扬星火精神，绽放青春梦想”“情满油田星火文艺宣讲”等主题教育活动，以先进典型引路，引导青工高举红旗、勇创一流。公司把近年来涌现出的践行星火精神先进典型事迹编排成情景剧、音乐故事会，以青工喜闻乐见的形式广泛传播，不断增强星火精神的感染力和影响力；摸索了“观、唱、读、看、听”等一整套有效做法，通过参观星火精神发源地——星火一次变电所、请老一辈星火人讲传统故事、举办星火精神主题征文比赛等形式，不断扩大星火精神教育覆盖面；组织先进典型轮流走进青工中间，开展体验式传帮带，与青工一起工作生活，面对面交流，通过言传身教的形式，让青工更深入地理解星火精神的实质内涵；以“星火讲堂”为载体，举办星火精神巡回宣讲，让星火精神入脑入心；把优秀青工践行星火精神的故事拍成微电影，制作成动漫视频，供广大青工学习。近年来，公司先后选树青年典型21人，举办各类先进典型报告会37场，举办座谈289次，参与受众3000余人次，星火精神宣传教育覆盖全体青工。

建阵地，引领青工创新创效

中油电能以“争当青年创新先锋，争做青年创效团队”主题实践活动为载体，积极教育引导广大青工弘扬星火精神，抬高工作标准，围绕公司改革发展建言献策，不断强化阵地建设，为广大青工进一步搭建攻难关、克难题、做贡献、展才华的舞台。开展“创新就在身边”青工成果分享活动，与公司“降本增效”示范点相互联动，创建“武海玉劳模创新工作室”“技能大师王汀工作室”等5个创新工作室和23个“降本增效”示范点。“武海玉劳模创新工作室”将电机检修一个专业拓展为电气检修7个专业，建设成为以技能提升为主，兼顾创新功能的实训课堂，让青工“在实训中创新，在创新中提升”。工作室参照现场规范管理，全天候向青工开放，并有计划地按班组、分专业开展实训演练，已累计开展技能实训80余场次，实训青工1500余人次。工作室成立4年来，累计确定攻关项目112项，共有100多项创新成果获各级奖励，其中25项成果获省部级奖励，7项成果获全国优秀质量科技成果奖，6项成果获国家专利。“技能大师王汀工作室”先后发明了多关节机械臂抱杆装置、高空可调试支撑装置等8项专利，完成技术革新成果101项，解决生产难题220个，被评为国家级技能大师工作室，先后培养输送公司级技能专家12名，累计开展各类培训和练兵活动150多次，参与青工2900多人次。通过成果分享，让青工汲取创新养分，启发创新思路，提升自主创新能力，培养出青年技术骨干132人。青工张旭是名“90”后，他是“武海玉劳模创新工作室”培养出的优秀青工代表。在检修凝结水泵电机时，他发现拉马杠直接顶在转子轴上，旋转丝杠时，既伤轴又费力。经过几天的细心琢磨、查找资料，张旭从电机推力轴承得到启发，和师傅共同设计制作了一个顶轴，解决了生产难题，这项革新成果已申报国家专利。张旭在工作中脚踏实地，勤学苦练，技术能力突飞猛进，夺得大庆油田“技冠群雄”青工技能pK赛维修电工专业团体第一名，并荣获“黑龙江省青年岗位技术能手”称号。

搭平台，引领青工苦干实干

中油电能依托星火品牌，打造集思想作风培养和业务技能培训于一身的星火“双培”示范基地。在思想作风培养方面，配备了大庆精神、铁人精神、大庆优良传统教材和由老一辈星火人撰写的3万多字的星火精神培训课件，青工可以在老师的讲解下，更加深刻地感悟大庆优良传统和星火精神；参观星火精神展厅，青工零距离感受星火的发展史，聆听星火故事，感知星火文化的内涵。在思想作风培养的同时，青工还将接受业务技能的理论和实际培训，中油电能组织编写了变电运行、带电作业、线路检修等8个专业的技能培训教材和教学课件，配套建立了专家师资库进行授课。在实际技能培训上，青工既可以利用报废闲置的一、二次设备进行模拟操作，又可以在新建的变电运行、检修、线路、特种作业等专业练兵场进行实地演练。近年来，中油电能以星火“双培”示范基地为模板，陆续建成7个“双培”基地，总计培训青工3300多人次，打造了一支作风优良、技术过硬的星火式青工队伍。青工杨四海继承弘扬星火精神，吃苦耐劳自学成才，他凭着一股不服输的韧劲、钻劲和拼劲，荣获大庆油田第六届员工技术运动会配电线路专业第一名，成为运动会历史上最年轻的冠军。几年来，他累计登杆作业2600多杆（基），发现并处理缺陷130多项，参加应急抢修大型会战达70多次，在海拉尔油田电网检修会战期间，他作为突击队员，克服海拉尔地区气候恶劣、条件艰苦、时间紧、任务重等困难，与同事们在大草原上徒步跋涉十几公里，创下单日检修110千伏直线杆16杆（基）的油田电网检修记录，确保及時完成1000多公里输电线路的检修维护任务，彰显了中油电能青工的使命与担当。

（作者系中国石油集团电能有限公司党委副书记）