植根铸魂 固本强基 打造新时代铁人式青年队伍

王博

采油七厂坐落于大庆油田长垣南部，虽然地处偏远，却拥有一个美丽的名字——葡萄花油田。这里拥有决定大庆石油会战的第一口井——葡7井；拥有黑龙江省第一座炼油厂，如今已成为省级爱国主义教育基地；还拥有一群活力四射的年轻人，用自己的青春和汗水浇灌着葡萄花油田这片热土。多年来，采油七厂团委始终秉持“艰苦为荣、边远为乐、务实为本、创新为先”的理念，带领团员青年继承和发扬大庆精神、铁人精神，植根铸魂，固本强基，打造新时代铁人式青年队伍。

引领青年不忘初心

在继承发扬大庆会战优良传统中植百年油田之“根”

采油七厂的开发建设既是重温会战传统的过程，也是继承和发扬会战精神的过程。厂团委利用这一得天独厚的传统文化优势，激励广大团员青年扎根偏远油区，奉献青春智慧。用歷史强化意识，坚定建设百年油田的理想信念。依托葡萄花炼油厂遗址这一省级爱国主义教育基地，开展“重温会战史、奉献立新功”主题参观活动，近年来累计培训教育青工5000余人次，增进了青年对油田历史发展变化的了解，增强了青年“做一名石油工人”的自豪感和使命感。用知识传递力量，坚定建设百年油田的文化自信。依托“青年之家”综合服务平台，开办“青春微学堂”，现已累计开课27期，学堂微视频累计点击量1.1万次，让青年接受文化滋养和精神洗礼，潜移默化地促进个人修养和综合素质提升，引导树立正确的人生观、价值观。用榜样引领方向，坚定建设百年油田的决心勇气。依托老会战、老劳模、老党员组成的宣讲队，开展“不忘艰苦岁月、重塑石油形象”主题宣讲、“与榜样面对面”故事分享会等活动10余场，让青年感受榜样成长历程，明确努力方向。

引领青年争当标杆

在打造“青字号”品牌活动中铸振兴发展之“魂”

厂团委积极响应习近平总书记在十九大报告中提出的“全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台”的号召，紧紧围绕油田振兴发展这一主线，结合厂内实际，不断为青年搭建创先争优的实践平台，助力各项生产任务的完成。强化青年典型引领。围绕企业中心任务积极组织开展青年典型选树活动，如“稳产上产青年先锋”“创新创效金牌师徒”“‘传统立身、勤俭立业、百年立功杰出青年”等评选活动，先后涌现出中国石油天然气集团公司劳动模范蒋成刚、大庆油田“十大杰出青年”崔晶、大庆油田“最美青工”孙忠宇等先进青年，同时运用立体化宣传手段，在电视、报纸、互联网、微信等平台大力宣传典型事迹，营造出“奋斗的青春最美丽”的新风尚。打造青年集体标杆。充分发挥青年生力军、突击队的特点，在全厂生产严峻、产量紧张时，引导团员青年开展夺油抢产会战，不断打造有活力、有能力、有形象的青年先进集体，先后涌现出省、集团公司五四红旗团支部4个，省青年文明号3个。推进青工创新实践。围绕企业生产经营过程中的难点、热点问题，开展青工“五小”成果征集活动，“90后”李海洋研制的《防光杆上提巡检卡子》，在全厂推广应用380口井，创效26.7万元，被评为大庆油田技术革新一等奖。5年来，厂团委累计征集成果640余项，其中39项成果在大庆油田获奖。

引领青年向上向善在创新文化活动载体中固和谐家园之“本”

厂团委以青年需求为导向，通过开展有特色的文化活动，搭建了一个相互交流、展现才华的平台，增强青工的归属感、集体荣誉感、集体凝聚力，引领青年树立健康向上的价值观。创新才艺展示平台，释放青春热情。依托“葡萄花青年”微信公众号，充分发挥新媒体引领作用，举办“汇聚青春正能量，争当出彩石油人”新媒体大赛，开播“青春我来SHOW”栏目，刊发原创微视频、动漫、微图文消息230多期，展示青年自身才艺特长，提升了青年的自我认同感。创新志愿服务内容，提升公益感召。坚持开展红色、绿色志愿行动，2017年青年志愿者为6对会战老人拍摄金婚照，在祝福中追忆油田创业历史，感恩油田美好生活。近5年来，采油七厂“宝石花”志愿者服务队累计开展各类志愿活动155场次，参与青年达5000多人次，累计捐款7万多元，先后涌现出省优秀青年志愿者孙忠宇、大庆油田“十佳青年志愿者”那景淳等一批阳光青年。创新联谊交友方式，拉近青年距离。结合当下流行元素，丰富联谊形式，举办拓展训练、户外徒步、真人CS等青年联谊活动17场次，男女青年在游戏中携手闯关、共觅情缘。

引领青年紧跟党走在深入学习宣传贯彻党的十九大精神中强组织建设之“基”

作为党的助手和后备军，把广大团员青年团结在党的周围，是我们的责任和使命。厂团委始终把强基础、提素质、促改革作为提升团组织贡献力的重要举措，充分发挥各级团组织的战斗堡垒作用。实现理论学习制度化。推行矿（大队）团干部以会代训、团支部书记集中培训、优秀青年拓展培训的分层培训模式，各团支部每月召开一次团员大会传达党的政策精神，各级团干部每季度讲一次主题团课。开办“青春讲堂”，邀请专家解读党的十九大报告，引领团员青年矢志不渝听党话、跟党走。各级团干部先后在《葡萄花》《葡萄雨》等书中，刊发理论文章50余篇。实现作风建设常态化。深入推进“1+100”工作制度，推动团干部走近青年、融入青年、宣传青年，线上做到日常有声音、有互动、有话题，线下做到每月有面对面交流、每季度为青年办一次实事，拉近团干部与基层青年的距离。实现组织生活规范化。大力从严治团，召开采油七厂第五次团代会，推动全厂77个基层团支部改选换届，开展“践行新思想 拥抱新时代”组织生活会，激发基层团支部活力。积极做好“智慧团建”系统的信息采集、录入工作，以此推动“三会两制一课”制度在基层团支部的落实，及时掌握青年需求，增强团组织的凝聚力。先后涌现出省、集团公司五四红旗团支部4个，厂团委连续6年被评为大庆油田五四红旗团委标兵。

新时代呼唤新作为，新起点开启新征程。采油七厂团委将带领广大团员青年，继承发扬铁人的“忘我拼搏、艰苦奋斗、科学求实”精神，不忘石油会战初心，扎根外围深耕不辍，为油田振兴发展、创建百年油田谱写新的青春之歌！。

（作者系大庆油田有限责任公司第七采油厂团委书记）