跟孩子去西餐厅吃饭,遇到以前小区的清洁阿姨,她在这里做服务员。我们夸她比六年前看上去更年轻更漂亮更开朗了。
她特别开心,但还是露出难以置信的神情,说这里比以前还累呢,怎么可能更年轻漂亮……
我说因为这份工作更适合你啊。
她想了想,说好像真是呢。她喜欢这里的工作环境,喜欢跟打扮优雅的客人打交道,餐厅发优惠券让她可以带儿子来吃饭,她觉得自己的收入虽然没有增加,活还比以前累,但她的工作变得有价值了。
我自己创业后,一个在大公司做HR的朋友,一再劝我对员工要以貌取人。她说的以貌取人,不是颜值歧视,而是看一个员工在工作三五个月后,与TA刚来的时候相比,是不是变漂亮、变精神,连走路都脊背挺直,虎虎生风了。
我们团队几年中来来往往的都是女性。有一个女孩,我印象特别深。
她在家全职带了三年孩子,复出的第一份工作是在我这里做新媒体编辑。之前的履历不错,但因为在家待的时间太久,生育前的工作也比较轻松,她在我们团队有点跟不上节奏。
因为跟不上,人就变得敏感焦躁,同事关系也有点紧张。
有一天早晨快到公司的时候,我看到前面走着一个人,短头发,穿一条黑裤子、一件灰白色的T恤衫,走路很慢,头低着,背也驼着。那是初春,阳光正好,温度适宜,大家都穿得漂漂亮亮,她显得格外扎眼。
我想这个女孩可能病了,走到她前面转头一看,是我那个员工。
我没注意她什么时候剪了短发。我总记得她来面试那天,穿着深蓝色印花裙,头发在脑后挽起,皮肤白嫩,走路像踩在弹簧上一样。
她外形的变化,让我心里咯噔一下。
果然,三个月试用期满,她主动提出离职。我没留她,她颜值的变化其实已经说明了一切——这份工作“不养她”,没必要再耽误她。
有个闺蜜,是我在杂志社的时候认识的。她从小城市来到武汉,刚进入杂志社时,做事畏手畏脚,但不到半年,她成了我们社里最敢穿的女孩,夏天经常穿露背装出去采访,她做的稿子,跟她本人一样,充满女性的妩媚与性感。我总笑她,说她刚来的时候穿得跟大妈似的。
她有时候会低头想想,说:“我真的很感谢这份工作。”
后来她离开杂志社,在家里做了一段时间自由撰稿人,再后来,去北京创业。上个月我去北京出差,约着一起吃火锅,互相吹捧“你变年轻了”。
后来我仔细想想,岁月并非没有在她脸上留下印记,之所以我觉得她比以前年轻,不是脸上没皱纹,而是神态变了,眼睛里有光,动作也像男生一样洒脱果敢。
大约是这些,让我觉得她变年轻了,希望我在她的眼里,也是如此。
岁月总会改变人的容貌,它能让你变老,但不会让你变颓。如果你一直做着自己喜欢的事情,不断接受挑战,变得更强,会有一股向上的力量,折射在你的穿衣打扮和言谈举止上。
所以,一份工作好不好,你在那里能不能找到自己的位置,有没有前途,別问别人,看看镜子。看镜子里的你,还有没有当初闪亮的眼神;每天上班,还愿不愿意精心打扮;下班的时候,是一个人驼背低头走出办公室,还是昂首挺胸地与同事边讨论问题边走向地铁站。
工作是一时,颜值是一世,努力去找一份让你越来越美的工作吧,你变美了,这份工作再苦再累,也适合你。