学思践悟 知行合一 为新时代油田振兴发展提供坚强政治保障

大庆油田党委深入贯彻落实《中国共产党党委党组理论学习中心组学习规则》精神，按照省委和集团公司党组的要求和部署，深入推进高质量发展，大力加强领导班子思想政治建设，为新时代油田振兴发展提供了坚强的政治保障。

一是发挥理论学习中心组的主阵地作用，解决好“学什么”的问题

突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想。大庆油田党委把学习党的十九大精神作为首要政治任务，坚持读原文、学原著，悟原理，在学懂弄通做实上下功夫。结合《党的十九大报告辅导读本》《新时代中国特色社会主义三十讲》《习近平谈治国理政》（第二卷），精心编发《党的十九大精神宣传提纲》作为理论学习基础资料，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导班子成员把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十九大提出的各项目标任务上来，强化了新时代当好标杆旗帜的使命与担当。

突出学习改革发展理念。深入领会中央统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念的重大意义。深入学习中共中央、国务院印发的《关于深化石油天然气体制改革的若干意见》，按照建立健全竞争有序、有法可依、监管有效的石油天然气体制要求，努力实现国家利益、企业利益、员工利益有机统一。突出创新引领、整体协调、绿色低碳、开放合作、共建共享，着力提升资产创效能力、改革创新能力、质量管控能力、风险防范能力，努力实现业务发展高质量、发展动力高质量、发展基础高质量、运营水平高质量的部署要求，使班子成员在贯彻中央重大改革部署、推动改革措施落地见效中，以强烈的历史使命感，把中央重大改革部署各项改革任务落到实处。

突出学习国家法律法规。油田各级党委深入学习党的十八大特别是十九大以来，中央出台的与企业经营管理相关的重要法律法规，全面掌握企业经营管理中的主要法律责任，进一步树立依法治企意识，加大问题隐患治理力度，确保公司各项经营管理业务安全高效、平稳有序。通过学习，油田上下增强了安全意识、法律意识，自觉把法律精神贯彻落实到实际工作中，从严从细管理，严抓责任落实，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求明确责任主体，突出全员覆盖，以责促行、以责问效，确保了企业经营管理各项责任层层落实。

突出学习党风廉政建设知识。深入学习贯彻党的十九大关于坚定不移全面从严治党的重大战略部署，落实党要管党、全面从严治党要求。油田党委理论学习中心组集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，组织观看了《永远在路上》等大型电视专题片。油田各级党组织始终坚持问题导向、底线思维，突出修身、用权、律己，强化落实“两个责任”，加大了全面从严治党的工作力度，进一步认清了全面从严治党和加强作风建设的重大意义。同时，各级班子成员带头研讨交流，带头查摆问题，带头整改落实，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，营造了风清气正的良好政治生态。

二是发挥理论学习中心组的组织领导作用，解决好“怎么学”的问题

完善制度保障学。在制度保证上，制定下發了《大庆油田党委理论学习中心组学习制度》《党委意识形态工作责任制实施细则》，为学习的顺利进行提供了保障；在检查督导上，成立检查组，采取随机抽查、以上看下等方式深入基层对学习情况进行检查，深入17个单位开展调研，形成2期专项情况报告。油田党委把党委理论学习中心组的学习情况作为班子成员年度述职的重要内容，纳入意识形态工作责任制和党建工作责任制。坚持做到时间、内容、方法、转化“四落实”和有学习计划、有学习资料、有考勤制度、有专题讨论、有学习笔记、有心得体会。

创新方式丰富学。在方法上，从油田各单位、各领域选出理论水平、实际经验较为突出的人员组成内训师队伍，开办学术报告厅、网络培训学院、铁人大讲堂，采取学术交流、理论研讨等灵活多样的学习方式，增强学习效果。在方式上，把党委理论学习中心组学习纳入办公自动化流程，在油田网页主界面生产经营管理与辅助决策系统里开设中心组学习栏目，将学习内容每周更新一次，及时上传到系统中，使学习更为便捷高效。在载体上，通过创建“微党课”，搭建“微平台”，推进“微分享”，扩大了学习教育的覆盖面。同时，专门邀请中央党校等理论专家来油田作报告，对处级以上领导干部进行全员培训，使其拓宽视野，开阔胸襟，更新观念，不断提高政策理论水平和指导工作、推动发展的能力。

实地调研促进学。油田各级领导大兴调查研究之风，带头下基层进行调研，对事关改革发展稳定的重点难点问题，进行深入调研，集中研讨，拿出对策措施。油田主要领导深入党建“三联”责任示范点1205钻井队、中十六联合站，参加党支部民主生活会，并带头宣讲党的十九大精神。大庆油田主要领导到1205钻井队党支部参加了学习党的十九大精神组织生活会，实地调研基层十九大精神的学习情况，促进党的十九大精神落实到基层。

塑造品牌拓展学。油田党委以铁人学院揭牌和被中组部命名为全国党员教育培训示范基地为契机，充分发挥大庆精神铁人精神的品牌教育优势，努力将铁人学院和油田党校打造成精神教育的示范基地、职业素养的锤炼熔炉、队伍建设的研究智库。在铁人学院揭牌成立大会上，油田公司总经理以《铁人的学习精神》为题，结合如何贯彻落实党的十九大精神，向与会人员作了精彩讲座。油田党委还组织开展了“大庆精神+”研讨活动，从认识内涵、构建模式、创新方式、应用成果等方面充分发挥大庆精神的引领作用，将“大庆精神+”作用于谋划发展思路、加强企业管理、深化提质增效、加快科技创新，推动“大庆精神+”与企业高质量发展有机融合，使“大庆精神+”成为推进高质量发展的靓丽品牌。

三是发挥理论学习中心组的导向示范作用，解决好“如何用”的问题

坚持学思结合，将学习成果转换为新时代油田振兴发展的战略决策。党的十八大以来，油田党委深刻总结了大庆油田的辉煌历史，客观分析了面临的矛盾挑战和优势潜力，立足“当好标杆旗帜，建设百年油田”，制定出台了《大庆油田振兴发展纲要》。党的十九大召开后，进一步对三年滚动规划、中长期发展部署进行细化调整，科学谋划了2020到2035年、2035年到本世纪中叶两个阶段的任务目标，绘就了新时代油田振兴发展新蓝图。面对新时代新任务新要求，油田党委提出了“突出高质量发展这个主题，把握深化企业改革、持续提质增效两条主线，实施创新驱动、人才强企、市场拓展、数字油田、重点治理、基础管理六大工程，谱写标杆旗帜、百年油田、融合共享、三个新篇”总体思路及工作部署，为实现新时代油田振兴发展做出了整体谋划和具体安排。

坚持学用结合，将学习成果转换为发挥党建优势的有效途径。一是深入开展“当好标杆旗帜，做振兴发展先锋”岗位实践活动，组织党委书记抓党建述职评议考核，进一步提升了党的建设整体水平。二是坚持正确选人用人导向，注重建设高素质、专业化干部队伍，加大年轻干部培养使用力度，进一步选优配强了领导班子。三是深入贯彻全面从严治党要求，持续加大纪律审查力度，保持反腐败高压态势，党内巡视巡察三年全覆盖，分系统、分单位、分岗位进行全面廉洁风险排查，纠“四风”一刻不松，半步不退，营造了风清气正的良好政治生态。

坚持学创结合，将学习成果转换为推进企业深化改革的重要举措。一是扩大经营自主权试点成效显著，相继推进了钻探工程公司等单位试点工作，实现了试点范围、规模的进一步延伸拓展。二是电力业务改革迈出新的步伐，完成业务结构调整和机关机构改革，产业布局更加优化，机关机构大幅压缩，创效能力进一步增强。三是专业化重组扎实有序推进，物探业务明确了整体划转方式，正在进行移交前的准备工作。四是企业办社会职能剥离移交稳妥实施，民用供水、物业、供热相继签订正式分离移交协议，各项改革保持了积极稳健、整体协调的发展势头。

责任编辑/张博