新官一定要理好旧账

莫萍

上一任官员遗留的“旧账”怎么办？这些“旧账”既包括前任一直在做而没做完的事情，又包括之前定下的政策、规划，甚至是历史遗留问题。是全盘推倒否定，置之不理，还是辩证分析有别对待，亦或是全盘接纳，正确处理并妥善解决？

我们经常看到这样的现象，新官上任三把火，大刀阔斧地改革，对之前的“旧账”一概不理，导致前任答应的优惠没了、谈好的条件变了、做好的规划废了……在一些地方投资经商，地方主要领导变动有时会成为一个不可控的变量，直接影响营商环境的打造。这种“新官不理旧账”的现象在许多地方和部门都不同程度存在，这是改革进入“深水区”需要解决的重要问题，应当引起足够的重视。

我们说在对待上一任留下的“旧账”问题上。要的不是“理不理”的问题.而是“一定要理好”的问题。“新官理好旧账”，可以保持政策的连续性，给企业家和百姓注入发展的信心，从而创造出有利于经济社会发展的环境；同时这也是诚信社会建设的重要组成部分，如果领导干部做到了诚信，政府营造出的这种氛围，就会对群众产生潜移默化的正向影响，进而带动全社会形成崇尚诚信之风。

做到“新官理好旧賬”，广大领导干部首先要树立起正确的“政绩观”，要认识到“理好旧账”不是替前任“擦屁股”，更不是“为他人做嫁衣”，而是以实际行动践行全意全意为人民服务的宗旨，因为只有把群众的问题解决好了，才对得起头上的“乌纱帽”，做好为官一任的“本分”。其次，“理旧账”是对领导干部综合能力的考验，应当引起足够重视，并被纳入干部考核的重要内容。“旧账”中不只有问题，还有“方法”和“经验”，如果能够正确处理好，对领导干部来说受益匪浅，对今后的成长进步裨益良多。

当前，建设现代化新龙江是我省面临的重要历史任务，需要我们做到锲而不舍、久久为功，保持政策的稳定性和连续性，一张蓝图绘到底，只有一代一代接续奋斗，未来更加幸福美好的新龙江才可期。