王志远
摘要:随着中国经济进入新常态,在新旧动能转换的新背景下,以工匠精神的内涵及当代价值为切入点,详细叙述了工匠精神传承与创新的时代意义及发展思路,为加快我国经济转型、提高产业发展层次及促进经济可持续发展提供可参考及可操作的建议和意见。
关键词:新旧动能转换;工匠精神;传承;创新
中图分类号:G64 文献标识码:A
文章编码:1672-7053(2018)05-0096-02
新形势下,为稳步推进新旧动能转换,实现我国经济健康可持续发展,既要不断推进自主创新,始终专注产品质量意识,更要充分发挥工匠精神的传承与创新。因此,本文以工匠精神内涵及当代价值为起点,详细阐述新旧动能转换背景下培育与弘扬工匠精神的传承与创新的时代意义与策略,充分发挥及认可工匠精神有利于制造业的转型升级,为打造中国制造、中国创造与推进我国新常态下经济可持续发展提供参考与借鉴。
1 工匠精神的内涵及当代价值
工匠精神指的是工匠专注产品,追求产品品质,是一种追求完美、精益求精的精神理念。工匠精神的核心是对品质的极致追求,打造行业中的精品。它包含了严谨的专业态度、技艺造诣的传承与创新、立身立德的道德品质及知行合一的价值追求与实践精神。还有学者认为,工匠精神具体可体现为:从技艺层次来看,体现为技能的高超及态度的精益求精。对工匠而言,利用高超的造物技巧制造器物的过程意味着对其技术目的的再次创造与创新[1]。从精神特性来看,表现为对敬业爱业的传承与创新。根据时代发展的需要和不断创新,工匠对职业和产品全心全意的投入,推动了行业的传承与创新。从道德层面来看,体现为尊师重道、立德立身的精神。技艺的传承者不仅学习创造,更承担着技艺的传承与推广,使技艺得以传承、创新与发展。
工匠精神的当代价值体现的是在工作中精益求精、追求极致、不断超越的创新理念及精神理念,它包含了严谨的工作态度、职业技艺的传承与创新以及立德敬业的道德品质,工匠精神意味着追求职业技能的极致化,创造了一个又一个的中国创造[2]。
2 新旧动能转换背景下工匠精神传承与创新的时代意义
2.1 工匠精神是新旧动能转换的客观需要
随着国际竞争日益激烈,当前我国制造业面临严峻的形势,突显了我国推进新旧动能转换战略的必要性[3]。学术界普遍认为,改革开放促进了经济的快速发展,但过去过度依靠劳动密集型等产业存在产品技术含量低、产品质量不高等问题也日益凸显,从而导致了我国制造产品质量不高、存在产品供应不能满足消费者需求,越发意识到规模经济发展的效益与质量的重要性。为解决这一系列难题,需要通过推进新旧动能转换,提高效率,拉动经济可持续增长。而要实现新旧动能转换及经济可持续增长就必须注重工匠精神的传承与创新。因为实现经济可持续增长,不仅需要科技领域的学者专家,更需要一线的能工巧匠。尤其需要以具备“敬业、乐业,执着、专注、创新”的工匠精神的能工巧匠为动力,以“舍我其谁”的责任担当,努力将产品的每一个细节都做到尽善尽美[4]。
2.2 工匠精神是加快制造业转型升级的现实路径
当前,全球制造业的发展格局正发生着深刻的变革,我国必须充分抓住这一机遇,加快发展先进制造业,实施制造业转型升级,将提升制造业产品质量与效率始终作为实现新旧动能转换的关键。更为重要的是,通过工匠精神的传承和创新,推动中国制造向中国创造、中国智造的加快转变。而中国创造与中国智造就是对产品质量的精益求精,就是注重的工匠精神的传承与创新,并逐渐成为企业核心竞争力,从而形成企业良好发展的新动能。因此,传承与创新工匠精神,不仅促进企业产品技术升级、质量升级、月艮务升级及品质升级,而且可以加快企业转型,增强核心竞争力。因此,工匠精神对于促进当前我国制造业的转型升级的现实途径。
2.3 工匠精神是实施创新驱动发展战略的重要举措
实施创新驱动发展战略,培育创新精神、注重创新驱动、推动创新发展。在“大众创业、万众创新”的感召下,工匠精神具有新时代意义,将产品的每个细节都融入到“专注、执著、创新”的工匠精神的理念中,这既是工匠对本职的认可与忠诚,又是对追求卓越与不断创新创造精神的诠释[5]。因此,在新旧动能转换的过程中,要通过工匠精神的传承与创新,强化创新驱动发展意识,颠覆传统落后思维定势,赋予工匠精神更丰富的内涵,为将我国建设成为创新型国家凝聚精神动力。
3 新旧动能转換背景下工匠精神的传承与发展的策略构想
3.1 树立工匠精神新理念,凝聚社会共识
我国自古就有“重道轻器”及“农本工末”的社会偏见,工匠始终未得到应有的尊重与平等的对待[6]。因此,在新形势下,一方面要牢固树立新的人才观、就业观,要充分使工匠精神的传承与创新能够促进社会进步成为全社会的价值认同与普遍认可;另一方面,引导从业者转变传统观念,追求精益求精的工匠精神。并将这种精益求精的工匠精神融入到现实工作,成为一种追求良好心态,提升生活品质的新常态,从而获得社会认同。总之,在新旧动能转换的背景下,全社会应充分认识到工匠不可替代的社会价值,形成崇尚技能人才、重视技能人才与争当技术技能人才,符合当代中国社会发展的主流价值观念,让工匠精神成为全社会的普遍共识,为新时期弘扬精益求精工匠精神注入新动能。
3.2 开展多方面技能人才教育培养,提升人才培养质量
在推进新旧动能转换的背景下,要充分做好发展职业教育,真正提高职业教育的社会地位,要真正提升技能学生的技能水平,让学生熟练掌握技术、不断捶炼技能的基础上,将技能原理等真正学懂弄通,培养学生的创造力,培养学生勇于创新,真正将“创新基因”扎根。同时,要为技能学生及人才搭建学习成长平台,加强与高新技术企业合作,增加学实操技能培训,并注重个人的个性化培养,培育一批批具备专业素养、专业技术技能精湛的工匠,使职业院校真正成为提升人才培养的摇篮。并充分发挥我国一直以来的技能培养的学徒制教学作用,传承和创新现代学徒制,能够更好的同现代产业相结合,±音养具有精益求精精神、高超技艺的工匠能人,使“精益求精、勇于创新”的工匠精神得以传承与创新。
同时,企业不仅是弘扬精益求精的“工匠精神”的坚定倡导者,是追求精益求精产品品质的践行者,更是其产品始终最为核心竞争力的收益者。特别是在新旧动能转换的今天,作为当代产品制造的主体,企业应充分重视技能专业人才培养,不断优化人力资源结构,打造具备创新能力的工匠队伍,加快转变产业结构,促进企业产品不断升级,进而成为企业持续健康发展的内生动力。
3.3 构建提升工匠的政策制度,提升工匠地位
工匠精神的传承与创新是一项系统而复杂的工程,需要协调整合各种社会资源与生产要素,形成合力,建立普遍共识与协作的联动机制。因此,政府应及时制定符合时代发展、有利于提高工匠积极性的制度及政策,制定与工匠精神传承与发展向配的体制与机制。一要深化工资分配体制机制,使工匠们能够获得与自身能力相匹配的物质利益,使其共享发展改革成果;二要建立健全合法权益的法律保障制度,切实保障维护工匠创造的来之不易的知识产权等合法权益,提升自身的获得感及成就感。三要进一步深化专业技术职称评聘机制改革,要对品德高尚、技艺高超的工匠在评聘晋升等方面予以政策倾斜,对能工巧匠进行奖励激励,引领工匠精神的传承与创新。
3.4 注重工匠文化引领,营造良好社会环境
为使中国经济实现持续健康发展,需国家、社会、企业与个人形成合力,不断增强工匠的凝聚力与向心力,积极营造尊崇“尊重知识、尊重劳动、尊重技能、尊重创新、尊重人才”的社会文化氛围。制造业要尽快实现转型与优化升级,必须要充分发挥工匠精神,使其充分发挥带动作用,带动普通劳动者提升职业技能及素养,从而不断优化技术技能型人才健康成长,让工匠们被人认可、受人尊重,使能工巧匠获得存在感与获得感。同时,要为工匠精神的传承与创新创造宽松的环境及适宜发展的土壤,构建有利于培育精益求精的工匠精神的良好社会环境。
4 结语
在新旧动能转换背景下,工匠精神作为我国经济建设发展“软内涵”具有十分重要的意义,在全球工业进入深刻变革时期,工匠精神具有不可替代性,而当前的中国却普遍缺少工匠精神,因此,在国家实施经济转型升级、创新驱动战略的当下,工匠精神的意义和价值日渐凸显,工匠精神的传承和创新也日益受到社会各界的普遍关注。本文阐述了在新旧动能转换的背景下,工匠精神的内涵及当代价值、时代意蕴及发展的策略构想,意在结合我国当前实际情况,提出切实可行的意见和建议。
本文系山东省艺术科学重点课題《创新智造背景下的工匠精神传承与研究》;项目编号:201706448。
参考文献
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[2]张迪.中国的工匠精神及其历史演变[J].思想教育研究,2016(10):45-48.
[3]李伟,加快新旧动能转换推动经济转型升级[J].山东经济战略研究,2017 (09):30-32.
[4]王修鹏,高蕾红.浅谈标准化在新旧动能转换中的作用[J].中国标准化,2017 (15):77-80.
[5]查国硕.工匠精神的现代价值意蕴[J].职教论语,2016(7):72-75.
[6]李宏伟,别应龙,工匠精神的历史传承与当代培育[J].自然辩证法研究,2015 (8):54-56.