新形势下部队政治工作的矛盾问题与合理应对策略探讨

李佳骏

摘 要：政治工作是部队建设与管理的基本保障，随着互联网时代的发展，部队政治工作面临的矛盾问题也呈现出新的变化，尤其是成长在互联网时代的一批官兵成为部队的主力，他们对于部队的政治工作的新要求与传统的工作模式之间的矛盾也逐渐凸显。针对此，本文从新形势下部队政治工作的矛盾问题出发，对相关的应对策略提出合理建议。

關键词：新形势；部队政治工作；矛盾问题；应对策略

一、新形势下部队政治工作的矛盾问题

政治工作是部队体现为人民服务宗旨的基本保障。进入到新的发展阶段，社会主要矛盾的变化使得部队在政治工作中也应该做出相应的调整。但是一些单位在政治工作中，缺乏与时俱进的观念，使得工作中的新问题和新矛盾层出不穷。具体来讲：第一，在互联网环境下，广大官兵官兵的思想受到严重冲击，一些西方国家在意识渗透上不遗余力，使得一些思想政治素养不高，政治信仰不坚定的官兵受到负面影响比较严重，对于自身职责认识不清，甚至出现奉献和服务意识淡化等问题；第二，缺乏对官兵驻地地位的重视，服务理念过于僵化陈旧，缺乏人文性，限制了官兵参与政治工作的积极性，如一些单位缺乏主动服务意识，在工作中简单粗暴，缺乏对官兵个体的尊重和理解，难以发挥其在部队建设管理中的价值；第三，部队中“官本位”的思想依旧普遍存在，一些管理者对战士，尤其是“90后”战士缺乏理解，对工作中的问题更多的是斥责，而缺乏主动解决的态度，在思想政治教育中难以“对症下药”，增加了干部与战士之间的思想隔阂，影响了思想政治教育效果；第四，制度建设不完善，缺乏规范化的管理体系，如一些部队只有在上级下发通知、提出要求的情况下才“临时抱佛脚”，缺乏系统的管理体制，使得部队政治工作在形式化的风气中逐渐失效。

二、新形势下部队政治工作中矛盾问题的合理应对策略

1.开展深入调查，掌握新形势下部队政治工作的新特点

毛主席曾说：“有调查，才有发言权”，部队的政治工作也是如此，没有深入到广大官兵生活中来，就难以把握当前官兵在工作中的新问题、新需要，其政治工作的开展也就失去了依据。因此，在新形势下，部队相关部门应该从老一辈的思想理论中汲取经验，主动深入基层部队，全面了解战士的实际情况，让部队政治工作契合广大官兵的切实需求。具体来讲，相关单位首先要做好专项教育工作，通过日常检查，监督中央思想的落实情况；其次，搭建互动平台，促进兄弟部队之间的信息沟通，交流思想、借鉴经验；最后总结分析，根据调查结果摸索政治工作的实践途径。

2.创新思想政治工作路径，提高部队官兵的政治素养

思想教育工作史部队政治工作的主要内容，也是加强部队建设和管理的思想保障。针对当前价值多元的时代背景，部队应积极探究互联网在思想政治工作创新中的作用，创新教育方法，构建良好的教育环境。在实践中，相关部门首先要把握基本的思想政治教育内容，引导广大官兵树立正确的核心价值观，并强化其对国家的使命感，对群众的责任感；其次，做好形势政策教育，利用互联网接收当前国内外发展的最新信息，通过形势分析，强化广大官兵居安思危的意识；最后，搭建网络教育平台，利用在线互动为官兵提供思想政治学习资料，开展在线的心理辅导等，让思想政治教育工作的互联网的支持下，更加便捷、生动、高效。

3.坚持以人为本的服务理念，提升部队的凝聚力和战斗力

随着社会的不断发展和进步，以人为本的理念逐渐深入人心。在新的发展形势下，部队的政治工作也应该积极渗透以人为本的理念，将广大官兵作为服务的主体，优化服务模式，调整服务内容，从而营造和谐的部队管理氛围，增强部队的凝聚力和战斗力。在以人为本的服务中，相关单位一方面要将人的发展作为政治工作的核心，将爱护官兵、服务官兵、尊重官兵作为工作的基本指导，让官兵在组织的温暖中形成归属感，并积极配合部队的政治工作；另一方面开展层次化管理，适度推进因人而异的管理模式，分析不同类型战士的个体差异，调整工作方法，以体现部队服务的针对性。

4.抓好部队组织建设，推进部队政治工作的规范化进程

在依法治国的大背景下，部队的政治工作也应该逐渐形成制度化、法治化体系，打破传统工作模式中人治的弊端，让政治工作在民主、法治的氛围中有序开展。在部队管理中，首先要完善责任机制，将部队管理落实到单位、落实到具体的个人，避免工作中相互推诿、逃避的问题，让每一项工作都能够落实到位；其次，完善考评机制，在部队考核中，利用考核评估结果，完善管理制度，利用管理制度强化部队安全，同时根据考核结果做好岗位调整，以体现人尽其才的原则；最后，建立监督机制，通过建立独立的督导机构，对部队政治工作开展情况进行检查，并形成报告，对其中的问题及时提出整改意见。

总之，在社会日新月异的飞速发展中，部队的政治工作也面临着诸多的挑战，在互联网的影响下，广大官兵的思想观念、价值理念、生活方式等方面的变化也是十分显著的。针对此，部队应积极面对社会发现新形势，调整部队管理方式方法，转变服务理念，创新思想政治工作路径，进而真正体现政治工作在推动部队建设中的作用。

参考文献：

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[2]刘焕峰、赵成鑫、底庆光.新形势下军队政治工作作战功能弱化原因分析及应对举措[J].科技风，2017（01）：173