王雪萍
随着各行各业的不断发展,经济的不断进步,企业为谋求更好的发展,也在不断的创新管理观念,在财务管理中,企业内部控制对提高整体竞争力有着至关重要的作用,同时也是重要组成部分。企业财务管理内部控制不仅可以规范企业财务人员的行为,而且可以更好地监督各项财务工作。以下主要分析了企业财务管理中的内部控制,并提出了有效的解决对策,希望能给相关企业一些参考与借鉴。
一、前言
企业内部控制在企业中占具着至关重要的位置,企业内部控制制度是否完善,直接影响着企业的财务管理水平。目前,我国的企业财务管理中内部控制急需进行革新,同时,要重视提高财务管理的工作质量。因此,对企业内部控制中所存在的问题必须要重视,并积极采取有效措施来健全内部控制制度,以此来提高对财务管理的有效认知,同时提高财务管理的工作效率,并推动着企业的可持续发展。
二、内部控制制度对企业财务管理的影响
在我国经济不断变化的背景下,给企业带来挑战的同时,也带来了新的机遇,企业要想稳步发展,必须提高自己的竞争力,这样才能在行业中占有优势。因此,在当前企业财务管理中,必须加强对内部控制建设重要性的认识。
(一)企业内控制度不仅可以对财务管理工作水平进行有效的提高,还可以及时掌握资金收支情况,只有了解了资金用途,保证资金的安全,才能防止发生资金流失现象,在资金安全及保障企业经营活动所需资金的基础上,将闲置资金用于稳健的理财产品,实现钱生钱,增加企业收益。进而推动企业的科学发展,及时掌握资金的收支情况,以此来降低企业财务风险,同时进一步实现企业的经营目标。
(二)要想提高企业的管理水平,更好的进行监管企业内部工作,就必须要增强企业的竞争力,建立完善的内控体系。除此之外,企业的内部控制制度可以明确工作职责,规范财务人员的工作,对财务工作进行细致的划分,同时减少财务损失,以此来有效地控制资金的使用情况,从而保障企业的健康发展。
(三)企业要想正面迎接挑战,积极应对市场的竞争环境,就必须要完善企业财务内部控制体系。在新时代的背景下,企业的竞争因素,不仅是人才方面竞争,还有内部控制竞争,所有企业工作的前提与标准,就是有规范的工作制度,所以只有完善财务管理的内部控制制度,才能保障企业经营和发展所需的资金流,只有较好的现金流量,才能使企业在竞争中立于不败之地,以此来促进企业的可持续发展。
三、企业财务管理中内控中所存在的问题
(一)监督机制缺少内控执行力度
财务管理中的内控体系在企业内部管理中占具着重要地位,只有完善内部执行的监督体系,才能发挥出内部控制制度的真正作用。在目前的实际企业管理中,监督部门受管理者意识束缚的直接影响较大,例如:企业高层领导如果对审计部门不重视,就会导致其它部门对审计工作不配合,审计无法开展,或者审计部门敷衍了事,达不到审计部门应有的内控效果。另外,监督制度不健全,并缺乏监督力度,促使内部控制评价体系形同虚设,企业的实际目标与内控标准相悖,监督制度嚴重缺乏操作性,从而导致内部控制执行效果差,进而影响了内部控制工作的有效开展。
(二)财务内部控制的意识薄弱
大多数人认为,会计只要做好财务收支账目就行,财务管理只要做好财务账目就行,导致大家不够重视建立财务管理内部控制体系,对内部控制的认识也不到位,就算企业有内部控制体系,也很难健全和完善,同时不符合企业的实际发展情况,除此之外,由于可操作性比较差,不仅阻碍了企业的科学发展,还增加了企业的经营风险。
(三)企业严重缺少内部的风险的防范意识
随着市场环境的不断变化,风险类型也变得多样化,企业在这样的发展趋势下,企业内部管理中抗击风险的能力比较弱,明显缺少风险防范意识,以至于在风险来临时,企业还处于被动的状态。除此之外,企业制定的风险预警有严重的偏差,不但削弱了内部控制的执行力,还降低了企业的经济效益,不仅影响了企业的发展,也降低了企业的竞争能力。
四、改善企业财务管理中内部控制问题的对策
(一)有效优化企业的内部工作环境
一个良好的内部控制工作环境,直接影响着企业内部控制的有效实施,所以,必须要促进建设企业文化,并优化内部控制环境,才能构建健全的内部控制体系。同时,企业应当结合自身业务特点和内部控制要求设置部门机构,并明确各部门及部门内成员的职责权限,对内部控制体系中领导作用要加强,并充分了解内部控制的重要性。为内部控制的执行营造良好的环境,鼓励全员参与,增加对内部控制的认识,以此来保证内部控制工作的有序开展。
(二)建立完善的内部控制制度
财务管理内部控制工作是复杂的,要想建立完善的企业内部控制体系,就必须以发展的眼光看问题,从而来满足企业发展的需求。除此之外,还要制定好问责事项,并对各项工作进行细化分工,特别要重视监督工作,并对各种工作程序进行有效的规范,同时随着企业的发展变化,建立完善的内部管理体系。只要有企业的经营活动就有内控的作用,因此内部控制制度必须贯穿整个企业管理的过程,还要符合所有部门,不仅能促进企业的进一步发展,还保障了企业问题解决的高效率。
(三)有效的完善监督体系
在有效的监督体系作用下,企业内部控制工作才能顺利开展,并进一步完善和执行。内部控制中的内容比较多,所以,需要根据内部控制体系来制定有权威性的监督体系,相辅相成、相互促进,才能发挥出内控的真正作用。除此之外,还需要在企业内部中设立审计委员会,并保证审计委员会工作的独立性,这样监督部门才能脱离管理者的思想意识,由董事会直接管理,从而发挥内控的作用。
(四)提高企业财务人员的整体素质
在我国现阶段的企业管理中,人才是第一生产力,只有加强内部控制的执行力度,重视专业人才的培养,完善内部控制内容,才能有效的提高企业财务管理的内部控制水平。要想增加企业的收益,防范财务风险,将财务风险控制在确定可控范围内,企业不仅要采取一定的措施,还要重视继续教育工作,在提高专业知识的同时,积累多样化知识,还要保证企业员工的素养,并提高员工的思想道德水平和法律意识,同时,根据企业的发展情况,选拔所需财务人员,提高专业人员的薪资待遇,培养他们的创新意识,提高工作积极性,以便于企业更好地储备人才,从而更好的为企业服务和创造价值。
五、结束语
综上所述,财务管理内部控制是整个企业的核心与关键,通过对财务管理内部控制体系的描述,可以看出它直接影响着整个企业的未来发展。因此,必须要以实现企业利益最大化和财务工作为目标,对企业制定与实施财务管理内部控制体系,发挥出财务管理内部控制的真正作用,不仅会提高企业的效率,还会改善企业的财务状况,对企业的发展有着至关重要的意义和必要性。(作者单位为丽江茶马古城旅游发展有限公司)