论思想政治教育在“互联网+就业服务”模式中的作用①

赵宁

[摘           要]  随着科学技术的发展，互联网技术的应用范围也在不断扩大，已经和人们的生活产生了密切的联系。在“互联网+”背景下，社会对学生的要求变得更多，学生之间的竞争也变得更加激烈。学校为了满足社会的需要而不断扩招，这就让学生就业更加困难。学生面临着巨大的就业压力，思想开始出现问题。就业指导教育能够很好地解决学生的思想问题，让学生树立正确的择业观。主要研究的是思想政治教育对“互联网+就业服务”模式中就业指导的作用。

[关    键   词]  思想政治教育;“互联网+就业服务”;作用

[中图分类号]  G641                 [文献标志码]  A            [文章编号]  2096-0603（2018）27-0042-01

就业问题是学校在教学中主要考虑的问题，也是社会发展所要重视的问题。就业指导就是在学生就业时对学生进行指导，帮助学生做出正确的就业选择，以此提高学生的就业率，进而稳定社会的发展。我国的就业指导工作相较于其他国家来说，起步较晚，发展较慢，没有明确的指导思想和指导方法，出现了许多问题。思想政治教育在就业指导中的应用，解决了就业指导中出现的问题，促进了我国就业指导的发展。

一、思想政治教育在“互联网+就业服务”模式中的作用

（一）提升就业指导效率

就业指导思想引领就业指导工作的开展，影响着就业指导的效果。我国就业指导缺乏明确的就业思想指导，还处于初期发展阶段。我国对就业指导的研究不足，没有深度探寻就业指导的意义。就业指导人员没有明确的思想引领，找不到工作的方向，就业指导的效率不高。思想政治教育为就业指导提供了指导思想，让就业指导人员找到了工作方向，提升了就业指导的效率。在思想政治教育中，就业指导人员的素质得到提升并且积累了相当丰富的经验，方便了以后的就业指导工作。

（二）帮助学生实现理想

学生就业的目的就是实现理想。学生只有得到正确的就业指导才能更好地就业，才能更快地实现理想。学生的择业观影响着学生的择业，进而影响学生理想的实现。学生处于思想发展阶段，就业观还没有完全树立，需要在就业指导人员的指导下选择工作。思想政治教育在就业指导中的应用，帮助学生树立正确的择业观，让学生选择一份适合自己的工作，提高学生的工作满意度。学生会在这个工作岗位努力工作，然后实现自己的人生理想。

（三）提升学生思想素养

学生要想在就业竞争中取得优势，除了要具备高超的技术外，还要具备高水平的思想素养。学生的思想素养是学生能力的一种体现，也是企业招聘时考核学生的内容之一。在过去的就业指导中没有重视学生的思想素养培养，学生的就业竞争优势不明显，影响了学生的就业率。思想政治教育提升了学生的思想素养，让学生成了全面发展的人才，帮助学生顺利通过企业的考核，提高学生的就业率，提高就业指导效果。

二、思想政治教育在“互联网+就业服务”模式中的应用

（一）职业道德教育和思想政治教育相结合

职业道德教育就是培养学生的职业素养和道德规范，思想政治教育就是培养学生的思想素养和政治素养，二者的目的都是為了提升学生能力，促进学生就业。就业指导人员要将职业道德教育和思想政治教育相结合，对学生实行全面的教育。就业指导人员首先要确定教育时长，要保证教育时长能够满足学生的学习需求。然后就业指导人员要确定教育内容，要在职业道德教育中宣传主流思想政治观念，也要在思想政治教育中传授职业道德理念，让两种教育内容充分交叉，让学生有一个完整的学习过程。

（二）提高就业指导人员的思想政治教育水平

就业指导人员的思想政治教育水平影响着思想政治教育的效果，因此要提高就业指导人员思想政治教育水平，提升就业指导的效果，让学生得到更好的指导。在就业指导人员的招收上，要对面试者进行思想政治水平考核和教学能力考核，确保面试者能够胜任就业指导工作。在确定就业指导人员之后，要对就业指导人员进行岗前培训，首先要让其明白就业指导工作的重要性，其次要教授其就业指导的方法和步骤，让就业指导人员快速融入环境。在就业指导人员工作后要定期对其进行培训，不断提升就业指导人员的思想水平和政治素养。要对就业指导人员进行业绩考核，对于业绩较好的就业指导人员进行鼓励，提升其工作热情。

（三）增加就业指导中思想政治教育方法

合适的思想政治教育方法能够促进学生的思想进步，让学生配合就业指导工作。就业指导人员要寻找新的思想政治教育方法，摒弃传统的思想政治教育方法，要充分发挥学生的主观能动性，让学生主动进行思想政治学习。就业指导人员在进行思想政治教育时要给学生足够的发言机会，让学生对当前的就业形势、就业理念进行评述，从中找出学生在就业中的问题，进而对学生开展针对性的思想政治辅导。就业指导人员要开展足够的思想政治教育实践活动，让学生在实践中得到收获，引导学生树立正确的价值观，让学生做出正确的价值选择。

综上，思想政治教育在“互联网+就业服务”模式中应用，实质就是思想政治教育和就业指导结合的一个过程。在这个过程中，就业指导人员要发挥自己的作用，促进学生的思想建设进程，帮助学生进行工作选择，让学生在工作中获得成就感和愉悦感。

参考文献：

[1]张洋，孙艳燕.高校精准就业服务与思想政治教育融合研究[J].教育现代化，2017，4（21）：207-209.

[2]涂德祥.论大学生就业指导中思想政治教育的内容及特征[J].党史文苑，2016（12）：67-69.