付佳
[摘 要] 目前中职学校开设的电子商务专业基本上都是从理论课程出发,开设的课程也偏向商务类,培养出来的学生也不太符合社会对电子商务人才的需求。通过研究中职学校电子商务专业与校企合作的现状,明确中职学校电子商务专业在与校企合作中存在的问题,探索校企合作的具体对策,以服务于社会为目标,培养出有能力、符合电子商务人才需求的毕业生。
[关 键 词] 中职学校;电子商务;校企合作
[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)03-0036-01
一、中职学校校企合作存在的问题
(一)学校方面存在的问题
1.对校企合作的形式的理解不够深入
目前很多中职学校倡导“校企合作、工学结合”,但是往往没有理解其真正的含义,仅是将学生安排去企业顶岗实习。很多校企合作流于形式,大多是签了校企合作的协议就草草了事,对实习的具体内容不会过多考虑。学校对合作企业的行业标准不够了解,企业对学校的教学情况也不是很熟悉,从而导致校企合作流于形式。
2.校企合作选择上偏向于销售企业
大多数中职学校校企合作的企业以销售、盈利为目的的企业为主,企业不能单独为学生开展专业知识的岗前培训,更多的是让有资历的老员工引导学生进行工作学习。学生不了解企业的情况,更多的实习主要围绕营销、销售和客服,体验企业的买卖交易。因此,长期的合作并没有让学生产生浓厚的兴趣,反而觉得工作单一枯燥,失去学习动力。
3.课程设置与社会需求相脱节
中职学校的专业设置和市场需求脱节,学校没有根据市场对人才的需求对专业进行及时的调整,专业结构不合理。课程设置和人才需求脱节,学校的课程设置并没有按照市场的需求来进行设置,而是根据老师来定课程,有什么老师就排什么课程,导致毕业生在毕业后对岗位的适应能力很差。
(二)企业方面存在的问题
1.企业缺少合作的动力
在校企合作过程中,由于双方缺少利益共享和合作动力,大部分企业在校企合作中并不愿意投入太多的人力、物力和财力,在校企合作对学生的人才培养中,并未全程参与人才培养,他们只是被动参与某些教学环节,仅仅是希望通过校企合作这种形式为学生提供基本的实习、实训机会,并挑选优秀的学生进入一线就业岗位。
2.政策体系不完善
目前,有关校企合作的政策体系还不是很完善。国家层面缺乏支持校企合作的优惠政策,地方政府和相关职能管理部门监督力度也不够,企业参与校企合作的动力不足。在合作的进程中存在着很多难以克服的困难,如高投入、低回报,使企业连自身基本利益都很难保证。企业不仅需要投入一定的资金、人员、技术,同时也面临着在整个过程中可能会遇到的各种风险,比如学生的安全问题等。
二、电子商务校企合作对策分析
针对以上分析,得出目前校企合作中存在一些问题和不足,结合现状得出以下解决方案,为当前电子商务校企合作提出对策。
(一)加强学生管理,提高学生素质
在调查中发现,中职学生在实习期间存在操作不规范、管理松散等问题,加强学生的管理还应从源头抓起。地方政府部门应出台相应的合作文件制约合作的双方,比如“实习生行为规范管理条例”“企业对实习生相关管理规定”等。在校企合作开始前,由企业制定“校企合作相关事宜”,并且下发给每个学生和家长,同意后签订承诺书,让家长知晓,对学生也有一定的约束。
(二)积极调动企业积极性,寻求长期合作关系
中职学校想要建立长期稳定良好的合作关系,就必须明确双方合作的利益结合点,只有这样,才能实现“双赢”,才能稳定地长期合作发展。学校在选择合作企业时,应针对合作时间、合作目标、合作条件等作出全面规划和统筹,学校要选择企业效益好、技术水平高、社会信誉高的企业合作,企业在选择合作学校时,也必须考虑学校的学校声誉、教学质量、办学条件、学生就业竞争力等诸多方面,建立长期、稳定的合作关系。这样双方才能达到互惠互利的“双赢”效果。
(三)加强学校自身建设,积极主动开展校企合作
为了更好地开展校企合作,完善校内实训基地建设,学校和企业一同商定合作的方案和细节,根据企业的需求建立专业机房、商品拍摄室,按照企业的需求配备电脑、相机、灯等配套的实训器材。实训室设备由企业和学校共同负责管理使用,资源共享,企业可以将合作的订单带到学校指导学生一同完成,在互惠互利的情况下合作会更加紧密,形成良性循环。
面对社会竞争之强,要想立足脚下,不能闭门造车,违背职业教育发展规律。通过校企合作使企业得到人才,学生得到技能,学校得到发展,从而实现学校与企业“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的“双赢”结果。
參考文献:
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