医学人文关怀在基层医院思想政治工作中的运用研究

2018-05-14 15:20卿旭
中国卫生产业 2018年16期
关键词:基层医院思想政治工作

卿旭

[摘要] 强化医学人文关怀在基层医院思想政治工作当中的运用研究,从而提升医院的现代化管理理念,促进思想政治工作水平的提升,更好地满足新时代患者的就医需求,实现医院管理水平的提高。该文阐述人文关怀理念在医院思想政治工作中的作用和意义,提出医学人文关怀运用措施。

[关键词] 医学人文关怀;基层医院;思想政治工作

[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654(2018)06(a)-0187-02

在现代化管理理念当中,人文关怀理念是目前应用比较广泛的理念,在社会各界当中都发挥着十分重要的作用。而在当前基层医院的思想政治工作当中,人文关怀理念的应用,能够显著地改善思想政治工作的水平与质量,从而发挥出更为理想的效果。特别是在新医改的背景下,人文关怀已经成为了现代医院建设的基本原则,是保障医院思想政治工作开展科学性与有效性的重要举措,在现代基础医院的思想政治教育当中,通过积极的推动人文关怀的应用,能够显著地改善医院的政工水平。所以说,在加强医学人文关怀在基层医院思想政治工作中的应用研究,能够更好地提升医院工作人员对于人文关怀理念的认识,从而采取更为有效的应用手段,为思想政治工作的开展提供可靠的巴掌,促进医院的健康可持续发展。

1 基层医院思想政治工作中人文关怀理念概述

对于医院思想政治工作的开展来说,人文关怀工作的开展是对职工自身存在的不足与缺陷进行分析,从而采取有效的应对措施,积极地进行解答,从而提升对职工的理解与尊重,强化对员工的爱护与关心,更好地发挥出职工的自我创造精神以及主体性。在医院的思想政治工作开展当中,应该在人文关怀理念的指导下,营造一种人性化教育的氛围,从而构建起人文化工作的环境。通过将人文关怀理念应用到医院的政治工作当中,能够促进职工精神追求以及思想境界的提升,同时对职工的思想道德水平进行改善,适应现代社会发展的要求。在人文关怀理念的作用下,职工能够更好地体会到医院的关心与爱护,激发出自身的工作积极性,更好地进行专业技能与理论的学习,促进职工综合素质的提升。

2 医院思想政治工作中人文关怀理念应用的作用与意义

2.1 促进医院工作效率的提升

在当前医院的管理体系当中,思想政治工作的开展有着十分重要的作用,通过将人文关怀理念融入到其中,能够显著地增强医务人员的人文关怀意识,从而促进医院的工作效率以及服务质量提升。在强化对医院职工的人文关怀之后,能够更好地激发出医务人员的工作积极性,從而更为高效地投入到日常的治疗以及护理工作当中,为患者提供人性化的医疗服务。在这种情况下,不仅能够显著地改善患者的临床治疗效果,同时能够增强患者对医务人员的信任感,更好地配合各项工作的开展,从而在促进医院形象提升的同时,更好地改善医院的工作效率。

2.2 有利于促进医务人员的综合素质

在现代医疗事业的发展当中,人们对于医务人员的综合素质有了更高的要求,希望能够在高水平的医疗服务下,满足人们的多样化需求。而在科学技术进步的同时,必须要保证医务人员自身职业道德水平的提升,通过将人文关怀融入到医院的思想政治工作当中,能够实现医务人员的更好发展,增强其对于自身职业素质的重视程度,同时实现医务人员职业责任感与积极性的提升[1]。只有当医务人员自身的思想道德水平提升之后,才能自觉地学习各种现代化的医疗技术与理论,努力地提升自身的职业技能水平与理论知识水平,从而实现医务人员综合素质的提高。

2.3 提升基层医院的发展能力

作为医院基础性工作的重要组成,思想政治工作的开展能够最大程度上地保障医院的良性发展。而随着人们思想观念的变化以及维权意识的提升,医患矛盾日益突出,对医院的思想政治工作带来了新的挑战。在经医学人文关怀应用到医院的思想政治工作当中之后,能够更好地强化对医务人员的人文关怀教育,提升管理者对医务人员的重视程度,从而帮助其构建起正确的价值观与人生观,形成符合社会发展的医德医风,推动医院的发展能力提升[2]。特别是在开展高效的人文关怀之后,能够更好地引导医务人员加入到基层医院的思政工作当中,积极掌握各种思政知识,从而充分地发挥出思想政治工作的作用,提升基层医院的可持续发展能力,为社会的稳定与发展作出更大的贡献。

3 基层医院思想政治工作中医学人文关怀运用的措施

3.1 强化医院思想政治工作的建设力度

为了更好地发挥出医学人文关怀在基层医院思想政治工作当中的作用,必须要强化医院思想政治工作的建设力度,通过实现医务人员整体素质的提高,从根本上促进医务人员综合素质的提升。在具体的建设当中,医务人员应该重视对自身工作能力以及思想道德水平的提升,积极地掌握各种先进的医疗技术以及理论知识,更好地实现对医务人员人文关怀意识的提升。在这一过程中,必须要坚持职工为本的原则,从而将自身的思想政治工作落实到实处,更好地实现问题与答案的结合,保证医院朝着良性的道路发展,促进职工政治文化面貌的提升[3]。这就要求在开展工作的过程中,必须要以职工的情绪为第一出发点,满足医务人员多样化的需求,努力的促进医务人员满意度的提升,更好地解决医务人员的困难,提升医务人员工作的积极性。

3.2 将人文关怀融入到医院的集体活动当中

在当前医院的思想政治工作当中,思政部门应该对医院的内部情况进行仔细的分析,从而在满足职工需求的情况下,更好地开展集体活动,将人文关怀融入到集体活动当中,更好地促进医务人员工作积极性的提升。在将集体活动与人文关怀相结合之后,能够强化各部门之间的联系,实现各部门的协调发展,增强医务人员的归属感。在具体的实施当中,应该组织更为多样化的人文关怀活动,增强医务人员的积极性,提升医院对于人文关怀的重视程度,从而在具体的工作当中树立正确的观念。除此之外,应该积极地进行讲座、宣传咨询以及会议的举办,提升人文关怀理念在思想政治工作当中的影响力,将人文关怀理念落实到实处,充分发挥出其在促进员工工作效率提升当中的作用[4]。

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