工作很努力,但升职加薪却没我的份儿?听听老板怎么说

2018-05-12 05:11吉祥
小康 2018年13期
关键词:兵法陶然加薪

吉祥

自认为工作很努力,该加班时二话不说,累却看不到升职加薪的希望,到底是哪里做得不对?如何突破瓶颈?

既然我们的升职加薪掌握在老板手里,不如研究下老板到底赏识什么样的员工。

因为不在其位,很难把握老板的思想高度和全局理念,这个问题在看《有效管理的5大兵法》的过程中迎刃而解,拉卡拉的创始人兼董事长孙陶然在《有效管理的5大兵法》中,几乎是在手把手地教我们如何成为老板赏识的员工。

《有效管理的5大兵法》这本书来源于拉卡拉中层干部培训教材,是孙陶然为了给中层干部培训亲笔撰写的管理心得,虽然这本书的格局是站在企业管理者的高度复盘“如何当好一个企业领导者”,围绕“用文化管公司”总结适合本土企业的实用管理工具,但是其中不乏他的工作方法、学习方法甚至是写作方法的分享,即使我们不是管理者,也可以跟着做个“靠谱的职场青年”。特别是这本书在第七章详细介绍了拉卡拉的“十二条令”,分享简明的本土“职场进阶兵法”。

书中对每一条令都讲解详细、具有实操性,这里只选一点分享。

收到老板的指令怎么回复?

邮件与手机已经成为现代办公最重要的沟通手段,让我们听听老板对于回复的期待。

1.简单任务指令的确认模式——

如果你判断这是一个简单任务,你可以在一天最多两天之内完成,那就第一时间回复“收到”。不要悄无声息地开始做,老板不嫌自己的邮件多。

2.复杂任务指令的确认模式——

第一时间回复“收到”的同时告知:

1) 执行要点

2) 预期完成时间

3) 如果需要支援(人力、物力、财力),要同时提出

对复杂指令采取这种确认模式,上级就会对你的路径和进度心里有数,对完成时间有预期,就不会着急;如果觉得有问题还可以第一时间提醒你调整,避免你在错误的路线上越跑越远。

新书信息

《扔一个苹果到宇宙边缘》

作者:【英】马库斯·乔恩(Marcus Chown)

定价:49.80元

出版社:北京联合出版公司

一本引导读者漫游生命、宇宙和世間万物的科普力作,值得所有物理爱好者和文科生期待的物理科普书。

《能力都是逼出来的》

作者:【美】布兰登·伯查德

定价: 39.80元

出版社: 中国友谊出版公司

在这本书里,作者用诗意的文字为每个时常感到无力的现代人以慰藉,融合当代心理学以及古老的哲理智慧,为读者点燃九大激励宣言,句句扎心。

《塑造世界经济的50项伟大发明》

作者:【英】 蒂姆·哈福德

定价:58.00元

出版社:中信出版集团

这本书聚焦于世界经济运行中令人着迷的一些细节,为此挑选了50项具体发明——纸张、条形码、知识产权和书写本身等。

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