七色世界 谁持彩练当空舞—访北京七色能量智慧系统创始人中国玲子

文/本刊记者 周也

中国玲子北京七色能量文化传播有限公司董事长

中国玲子七色能量智慧应用系统创始人，中国色彩能量领域重量级导师。2003年开始创业并专注于形象礼仪教育培训领域，曾荣获“中国形象设计行业十佳讲师”“中国培训行业十佳讲师”“中国培训行业品牌讲师”等称号。由其首创的七色能量智慧系统、《七色识人》性格测试分析体系在金融、餐饮服务等行业被大量应用，曾受邀为政府机关、世界著名500强企业、国内外知名企业、各类商学院等近百万人培训授课，取得了良好的社会效果。

痴迷色彩开始不解之缘

春暖伊始，万物复苏，五颜六色的花朵竞相绽放，放飞的心情不仅得益于新鲜的空气和温暖的阳光，更得益于自然界各种各样的颜色。在《色彩》一诗中闻一多这样赞叹道：“生命是张没有价值的白纸，自从绿给了我发展，红给了我热情，黄教我以忠义，蓝教我以高洁，粉红赐我以希望......我便溺爱于我的生命，因为我爱他的色彩。”

这段诗词用在玲子身上再贴切不过，因为她的生命注定与色彩相遇，因色彩而盛开。

3岁时，玲子就体现出了不同于常人的艺术禀赋，她喜爱音乐、绘画，喜欢探索未知。7岁时手绘的服装设计稿款式超前、用色大胆。十几岁时，一向开朗的玲子莫名陷入到自闭状态中，忧郁的她不愿意跟人交往，这大约持续了几年的时间，最后让她走出自闭状态的正是色彩，在每天的涂抹、绘制过程中，她慢慢走出封闭自我的状态，开始接纳这个世界、接纳身边的人。可以说，色彩给玲子的性格带来了极大改变。

小时候玲子身体并不好,那时候她最大的愿望就是能有什么方法让自己好起来。后来她不断学习色彩的理论知识，通过色彩在生活中的应用，她的身体渐渐发生了变化，健康开始青睐她。“色彩能够改善性格和健康是我喜爱色彩的一个意外收获，我发现了色彩对于性格的影响、对人的健康的影响，这都是我从事色彩事业的渊源。”玲子这样说。

随后，玲子在北京大学进修广告策划专业，对设计色彩进行了系统学习。工作后，在中国银行集团做企划经理的她也从没有离开过对色彩的设计和运用。渐渐地，在玲子周围，开始不断有人来咨询如何装修房屋、色彩如何搭配等问题，她开始帮身边的人搭配色彩，后来又逐步应用到企业、品牌合作中，为VIP客户诊断色彩的搭配、进行整体形象的设计。清华大学、中国公共关系学院、中国电影学院、中国电力大学、北京青年政治学院、中国移动、中国联通、中国银行、交通银行、工商银行、民生银行、建设银行、蒙牛集团、中国水电集团、24地产、天然矿业、新能源股份等企业和品牌都同她开展过合作。至于这些年究竟为多少个人和企业客户提供过系统的形象规划设计，很难准确统计出来。

随着事业的不断拓展，玲子痴迷于五颜六色的世界中，乐此不疲地成长着。她不断地求学，只要是国内外各种关于色彩的课程都去上、去听，像海绵般系统地自修AIS形象管理学、色彩心理学、色彩性格、色彩再生学、生命科学等领域的专业知识，还常常与名师进行交流。她说：“成长都是有相同的路径的，最重要的还是一个悟字，学完以后要悟成一个体系出来，去探索其中的规律。”

受邀为河南宝视达眼镜公司培训

受邀为工行员工做培训

首创七色能量概念深挖色彩内涵

经过十年的研究和提炼、不断研究色彩的内涵，玲子逐步发现了色彩的规律，即各种不同颜色的能量都具有不同的特性与影响力，有不同的功能区分。她发现通过色彩可以去了解一个人，包括优势劣势、适合做什么、不适合做什么，这不仅能够解决家庭的理解沟通，也能应用到企业招聘、用人选人的管理上。借助于这种规律，凭借十余年在色彩领域的探索和经验积累，她创造性地提出了七色能量的概念，归纳出七色能量智慧应用系统，突破了色彩应用长期停留在视觉、美学层面的束缚，真正做到色彩的内外兼修。

七色能量直白地说是指光源色，也就是赤橙黄绿青蓝紫七种色彩的能量。很多人会问，色彩还有能量吗？玲子解释说，色彩其实就是光的色散现象，1666年牛顿发现了光的色散现象，通过三棱镜看到了红橙黄绿青蓝紫七种颜色的光波。色彩是光的频率，而既然是频率，它就是有能量的。

玲子还与研究光学的科学家探讨过。他们认为，色彩是光的另外一种表现形式，它们是一体的，不是人们通常理解的光是光、色彩是色彩。而在印度已经沿用了数千年的阿育吠陀古代医学也认为，颜色光谱是由不同频率和波长的光能量组成的，因此颜色被认为具有一定治愈的特性，比如红色代表活力、蓝色代表平静。科学家还曾经通过温度计测试过，发现不同的颜色其温度是不一样的，红色的温度要比蓝色高2度。“比如今天穿了一件红色的衣服，就会感觉到热；如果穿了一件蓝色的衣服，则会感觉到凉爽。这不是单纯的心理作用，而是这个颜色本身是有色温的。强大的色彩能量、每一种颜色的浮动，都会对人的内心或潜意识产生重要的影响。”

通过对于色彩的规律总结，玲子独创了“七色识人性格测试分析体系”，运用色彩能量帮助人们调节身心、促进健康，培训课程和简捷实用的应用方法，受到了各界的广泛关注。

受邀为建行员工进行培训

受邀我家有明星栏目担任嘉宾

玲子曾经受邀为一家银行做过测试。有200多名员工转岗竞聘大堂经理的职务，但是只需要50多人。她大概用了一天时间，只要求银行方面配备一名助手，测评、面访、出结果，全部搞定。而银行同时也按照传统方式来做测评，为每一个员工发一份问卷，每个人需要做200多道心理测试的问答题，需要至少两到三小时来做测试题。最后十几个人用了半个月时间才把测试的数据整理出来。

银行方面称赞玲子的测试“是他们做这项工作以来最高效的一次。”不仅节约了人员、时间的效率，也避免了汇总200多道题过程中极高的差错率。

对于竞聘上岗的员工情况，玲子两年后做了回访，她发现首先是流失率非常低，另外其在岗位上做得也非常开心，其中一名员工还成为标杆，获得了总行第一名的嘉奖。为什么出现这么好的结果，玲子说：“这就是我们通过色彩测试的方法了解到每个员工对于色彩的喜好、适合做什么喜欢做什么，通过测评让其清楚自己的优势是什么，并把优势发挥到极致。”

她认为，真正要理解色彩的功效，不仅仅要凭借美学，因为美学搭配是从心理学的角度，而能量才是色彩的核心，色彩真正的内涵就是色彩的能量。“物竞天择人尽其能”，如果每个人都能够找到自己最喜欢最擅长做的事情，那么就能做得非常到位。

“这个事情会是我一生都去持续做的，太有意义了。当你从外在走进内在的时候，更多地觉得是内在的东西需要去深挖，更吸引我去探索了。”玲子说。

从当年一对一与人交流都感到困难，到今天面对数百人时的坦然自信，玲子完成了破茧成蝶的自我蜕变，七彩世界与她的生命水乳交融，徜徉在五颜六色的世界中，她感到快乐而自豪。

致力七色能量产业化

5年前七色能量在注册商标时，只经过初审就通过了，这给了玲子莫大的信心，这表明当今市场没有类似和重叠的商标，同时近几年关于能量的词也越来越多，说明这个领域被更多地关注到了。

在玲子的愿景里，七色能量要发展成为国际著名的百年品牌。她把公司的价值观定义为“做一个灯塔照亮前方的路，造福更多的人”。从2013年成立至今，她不断完善公司的体系建设，不断创新塑造七色能量的品牌美誉度。

七色耀世经典短款项链

在五彩斑斓的珠宝领域，玲子发现很多人对珠宝色彩的呈现还停留在材质和产地上，鲜有挖掘珠宝的能量。如何才能够设计出既佩戴漂亮又能调整身体能量的宝玉石呢？2012年，她用了半年时间做设计，并且自己又体验了一年时间才开始逐步向市场推广。这其间就连珠宝制作的师傅都难以理解，疑惑这些颜色放在一起会有人喜欢吗？因为这样的设计理念从来就没有过——除了材质、美观外，玲子更多地融合了色彩的能量对佩戴者的影响，完全颠覆了珠宝常规的设计理念。七色能量珠宝系列的市场反馈没有让她失望，那些充满着能量的款款珠宝带给人们的是惊艳、是惊叹，是天人合一的神奇与感动。

经过多年研究玲子发现，90%的人还没有意识到色彩的重要性，更不清楚色彩能量对自己事业、家庭以及心灵健康的影响。目前国内的教育、商业、工业、医疗、艺术等领域对色彩的应用大部分还停留在美学、心理学层面。玲子说，有科学家预测未来30年中国将成为世界最大的色彩消费市场，而色彩能量的应用也将突破传统产业的瓶颈，从更高的纬度改变人们的生活。

玲子表示：“要做一个百年品牌需要慢慢成长，我们从来不追求什么利润最大化，而是一直在寻找、明确什么样的群体，我们能为他们带来何种最大的利益与帮助。”

经过5年的发展，七色能量计划今年在全国建立50家分部，从更大范围传播色彩能量在各个领域的应用，带动色彩能量+传统产业全面发展，目前正在面向全国招募合作伙伴，共享相关资源及精准大数据。

玲子的微信头像以及接受记者采访时的衣着都以红色为主，而红光代表的正是调升积极性，对事业、对事物如火般的热情，红色能量场象征着生命力量和行动力量的强大。闻一多的《色彩》揭示了色彩的价值,而在玲子的生命里，正是融合了七彩世界，表达出了对七彩生命的热爱之情。