当前第四次工业革命的浪潮已经来临,比如万物互联的网络已经成为现实。总结前三次工业革命可以看到,每一次工业革命,都将影响未来半个世纪甚至更长时间人类社会的发展。在这次工业革命中,人工智能、大数据、物联网和网络安全技术是核心技术。这些技术互为依存,物联网采集和下发数据,数据产生智慧,安全技术则是物联网、大数据和人工智能发展的前提。
拉卡拉12年的发展历史,就是一部创新的历史,我们的每一个台阶都是源于产品创新、服务创新、管理创新;这也是一部普惠金融服务的历史,我们的每一个产品和服务,都是紧紧围绕小微企业和广大个人用户。我坚信,在十九大精神指引下,企业未来的发展环境会更加美好。
我们做企业其实在创造企业管理制度的进步,因为有这些管理制度的进步,然后才会获得更高的效率,才能在竞争中胜出,才能提高整个社会的运作效率。如果这些经验被更多的企业所借鉴,中国企业发展水平会高很多。
对于文娱产业来说,彰显“文化自信”的标志就是不断推出优质内容,为社会和人民提供精神食粮。而好的内容则离不开高素质的专业人才,正是他们创造了优秀的文学、影视作品,为广大观众提供更多、更新、更高品质的内容产品。作为一家以内容见长的公司,华谊兄弟始终注重对人才的培养,并坚持贯彻正确的意识形态和社会主义核心价值观。在党和政府的领导下,华谊兄弟将继续培养、汇聚专业人才,用最优质的内容回报社会,为彰显“文化自信”、为国家文化软实力和中华文化影响力的大幅提升而不懈努力。
我们把企业看成一块块木板拼起的水桶,CEO应该想的是怎么把这个水桶的容积变得更大。首先他得知道这个水桶是由多少块木板拼成的,每块木板起什么作用。随时看着水桶应该在什么时候扩容,哪块木板短了需要增长等,而不是把自己一把塞到短板那儿堵“枪眼儿”。很多CEO都容易犯这个错误,权力都拿到自己手里边,这样企业将来发展就会很难。真正关注的应该是水桶的延展性、环境如何变化,在这个变化之中,每块木板状况怎么样、现在领导这块木板的人行不行,这些才是CEO要不停考虑的。
第35届潍坊国际风筝会新闻发布会日前在北京梅地亚中心举办。从发布会获悉,“第35届潍坊国际风筝会”将于2018年4月21日在潍坊市滨海区国际风筝放飞场开幕。
据介绍,本届风筝会从4月21日至5月10日在潍坊举办,活动含赛事演出、展览经贸等40余项。仅赛事就包括世界风筝锦标赛、传统风筝扎制大赛、全国越野汽车邀请赛、国际武术邀请赛、水兵舞全国邀请赛、半程马拉松国际邀请赛等一揽子赛事活动。届时,来自60多个国家和地区及全国30多个省市自治区2000多名风筝放飞爱好者和扎制艺人云集潍坊。
据悉,潍坊国际风筝会自1984年开始,至今已连续举办了34届,风筝会已成为当前国际上规模最大的群众性风筝赛事,也成为潍坊市走向国际化的靓丽城市名片。经过34年打造的潍坊国际风筝会已家喻户晓,成为一个传统文化品牌,许多有战略眼光的企业认识到潍坊国际风筝会的巨大IP价值,积极洽谈合作。今年的风筝会除潍柴英致外,30多家企业争相提供优质产品和服务。
潍坊市风筝办主任张建伟介绍说,今年以来,山东省潍坊市委市政府深入贯彻党的十九大会议精神,全面展开新旧动能转换工程,积极推动“产业强市、文化名市、品质城市、活力城市”建设。本届风筝会主会场滨海国际风筝放飞场1000亩,附近有世界上最大的无轴摩天轮和4A级欢乐海海水浴场。同时,各县市区都开辟有放飞风筝的群众性场所,可以充分满足广大市民和游客的休闲健身需求。
在谈到本届风筝会国际化程度之高时,张建伟主任继续说,潍坊市委市政府积极响应“一带一路”倡议,加大力度邀请有关国家参加,有13项活动有国外或境外嘉宾参与。世界风筝锦标赛将有60多个国家的350多名风筝爱好者参加,半程马拉松和武术邀请赛都有世界著名运动员参加,国际民间艺术交流活动将有来自5个国家的民间艺术团体在市区主要广场巡演。
潍坊市委市政府非常重视风筝会,将风筝会作为平台,弘扬中国优秀传统文化,推进国际传播能力。风筝会以展现文化自信的同时,深入贯彻把风筝会打造成健身休闲、娱乐旅游、经贸产业为一体的全民活动。风筝会每年吸引大批游客来潍坊旅游观光,体验风筝之都的乐趣。近几年,国际风筝会已成为潍坊市促进对外合作、交流的重要平台,每年风筝会期间,都会洽谈签约一批投资合作项。
今年以来,潍坊市深入贯彻党的十九大精神,全面展开新旧动能转换工程,积极推动“产业强市、文化名市、品质城市、活力城市”建设,经济文化社会各项事业都取得长足发展。风筝会已成为当前国际上规模最大的群众性风筝赛事,成为潍坊市走向国际化的靓丽城市名片。风筝会吉祥物全国开始公开征集,票务由大麦网独家开售。
连日来,河北兴泰发电公司电机班围绕10号机组检修工作,开展了“消除缺陷保设备安全运行”低压电动机检修竞赛,以提高设备检修及安全运行水平。该公司把广大党员、干部和职工全力以赴投入到10号机组检修工作中,严格按照检修工艺精检细修,确保春季工农业生产和企业安全用电。
今年以来,小河嘴煤矿始终将安全文化建设作为党政重要工作来抓,用浓厚的安全文化促进安全生产工作取得更好效果。该矿成立了由党委工作部牵头,安监处、工会、劳资科、物业公司参与的安全文化建设考评小组,定期到各基层区队对安全文化建设工作开展情况进行督查指导,每月对安全文化建设工作考核情况进行通报,以保证安全文化建设工作取得实效。
近日,中国联通企业文化手册《联通之道》正式发布。该手册是中国联通企业文化的宣传载体与企业文化理念体系的可视化成果。
中国联通企业文化理念体系的形成是全集团共同努力的结果,凝聚了广大干部员工的集体智慧。中国联通企业文化建设工作自2016年3月起在全国范围内正式统一启动,企业文化建设领导小组在集团公司党组的领导下开展了大量工作,历经1年多的调查研究、分析诊断、理念提炼、广泛论证、上下互动与反复修改,充分借鉴吸收中央企业、通信行业及国内外先进企业的企业文化建设经验,提炼了公司愿景、使命及核心价值观等重要内容,经公司党组审议通过并于2017年6月26日正式发布。
《联通之道》的编写立足于中国联通混合所有制改革、互联网化运营转型的时代背景,把百年通信的历史纵深、改革发展的现实要求、基业常青的前瞻视角结合起来,清晰定位了中国联通所肩负的神圣使命,展望了中国联通对未来愿景的期许。《联通之道》的发布,为战略投资者、合作伙伴、员工、客户和社会各界提供了更多了解中国联通的视角。
日前,第四期全经联企业家孵化营开营仪式暨第一次课程在全经联产业孵化器(全创空间)举行。近百位全经联企业家、秘书处领导,齐聚全经联“黄埔军校”,相互加持、彼此成就,共同开启2018全经联升维年的崭新篇章。
幸福御业作为中国西部领行的文旅地产全案营策实操机构,20年秉持初心,践行文旅之路,公司运营总经理兰欣睿女士,前往北京参与此次孵化学习。
学习期间,学院领导讲述了平台优势与实践落地,各企业家们均分享了不同行业、不同领域的市场动态、经营之道与实操经验,通过学习,提升思维层级,优化企业发展战略,促进各企业家与企业之间的联合创始、战略投资和紧密合作。
本期孵化学习,幸福公社缔造者史御力先生也应邀参与,分享了幸福公社近期升级的新理念、运营之道及建设模式,得到在座企业家的高度赞扬。
近日,中铁上海局北方公司第一届企业文化节文艺演出伴随着《相逢在春天》的优美旋律,于公司多功能厅拉开帷幕。
企业文化节以“北方正扬帆”为主题,是北方公司全体职工积极向上精神风貌的一种集中展示。2017年公司先后开展了职工才艺大赛文艺演出、“提质增效巾帼争先”女职工演讲比赛、拍摄了以工程人生活为主题的微电影及节日期间系列文娱活动。本次文艺演出现场,流光溢彩、掌声雷动,参演的10个节目形式多样,内容丰富,均可堪称为精品佳作,一个个作品展现了公司职工勇于拼搏、锐意进取的精神风貌。
北方公司自2014年重组以来,始终紧跟集团公司步伐,将企业文化建设作为企业向好发展的一项重要工作,作为提升企业核心竞争力和助推企业早日实现进入集团公司一流企业,打造企业管理2.0版目标的重要手段,为助推企业高质量发展提供了强大的精神动力和文化支撑。
情景故事《信念如虹》讲述了老、中、青三代工程人不同时期为建造铁路事业而付出的艰辛和勤恳,纵然时代在变,而中铁人逢山开路、遇水架桥、攻坚克难的信念却未曾改变,这也是中华民族传承精神的一种展现。
情景歌舞联唱《咱们工人有力量》《我们走在大路上》《不忘初心》从三个时期对公司的发展历程进行了描绘。公司成立初期,施工环境恶劣、施工难度大、无机械设备等对于施工生产都是一种挑战,但施工一线工人靠着不屈不挠的精神,团结协作保工期,顽强意志创品牌,经过奋斗努力,公司渐渐茁壮起来,女同志也投身到建设祖国的伟大事业中来,后方女同志来到前线送来慰问品,带来公司获得的锦旗,极大地鼓励了一线员工的士气;场景一转,回到了当代社会,公司实现了跨越赶超,后人缅怀先人,不忘初心、牢记使命,踏着先人的脚步继续奋斗。
由良知企业家书院举办的以“阳明良知心学探微”为主题的第一场读书会公益活动于近日在河南良知天下企业管理咨询有限公司会议室隆重举行。
河南福兰特实业集团有限公司董事长马飞先生、河南财政金融学院张敏翔先生、中国三容商会会长乔宝红先生、郑州市统领润滑油公司董事长汪艳东先生、河南少儿频道负责人李莉女士、河南卓方律师事务所主任郭刚先生、贺氏育发堂连锁店总经理李文杰先生、河南省美术馆郭景涵院长等30多位社会各界学友参加此次活动。
此次活动由良知企业家书院监事长卢薇加女士主持,在全体与会学友嘹亮歌唱祖国声中拉开序幕,与会学友们认真聆听了良知企业家书院院长王东民先生所做的《阳明良知心学探微》学术报告。王院长从尧舜禹的良知心学讲起,他说,王阳明心学是参透世事人心,集儒、释、道三家之大成,创立阳明心学,是500年来中国人最精妙的神奇智慧,王院长指出,曾国藩因研习阳明心学,不仅建立不世功业,成为晚清“中兴四大名臣”之首,而且他修身养性的功夫也深受世人赞誉;稻盛和夫将阳明心学应用于现代企业管理,缔造了两家“世界500强”企业,成为日本“经营之圣”。
近日,沈阳市总工会举办2018年度工会主题大宣讲启动仪式暨进企业宣讲“三城联创”专题培训会,正式拉开了2018年度“奋进新时代,建功大振兴”工会主题大宣讲活动的帷幕。市人大常委会副主任、市总工会主席安俊辉出席大会并讲话。会上表彰了200名2017年度优秀工会宣讲志愿者,并对今年的工会宣讲工作进行了全面部署。
据悉,去年以来,按照市总工会七次全委会提出的坚持“三突出”“三贴近”和开门办会的原则要求,市、区、街道、社区四级工会联动,组建了215支宣讲小分队,发动宣讲志愿者1078人,深入企事业单位、街道社区、车间班组,向20余万职工开展了1600余场生动活泼、各具特色的形势任务宣讲,取得了非常好的效果。
安俊辉在讲话中提出,今年,市总工会要总结经验、再接再厉,聚焦服务振兴发展,特别是打造营商环境、提升城市品质、推动“三城联创”等重点工作,力争把全市工会宣讲小分队扩大到400支,直接宣讲覆盖群众达到40万人次以上。
在启动仪式上,辽宁最美工人、劳模代表、和平区城市管理局公厕管理所清掏车司机苏广林,代表全市广大职工宣读了倡议书。
乌鲁木齐市总工会打造首府工匠文化乌鲁木齐市总工会召开十三届八次委员(扩大)会议,会议要求,全市各级工会组织要以建功立业为载体,展现职工新作为,围绕服务新时代新目标,推动建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。
会议要求,各级工会要以“当好主人翁、建功新时代”为主题,在工业企业、服务行业、新兴战略产业和重点项目领域,分主题、分层次开展特色竞赛活动,扩大劳动竞赛覆盖面和职工参与率。
各级工会组织还要建立健全自下而上的劳模工匠评选体系,积极开展“大国工匠”“天山工匠”的选树培养工作,推崇工匠精神,打造首府工匠文化。继续开展劳模(职工)创新工作室选树工作,大力宣传和推广劳模(职工)创新工作室的创新经验,带动广大职工积极投身“五小”等活动,使更多的职工干一行、爱一行、专一行、精一行。