国有企业党群工作标准化建设论述

房鹏

摘要：本文主要分析了对国有企业党群工作进行标准化建设的重要意义和党群工作标准化的基本内容，通过对常规工作建立统一的标准，并进行发布和实施，对新形势下党群工作进行进一步的尝試，符合习近平同志提出的“四个全面”战略构想，从而取得更高的社会效益，让党群工作自身得到不断地创新。

关键词：国有企业；党群工作；标准化建设

1 党群工作标准化建设的意义与必要性

对国有企业党群工作标准化建设，是新时期企业发展对党群工作提出的新要求，同时党群工作标准化建设是企业在市场竞争中取得较好竞争地位的必要条件，对国有企业的发展有着长远的影响。下面是党群工作标准化建设意义与必要性的体现：

1.1 全面从严治党是国有企业性质的本质要求

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，习近平同志在2016年召开的全国国有企业党的建设工作会议上指出，“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点就是把方向、管大局、保落实”，新修订的《中国共产党章程》也有明确的要求，这就要求国有企业党群工作能够实现标准化建设。历史和现实证明，国有企业要在党的领导下进行发展，不偏离正确的发展道路，推进全面深化改革，国有企业在实现中华民族伟大复兴道路上肩负着推动经济发展的重要使命，要积极开展国有企业党群工作标准化建设，探索适合当前国情的国有企业发展途径，所以全面从严治党国有企业性质的本质要求，对国有企业党群工作进行标准化建设有重要意义。

1.2 开展党群工作标准化建设符合国有企业与时俱进的要求

国有企业在发展过程中始终坚持党的政治领导，可以牢牢把握新的经济环境，党组织明确在企业中的政治地位，发挥政治核心作用。国有企业在发展过程中及时了解党群工作的需要，根据党组织的要求进行自身的发展，这样能够把先进、规范的管理理念和方法引入到党群工作的标准化建设中，同时也要符合国有企业自身的发展现状。标准化建设与时俱进，拥有科学的管理系统，体现党群工作标准化的现实意义。

1.3 国有企业开展党群工作标准化建设能够使自身适应新形式下企业科学的发展

如今的市场对企业的发展提出了更加科学的要求，企业要想获得更高的经济效益，需要有更加科学的管理系统，在科学的管理基础上，实现控制的规范化，固化管理的流程，明确人员的工作范围，制定合适的奖罚制度，才能实现经济效益的提高。

1.4 开展党群工作标准化建设能够增强企业基层党组织的凝聚力和战斗力

国有企业党组织发挥着政治核心作用，在生产经营中起到先锋模范作用，大家的共同目标就是对国有企业进行建设，提高企业的经济效益，企业各级党组织和广大党员不断解放思想，转变观念，共同探索和创新党群工作建设过程中的重要事件，达到经营的目的，提高企业的经济效益，所以能够很好的体现和锻炼基层党组织的凝聚力和战斗力。在各级党组织的领导下，能够最大限度的发挥全体员工的工作积极性，保证企业的持续、快速、健康发展。

2 国有企业党群工作标准化建设的路径探讨

对国有企业党群工作标准化进行建设能够引进、应用比较创新的管理制度，在建设过程中能够不断扩大党群工作的覆盖面，提高党组织在企业中的凝聚力和战斗力，在进行党的建设的同时又能为企业带来良好的经济效益。下文是笔者对党群工作标准化建设路径的相关探讨：

2.1 强化思想政治建设

企业各阶层的工作人员的行为作风都能体现该企业的风气，对各阶层领导和员工进行思想政治建设，有助于推进企业，包括整个社会良好风气的形成，企业党员特别是党员领导干部，一定要明确中央八项规定及各级党委政府作风建设有关规定，建立企业基层党组织作风行为标准，激发党员干部职工内生动力，从而增强企业发展的新活力。

2.2 强化基层组织建设

以党章、党规、党内条例、党的文件为主要标准，按照上级党组织的基本要求，根据国有企业发展的实际情况，对党员进行一定的教育管理，开展相应的支部活动，发挥支部主体作用，不断健全优化基层组织设置，让党组织和企业治理结构能够深度融合。

2.3 突出党群工作标准化发展的中心

国有企业党群工作标准化建设要始终落实科学发展观的要求，从人民群众的角度出发，在各个方面进行党群工作的标准化建设。首先要明确企业的发展中心，明确发展的方向，要在党组织的正确领导下，沿着科学发展的轨道前进；其次是对各阶层党组织人员的培训要受到重视，尤其是对党员进行正确的思想价值引领工作，提升领导班子引领科学发展的能力，建设一流的管理人员和技术人员，这些都是企业健康良好发展的根本保障。

2.4 突出以人为本的核心

国有企业在发展过程中一定要重视员工这一因素，员工是企业发展的最主要力量，所以国有企业一定要重视员工、理解员工、尊重员工、满足员工的需求。首先需要注意的是要保证员工的生命财产安全，其次，要为员工提供良好的交流与发展的平台，营造安全稳定、和谐发展的局面，第三是要让员工体会到在企业工作的乐趣与优惠，把企业发展的成果惠及员工，实现企业与员工的共同协调发展。

3 总结

国有企业在进行党群工作标准化建设的过程中，可以采取逐步完善的方式，因为进行党团工作建设不是一蹴而就的过程，在充分了解现阶段国有企业改革存在的问题后，按照新时代工作的要求进一步建立和完善企业党群工作的相关制度，推动企业深化改革、提高经营管理水平，取得更高的经济效益。

参考文献

[1] 张蕾.对国有企业党群工作标准化建设的思考[J].企业文化（下旬刊），2017，（5）：69.

[2] 李培锋，艾洪磊.浅论国有企业党建工作标准化建设[J].企业文化（下旬刊），2016，（2）：33-33.

（作者单位：南京地铁运营有限责任公司）