对新形势下的企业基层党建创新的分析

张晓玲

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01

摘要 新形势下，创新基层党建工作已经成为企业重点关注的内容，应在创新企业基层党建工作的基础上，为企业发展注入活力和创造力。本文主要围绕企业基层党建创新应坚持的原则、企业基层党建创新应采取的措施两个方面展开讨论，详细分析了创新基层党建的有效途径，对企业发展有重要的促进作用。

关键词 新形势下 企业基层党建 制度创新

一、企业基层党建创新应坚持的原则

企业基层党建创新应重点把握以下原则：第一，融入中心原则。在创新党建工作时，需要坚持与企业生产经营有效联系起来。只有在把握好中心的基础上，才能确定正确的创新方向；第二，实事求是原则。对于企业生产运营的基层单位来讲，不同企业的实际情况有所差异，为了保证党建工作取得良好的实践效果，应坚持实事求是原则。首先，应根据工作中遇到的各种问题，仔细分析问题产生的原因，并制定有效的解决措施。其次，要掌握事物变化规律，能在结合多种个体实践情况下，归纳出一般性规律，进一步掌握普遍性问题的实质，是保证各项工作规范开展、提高工作开展效率的有效措施；第三，在继承的基础上进行创新。企业在经过长时间发展后，已经总结出许多实效性较强的工作方法，并逐渐形成了自身独特的工作形式。因此，在进行党建工作创新时，应重视对已有工作方法的继承，进而保证党建工作的持续发展。

二、企业基层党建创新应采取的措施

（一）创新发展观念

为了保证党建创新工作取得良好效果，需要基层党组织尽快转变创新理念，将服务企业经营中心工作看作是党建创新的出发点，并在这个基础上，提高企业的管理水平和创新能力。在实际创新工作中，应根据企业生产运营目标来合理制定党建工作思路，重点关注企业运营过程中的难点问题，并将其作为基层组织党建工作发挥作用的关键部分，充分发挥党建工作对企业持续发展的促进作用。在创新观念有效转变的前提下，可实现党组织的管理优势逐渐显现出来，为企业生产运营提供帮助，保证各项生产目标的有效实现。

（二）创新党建工作内容

新形势下企业基层党建的创新，应重视党建工作的实效性。基层党建工作需要以企业生产经营目标为工作开展核心，进而保证党建工作创新方向的合理化。为了使得基层党组织能发挥作用，要求企业能在党建工作开展过程中，不断积累工作经验，并制定符合党建创新的特色活动。例如，在党建管理过程中，创建示范党支部、党员示范区、党员示范岗等品牌活动，以及要求党员在党内重要活动如党员宣誓、党内会议、党员志愿服务活动、窗口单位、服务行业工作上班期间佩戴党徽，自觉亮明党员身份。总的来讲，通过特色活动的举办，可加强企业经营与党建工作创新间的联系，有利于企业的持续发展。并且在相关活动顺利开展的前提下，能真正实现党的工作结合到企业生产经营中，使得党建工作能对企业发展起到促进作用，将党的政治优势转变为企业文化优势，进而实现企业基层党建工作的创新发展。

（三）实现制度上的创新

在制度不断创新的前提下，可提高对党建工作的管理力度，使得党建工作朝着机制型的方向发展。对于企业党建工作管理来讲，大多数企业将定期开展党建工作会议，并加强对基层党建工作人员的培训，同时组织基层党建工作的征文活动等。通过上述措施的实行，能有效保证在制度不断创新的基础上，实现企业基层创建工作的良好发展。另外，企业还会定期进行党内表彰，能一定程度激发基层组织人员的工作热情，并充分发挥优秀职工的榜样带头作用，是促进企业基层党建工作取得良好效果的重要措施。在上述措施有效实施的前提下，还需要党建工作能与企业生产经营保持同步，通过加强党员的教育制度和承诺服务制度等，能保证在各項制度的约束作用下，使得党员工作的开展能与企业发展结合起来。以陕煤集团澄合矿务局下属各社区为例，该企业便以离退休党员服务站为载体，建立离退休党员的服务教育管理模式。通过相关管理模式的创新设置，能起到加强党员综合素质的作用，有利于企业基层党建创新取得一定成效。

（四）载体创新

为了促使党的活动能符合新形势变化情况，需要各基层组织能根据企业生产实际，选择合理的党内活动载体，使其逐渐向灵活多样型发展。通过活动载体的创新探索，能保证党内活动的顺利开展，对企业党建创新发展有重要意义。

三、结语

总的来讲，我国目前正处于经济快速增长的重要阶段，并且国有企业正面临改革发展的艰难问题。实现企业基层党建的创新，不仅是企业需要承担的社会责任，还是巩固党执政地位的重要机遇。创新企业基层党建应对结合时代发展需求，不断完善党建工作的要求，进而保证党建工作具有较强的创新能力。只有在不断探究新形势下基层党建途径的前提下，才能保证企业基层党建工作持续发展。

参考文献：

[1] 李井坤.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].现代国企研究，2017（16）：283.

[2] 刘宏毅.新形势下企业基层党建工作的创新[J].河北企业，2013（03）：69-70.