张海山 新时代“工匠精神”的践行者

焦景莉 祖翠娟

常言道：“三百六十行，行行出状元”。行业的领头人，一定具有着“匠人精神”，他们往往在工作中能够做到刻苦钻研、追求卓越，淡泊名利、甘于奉献，能够为单位、局域乃至国家的建设和发展作出突出成绩。全国五一劳动奖章获得者——河北机场集团工会主席张海山就是这样一个人。

崇尚信仰，坚定跟党走

1974年，正值青春年华的张海山光荣入伍，成为一名解放军战士。出身农民家庭的孩子，有着特有的朴实与憨厚。在当兵期间，他敢于吃苦，任劳任怨，在任何情况下都不畏艰难，怀着坚定不移的信念，行动始终如一。凭着出色的表现，他于1977年加入了中国共产党，随后被提干。自此，张海山对自己有了更为严格的要求。

回忆起在部队的时光，张海山感慨道：“人生之路没有一条是相同的，但有一点是共同的：都是靠自己的勤奋和拼搏走出来的。”

正是多年军人的阅历，磨炼了他的意志，锻造了他的体魄和灵魂，培养了他严谨的工作精神、优良的生活品格和坚韧的性格风貌，凝聚成了一股子不服输的劲儿！这些优良的品质一直伴随着张海山，也影响和激励着周围的人。

转业到地方多年后，张海山于2012年被委任河北机场集团工会主席，自此，他开始了人生中又一段新的征程。

恪尽职守，努力为党增光

面对一副棋局，落子的位置与顺序往往决定了胜负。一名党员就是一面旗帜，张海山严格自律，率先垂范，始终把学习放在首位，并贯穿到工作全过程，通过各种形式的实践，努力提高自身素质。同时，带领工会干部认真学习《工会法》《劳动法》《职代会条例》等法律知识，在他心底时刻围绕“安全第一，真情服务，创新发展”这个中心工作，凝心聚力地开展工会活动，时刻激励和调动职工的积极性、创造性，努力打造“不用扬鞭自奋蹄”的团队作风。

在机场集团的这几年，他似乎习惯了在沉默中把事做好，低调而务实也成为了他最显著的标签。无论是组织职工业务培训，还是参加全国性的技能比赛，张海山都是提前谋划，充分准备，精细组织，认真抓好落实。在备战2013年全国地服值机技能比武过程中，他从强化训练的集中场地、人员选拔、训练计划、考核内容及标准、奖惩办法、保障措施等方面都严格把关。那段时间，他天天住在单位，和员工一起吃饭，一起训练，经受了烈日的暴晒，风雨的洗礼，通过严格的要求和不断地强化训练最终使河北机场集团代表队载获了全民航团体第三名的好成绩！这成为河北机场集团有史以来参加全国性比赛的最佳战绩！

在河北机场集团第二届“十佳员工”评选活动决赛中，他为员工这样寄语：“今天参加决赛的15名同志，都是在各个单位推荐基础上，通过认真准备和初赛、复赛脱颖而出的佼佼者，这次决赛的竞选，不仅是自身思想品质、业务技能、服务水平的展现，而且是对各自单位精神风貌、工作作风、奉献精神的集中汇报。所以，希望参赛同志要大胆沉着，意气风发，斗志昂扬地把平时的勤劳、智慧、拼搏和奉献精神展现出来！”温暖而激励的话语，鼓动着大家的争创佳绩的士气和决心。

“对业务，张主席总是比我们熟得多。”河北机场集团一位普通员工说，经常会有这样的情况，某个技能培训活动的细节连当时具体负责的工作人员都模棱两可，张海山却能说得清清楚楚。“无论工作大小，最后一道关一定是张主席守着”。

“爱岗敬业、顽强拼搏、真情服务”是河北机场集团的企业文化，它不仅仅是一句口号，更重要的是要让人人都感到自己的价值观能够与企业文化融为一体。“我们机场从上至下严谨的工作作风和认真的工作态度最值得称道，这也促使着我去不断的学习和反思。”张海山强调，“在如此企業文化的熏陶下，我们每一个部门的工作人员也都能做到扎扎实实、严于律己，做到对工作追求高品质，保证高质量，时刻心系乘客的利益，并以高度的责任感诠释职业的精神。”之于河北机场集团，张海山俨然有着深刻的理解和浓厚的感情。

榜样的力量是无穷的。在他的影响下，河北机场集团的每一员都经历了快速地成长，在保证整个集团安全有序运作的同时，培养出了一支支政治坚定、作风过硬、业务精湛、服务周到的团队。为此，河北机场集团连续7年荣获全国“安康杯”优胜单位荣誉称号。

终生奋进，努力实现新跨越

伴随河北机场集团的不断发展与壮大，张海山也经历着一步一步对机场工会管理工作的不断完善。

当他发现每当下班之余，很多年轻的员工都在抱着手机玩游戏时，他及时向集团的主要领导请示，在经过上级批准后，积极协调有关部门和人员，为大家筹建起了“职工书屋”，为丰富员工的知识视野打造了便利的条件；当他看到职工宿舍条件简陋时，心系员工冷暖的他便第一时间请示上级领导，对全体职工的宿舍进行装修、整理，为大家添置衣柜、物品等；每到春秋季节，他积极组织大家一起放飞心情，畅游郊外；定期组织职工们参观学习其他同行单位，激励大家不断追求进步；同时，他考虑到员工的身体健康，还组建了文化活动中心，成立了9个文体协会，开设书画艺术活动室，增加篮球、足球、瑜伽等运动休闲项目；张海山将集团的全体职工当成兄弟姐妹，对他们在生活方面的关心与关爱，使他收获了更多的认可和称赞。

张海山在河北机场集团工会工作中，时刻把员工的“衣食住行”和“酸甜苦辣”放在心上。当他得知一位职工持续低烧40多天，而查不到原由时，热心的他第一时间发动自己的朋友和亲戚，帮助这位职工打听寻找相关知名医生。经过医生的诊断，在得知这位职工需要进行开胸手术后，张海山为了鼓励他建立战胜病魔的信心，亲自拿起毛笔为其写下了“钢铁战士”的榜书并带着1万元奔赴北京探望病中的职工，给他带去机场人的关怀和问候。

在关心在职职工的同时，他还在每年组织工会全体开展慰问退休职工活动，“只要是生病住院的员工，他都会亲自去探望，不管是在职的还是退休的职工，他都会给大家送去温暖”，一位机场工会的工作人员这样说。在张海山心中，他一直认为这样做是工会的职责，特别是作为工会主席必须要以身作则，率先做出榜样。

截至2017年，在张海山带领下的河北机场集团工会实现了工会组建工作新突破，共举办各类培训班达100余期；培训在岗职工和临时工5200余人（次）；协助解决职工各种问题和困难达800多项；对临时工问题，在4 年中解决了624位临时工转正事宜；通过一系列的实际行动，切实为机场工会工作实现了新跨越，并真情地温暖了众多职工的心。

鹰击长空，只争朝夕，凤凰涅槃，何畏烈火？相信付出终会有丰盈的回报！

张海山，始终坚持以人为本、专注服务、以机场工会工作高度的责任感与令人感动的职业精神与工匠精神，时刻影响着河北机场集团公司的全体员工全力以赴，用心做好机场集团服务的每一项工作，切实使全体机场员工无论是在自身素质，还是在集体能力与核心竞争力方面，力争坚固河北机场集团的良好口碑，为打造河北机场集团在全国的品牌形象而一路向前！