新时期党建工作在促进医院发展中的积极作用

张义泽

摘要：近年来，我国越来越重视党的建设，各个领域都纷纷开始加强党的基层建设工作，医院也不例外。在医疗卫生体制的深化改革下，医院党建工作显得格外重要。基于此，本文笔者就新时期党建工作在促进医院发展中的积极作用进行简要阐述。

关键词：新时期；党建工作；作用

一、党建对促进医院发展的作用

（一）有助于激活医院党员队伍内生动力

推进医院党建工作，有利于充分发挥党员队伍的积极性、主动性、创造性，激发党员队伍的旺盛生命力，推动党支部建成战斗堡垒、党员争做先锋模范。

（二）顺应医疗体制改革

推进医院党建工作创新，有利于发挥党建工作的指路明向作用，带动医院各项工作各项建设蓬勃发展，更好地解决综合医改症结、就医问诊堵点和转型升级瓶颈问题。有效的党建工作机制可以促进医院健康持续发展，可以对医院起到领导组织作用，能够团结全院职工更好地顺应改革新形势需要。运用党的思想方针引领医院日常工作，从而进一步在医院各项工作中贯彻民主集中制度，便于积极听取干部职工对医疗改革发展的意见建议，有助于统一思想，有助于全院职工拥护领导班子的决议，真正实现了精心谋事与勤奋干事的效果，符合医院改革发展的必然趋势。

（三）起到带头表率作用

提高医院党建工作的水平，可以进一步发挥医院党员干部的带头作用，可以在医院各项事业中发挥党员的表率作用，这对于增加医院党组织的战斗力与凝聚力，更好地务实创新工作有重要价值。加强医院党建工作可以在医院形成良好的行业风气，可以全面落实党风廉政建设纪律要求，有助于提高反腐工作水平，进一步形成一级抓一级的运行机制，起到齐抓共管的效果。必要的党建工作还可以起到优化改进医院管理制度的作用，加强了医院各项规章制度的执行力和执行水平，能够促进照章办事。通过医院党建工作进一步加强了党组织与一线医务人员的沟通交流，这对于帮助医疗工作中的实际困难有重要的价值。必要的党建工作还可以更好地发挥党员特长，可以给党员干部提供干事创业的空间，可以在群众中树立良好形象，从而起到必要的表率作用。

二、新时期党建工作在医院发展中存在的问题

牢固树立问题导向，从当前医院党建工作中存在的现实问题着手，分析问题实质，剖析问题根源，才能找准党建工作创新的方向和重点难点，好的让党建工作在医院发展中发挥作用

（一）党建与业务“两张皮”

医疗领域是专业性较强的领域，当前医院党建工作中容易产生党建与业务贴的不紧、贴的不实的问题。比如，有的党建工作满足于完成上级交办的任务，还没有与时俱进地随着医院改革发展而自我更新；有的党建工作自说自话、自弹自唱，与其他领域的党建工作相对雷同，没有体现出医院特点和自身特色。

（二）党建形式和内容不够新颖丰富

就目前医院党建工作普遍情况来看，受到传统党建思维和工作模式的束缚，党建形式老化、内容旧化、影响弱化的现象在一定程度、一定范围内还存在着，特别是在医院党员业务工作强度大、时间长的情况下，更是成为一个较为突出的瓶颈问题。

（三）党建人才队伍建设乏力

由于医疗业务工作有其特殊性和专业性，在医院党建人才队伍建设上容易陷入困境。比如，在党建人才引进上，大多数医院都是从医务人员中择机挑选配备，很少专门引进专业化党建人才，引才路子不广；在党建人才培养上，又基本依靠“老带新”式的“传帮带”，或者是在工作中靠悟性自学，党建工作的业务培训体系不够成熟；在党建人才使用上，又存在职务晋升、职称评定、薪酬待遇等诸多瓶颈，还没有打造出符合医院党建人才特点的良性发展轨道，导致了队伍建设不够规范、人才建设后续乏力的隐忧。

三、新时期医院党建工作的基本策略

在新时期下，医院党建工作应当认清形势，加强对党建工作理论的研究，创新党建工作理论知识，并且要将医院党建工作与医疗工作相结合，寻找最佳切入点，解放医务人员的思想，突破传统医院党建工作观念的束缚。

（一）创新学习方式，增强学习针对性

学习是医院党建工作的基础环节，应该抓深抓实、抓紧抓牢。

一是把政治学习推深做实。结合医院党员思想、工作和队伍建设实际，制定有针对性、灵活性、可调整的学习计划和方案安排，分阶段、分重点、分层次组织专题学习，一个阶段一个重点地慢慢展开，让党员学深学透。

二是让知识更新贴近实际。贴近医院发展重点和经济社会热点来开展知识培训，比如综合医改、医疗新技术和金融、新媒体等热门问题，为医护人员提供多方位的知识技能培训。

三是根据党员需要拓展学习方式。结合工作需要、个人兴趣，探索“订单式”、“互动式”和“闯关式”的学习，增强学习趣味性，丰富学习内涵。

（二）创新党建活动，增强活动吸引力

党建活动是医院党建工作落到实处的实践载体，也是提升医院党员凝聚力向心力的有效抓手。

一是增强党建活动的体验性。通过组织党务人员和业务人员开展体验式轮岗、医务人员体验就诊流程等方式，推动医院党员积极换位思考，更好提升服務效能和水平。

二是提升党建活动的互动性。组织党建活动特别是文体类活动时，尽量规避“有人表演有人看”的传统活动模式，尽可能鼓励和吸引医院黨员参与进来，提升活动覆盖面，增强党员参与度，打造党建活动的共建共享格局。

（三）强化党风廉政建设水平

当前应当进一步加强医院党风廉政建设水平，把医院党风廉政建设作为主要的工作任务，注重深入推进完善惩治和预防腐败机制，注重以创新性的党风廉政建设机制解决党建问题。首先，加强廉洁教育工作，重点引导党员干部学习新党章，认真学习党风廉政建设警示宣传片，切实对医院党员干部起到警钟长鸣的作用。其次，通过党组织加强廉政文化建设工作，注重加强述职述廉工作，能够以丰富的形势宣传开展党风廉政建设活动。最后，还要积极开展优秀党员的评比活动，注重让党员干部起到榜样示范效应，从而实现精益求精的目标。

结束语

总之，新时期在医疗卫生体制的深化改革下，医院党建工作显得格外重要。在开展医院党建工作的过程中，应当严格按照医院相关规定的要求来执行工作，贯彻落实国家所制定的相关政策制度，保障医院党建工作的规范性。以提高医院党建工作有效性。

参考文献：

[1]谢又生.建立在现代医院管理制度中加强党建工作的思考[J].西部中医药，2018，（01）

[2]李龙飞.新常态下公立医院党建工作的新思路[J].管理观察，2017（30）