价值维度关照下的学术期刊编辑职业道德建设

2018-04-02 21:28宋先红
韶关学院学报 2018年3期
关键词:用稿职业道德学术期刊

宋先红

(肇庆学院 学报编辑部,广东 肇庆526061)

学术期刊编辑职业道德建设的重要性显著地体现在两个方面:一是编辑工作的本质是思想文化工作,对期刊作品而言,编辑职业道德素养的高低直接影响其工作质量的高低;二是对作者而言,“从某种意义上说,学术编辑其实具有一定的教育作用,教育和影响学术研究者遵从学术规范、遵守学术道德”[1]90,尤其是在学术道德失范现象比较严重的今天[2],“学术期刊编辑作为学术成果的‘把关人’和‘传播者’,对学术道德具有特殊的影响和作用——既有防止学术道德失范的正作用,又有助推学术道德失范的负作用”[1]87.

伴随着学术道德失范现象的发生,学术期刊编辑的职业道德也存在以下几个问题:(1)爱岗敬业精神缺乏,对待编校工作不认真,编校质量低下;(2)缺乏专业精神和进取心,不钻研编辑业务,对编辑工作持守成态度,没有创新精神,不能与时俱进;(3)服务意识不强,不能很好地处理编辑和作者的关系,对作者态度欠佳,缺乏耐心;(4)缺乏学术精神,滥用编辑职权,不以质用稿,因人用稿,因名用稿,大搞学术霸权;(5)过度重视经济效益,忽视社会效应,搞版面买卖,滥收版面费;(6)缺乏诚信,弄虚作假,通过假造基金论文和假造博士身份和不当自引文献的手段提高期刊影响因子等[3-4].

研究者们认为,造成学术期刊编辑道德失范的原因既有编辑主观上的因素,即对学术精神、编辑职业道德规范、出版法律和法规等的缺乏认知,专业能力和学术能力的欠缺,角色定位不清,以及个人道德修养的有待提高等[5-6];也有客观上的影响,即市场经济体制改革对学术期刊编辑道德观念的冲击,传统的人情观念对学术期刊编辑用稿的干扰,编辑部管理制度的不健全对学术编辑工作的困扰和编辑职业化的阻碍,还有目前科研体制的不成熟对学术期刊编辑道德的考验等[3,5].

针对这些现象和原因,研究者们从技术、制度和教育学习等方面提出了防范措施,认为互联网技术的提高、监督机制的完善和个人修养的提高有助于学术期刊编辑职业道德水平的提升[3-4,6].但是这些策略和措施有两个方面的问题:一是将学术期刊编辑的职业道德失范等同于学术期刊编辑的学术失范,因而学术期刊编辑的职业道德建设就等同于对学术期刊编辑的学术失范的防范;二是忽视了道德的本质规定性,即道德是一种精神,是人类社会生活中特有的,由经济关系决定的,依靠人们的内心信念和特殊社会手段维系的,并以善恶进行评价的原则规范、心理意识和行为活动的总和[7].在这种特殊精神的养成中,人的主观性要求必须得到重视.只有强调人的主观需要,道德才能最终内化为人的道德行为,并在实践中获得个人层面的精神满足和社会层面的道德进步.如果过多强调技术和制度在道德建设中的作用,编辑的主观能动性就没有得到重视,职业道德建设就是一句空话,正如同姚新中在《道德活动论》中所言:“我们的一些同志在道德问题上常常较多地注意规范、原则等客观性要求,而不同程度地忽视了这种要求必须转化为主观性的要求,必须同个体主观的心理意识相结合,甚至把道德规范虚幻为绝对的真理、与个人相对立的异化物,激起了人们的逆反心理,严重妨碍着道德功能的实现和道德对社会发展的推动作用.”[8]编辑职业道德建设不是一个空洞的概念,而是与编辑对自身的个人价值观、工作价值观和对作品价值的认识息息相关.上文谈及的学术期刊编辑的职业道德存在的6个问题,从编辑工作的角度来说,它分别属于工作原则、工作态度和工作方法的范围,即学术期刊编辑的职业道德失范实际上是违反了学术期刊的出版工作原则,丧失了编辑的责任意识和学术作品的价值缺乏正确的认识.相应地,这些问题的出现分别对应学术期刊编辑价值观错位、自身工作价值观不明和对学术作品价值缺乏正确的判定和认识.

编辑职业道德,就是学术期刊编辑在整个出版工作中应遵循的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它是编辑人员在出版活动中的行为标准和要求,也是编辑对社会所负的道德责任与义务.编辑职业道德是普遍道德规范与编辑职业特征的结合,所以编辑职业道德可分为3个层次,即对待出版活动、编辑工作和采用稿件时的道德标准[9].

1 个人价值观决定学术期刊编辑在出版活动中的道德行为

“过度重视经济效益,忽视社会效益,搞版面买卖,滥收版面费”“缺乏诚信,弄虚作假,通过假造基金论文和假造博士身份和不当自引文献的手段提高期刊影响因子”是学术期刊编辑在出版活动中出现的不道德行为.这种不道德行为实际上是由学术期刊编辑的个人价值观错位引起的.

根据价值观的定义可以知道人们在内心深处究竟相信什么、需要什么、坚持什么、追求什么,是价值观所特有的内容,普遍渗透在社会的政治、经济、道德和文化领域,以及个人生活的方方面面[10].在以上两种学术期刊编辑道德失范的现象中,前者是由于他们在出版工作中进行价值选择时对经济价值、个人价值的追求置于对社会价值、文化价值和集体价值的追求之上.他们降低稿件录用标准,滥收版面费,或搞版面买卖的目的是增加单个编辑部或个人的经济收入,而不是为了将先进的、有创新的思想和科学技术传播出去,是将期刊作为一个单纯的谋利工具,既违背了我国《出版管理条例》第四条规定“将社会效益放在首位,实现社会效益与经济效益相结合”的出版原则,也与中国特色社会主义价值观不符.后者是在出版工作中将对名利的追求置于对诚信和道义的追求之上.影响因子的提高固然可以为期刊在短时间内获取一定的名声和影响力,获取一些经济上的回报,但却在一定程度上败坏了学术风气和社会风气,反过来影响了整个社会价值秩序的重建.

市场经济的竞争特性和西方个人主义等思想的引入对现代中国人的价值观的建立有极大的冲击,同时期刊评价和期刊体制改革对期刊出版工作也带来了很多的压力,但依然应该坚持期刊作为文化产品的特殊属性,其对社会价值的追求应该超越对经济价值的追求(实际上社会效益好的期刊最后也能带来良好的经济效益).提高期刊影响因子和扩大期刊的影响应从期刊的质量入手,不应该靠一些假造的数据,那不应该是期刊评价的根本目的.

2 工作价值观决定学术期刊编辑的责任意识和工作态度

“爱岗敬业精神缺乏,对待编校工作不认真,编校质量低下”“缺乏专业精神和进取心,不钻研编辑业务,对编辑工作持守成态度,没有创新精神,不能与时俱进”“服务意识不强,不能很好地处理编辑和作者的关系,对作者态度欠佳,缺乏耐心”是学术期刊编辑在编辑工作中出现的违背职业道德的行为,主要表现在责任意识不强和工作态度不积极,这是学术期刊编辑工作价值观不明造成的.

工作价值观是超越具体情境,引导个体对与工作相关的行为与事件进行选择与评价,指向希望达到的状态与行为的一些重要性程度不同的观念与信仰.个体工作价值观的类型决定个体在工作中想要满足的需求及其相应的偏好[11].不同的人有不同的工作价值取向,它们分别是:自我成长取向、自我实现取向、尊严取向、社会互动取向、组织安全与经济取向、安定与免于焦虑取向、休闲健康与交通取向[11].工作价值观对工作态度、工作行为和工作绩效均有很大的影响.对中国大多数学术期刊编辑而言,他们获得这份工作的原因是多种多样的,有的的确是根据自己的喜好和工作价值取向来进行选择的,但是相当一部分编辑或者是暂时过渡,或者是上级委派,或者是部门整合,或者是工作调动等,因此期刊编辑这份工作就不一定能够满足他们的需求和偏好.一个人长期干着一份自己不满意或者不喜欢的工作,势必不能做到爱岗敬业和为作者、读者热心服务,也不可能在工作中有任何的创新,更谈不上具有专业精神和事业进取心.

也有研究者认为学术期刊编辑在工作中出现的违背职业道德行为的原因是编辑职业倦怠,但是职业倦怠本身就是一个现象而不是原因,已有研究指出,“工作价值观-职务特征”匹配各维度与工作倦怠各维度显著相关[12].从工作价值观角度探讨学术期刊编辑职业道德建设不仅可行,而且因为它考虑到编辑人员的需求更显人性化.

3 对作品价值的正确认知决定学术期刊编辑对稿件的取舍

缺乏学术精神、滥用编辑职权、不以质用稿、因人用稿、因名用稿、大搞学术霸权等的违背编辑职业道德行为是学术期刊编辑缺乏学术精神、不能或不愿对作品价值做出正确的判断决定造成的.

学术期刊的核心功能是发表创新知识,创新才是判断学术作品是否有价值的真正标准,也应该是学术期刊录用的唯一标准.而当学术论文功能异化为职称晋升、炫耀知识、获取经济奖励等用途时,编辑的学术把关作用在人情和名利的刺激下变成决定稿件录用的权力,因人用稿、因名用稿的现象自然就出现了.难道学术期刊编辑的道德意识真的如此薄弱,那么容易在人情网和名利场中沦陷吗?笔者认为这不应该一概而论.有的编辑在岗位上呆得太久,稿件处理已经成为一个机械化的动作,每期刊物的出版在他们眼里只是数个单篇论文的集结,而不是一个创新知识的汇集,那么用稿的标准就会变得很随意而作品的价值就逐渐被漠视了.有的编辑可能因为对所编稿件的专业内容不熟悉或者没有与时俱进地关注学科新进展,从而不具备判定作品价值的眼光,那么用稿的原则和标准就不必那么刻意坚持了.既然作品价值被漠视,原则和标准也不用可以坚持,一旦有人情和名利的外因在,职业道德意识就一触即溃了.

学术期刊就是为创新而生,这一价值再怎么强调也不为过,学术期刊如果丧失了创新,也就没有存在的价值了.如果学术期刊不存在,那么这些学术期刊编辑“毛将焉附”?如果学术期刊编辑对作品价值的重要性都能有一个清晰的认知并能在日常编辑工作中谨记与贯彻,那么人情与名利就不再成为学术期刊编辑职业道德建设的绊脚石了.

4 结语

学术期刊编辑职业道德作为道德的一种,是一种兼具主、客观精神的特殊的社会意识,不能脱离学术编辑的主观方面而仅从客观的行为准则和规范来谈学术期刊编辑的道德建设,在很大程度上,关于学术期刊编辑职业道德的一些规范和原则等客观性要求其实也是学术期刊编辑主体这一独特存在的主观性要求.从学术期刊编辑的个人价值观、工作价值观、对作品价值的认知这一角度来谈学术期刊编辑的职业道德建设既关注了学术编辑职业的独特性,又强调了学术编辑群体作为社会存在的自身需要,从而更具人文关怀.

首先,学术期刊编辑在出版活动中的道德行为由个人价值观决定,这意味着学术期刊编辑职业道德建设不是单个人的意识和行为,而受他所处社会的政治、经济、文化等因素的影响.因此,当前社会主义核心价值观的提出和建立就显得尤为及时和重要,它是学术期刊编辑职业道德建设的基本条件.

其次,学术期刊编辑的责任意识和工作态度与其工作价值观具有显著的相关性,这说明如果编辑工作能够满足编辑自身的需求,给他带来成就感,那么他一定会热爱这份工作,并用极大的热情对待工作和作者.所以,明晰自身的工作价值观并具有相应的择业自由对学术期刊编辑的职业道德建设相当重要.

最后,将创新才是学术作品核心价值作为学术期刊和学术期刊编辑存在的条件,可以让学术期刊编辑清楚地认识到将作品价值作为稿件的录用的唯一条件的重要性,因而其职业道德准则就不是对学术期刊编辑外在的规范和要求,而是这一职业存在的价值和内在需要.弘扬学术精神,坚持知识创新就是学术期刊编辑的使命和职业价值.

[1]熊觉.学术期刊编辑伦理操守与德行倡导——基于学术道德失范的视角[J].山东理工大学学报(社会科学版),2015,31(3):87-90.

[2]霍文琦.学术道德现状调查显示学术失范现象比较严重[N].中国社会科学报,2013-03-27(7).

[3]乔瑞雪.编辑的职业道德研究[J].长沙大学学报,2011,25(4):102-104.

[4]史庆华.互联网时代编辑道德失范的新表现及对策[J].中国科技期刊研究,2008,19(1):138-140.

[5]刘红武.编辑队伍职业道德失范现象探析[J].武汉科技大学学报(社会科学版),2006,8(5):66-67.

[6]黄茂林.编辑道德规范的内容与构建途径[J].科技与出版,2010(6):58-60.

[7]罗国杰.马克思主义伦理学[M].北京:人民出版社,1981:4.

[8]姚新中.道德活动论[M].北京:中国人民大学出版社,1990:10.

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[10]陈章龙,周莉.价值观研究[M].南京:南京师范大学出版社,2004:3.

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[12]留岚兰,吴谅谅.“工作价值观-职务特征”匹配对工作倦怠的影响研究[J].应用心理学,2005,11(1):33-40.

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