实践第一 做好三篇大文章

□本刊执行总编 兰恒敏

仔细研读副省长王书坚8月2日《在全省深化国有企业改革座谈会上的讲话》，感受颇多，收获不小。

今年以来，省国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记视察山东重要讲话精神，在省委、省政府坚强领导下，开拓进取，奋力攻坚，国有经济主要经济指标创历史同期最好水平。

但与南方先进省份相比，山东存在巨大差距。

王书坚说，改革发展到今天，我们最大的差距是思想观念，最大的制约是营商环境，最大的红利是制度创新。我省国企改革发展要想再进一步，必须做好解放思想、制度创新和营商环境三篇文章。

怎么才算解放思想？王书坚说，苏浙粤三省坚持实践第一、发展是硬道理的观点，只要不违反法律和政策规定、符合市场规律，就敢于打破常规、先行先试。这就是思想解放。

相比而言，虽然我省目前已经基本形成了较为完善的改革制度框架，但在具体推进落实中仍存在一定程度“亦步亦趋”“一切等中央发令枪”的保守思想。特别是涉及到具体改革事项，有的顾虑重重，有的等待观望，有的消极应付，说到底还是思想不够解放。

为此，王书坚要求集中一段时间，在全省国企国资系统开展一次解放思想大讨论，坚决破除“小成即满、小富即安”的老观念，克服“畏难发愁、固步自封”的旧思想，以刀刃向内、自我革命的勇气，真正打开解放思想“总开关”，有针对性地拿出解决办法。

关于制度创新，王书坚讲话中的“制度创新是最合算的”表述可谓名言。他说，思想一变、观念一变、办法一变，不用多花钱，效益就出来了。要破除体制机制障碍，抓好改革顶层设计，积极借鉴苏浙粤三省的制度创新，彻底改掉制约改革发展、基层创新的条条框框。努力向制度创新要动力、要活力、要质量、要效益，力争把国有企业的动力活力最大限度激发出来。

关于营商环境，王书坚说，要瞄准营商环境这个最大优势，不断深化“放管服”改革。各级各有关部门要认真学习苏浙粤三省的好做法，“多研究政策上没有限制的事”，多解决改革发展中的难题。对于需要政府帮助支持的事项，由企业列出清单后，能办的一次办好、主动办好，最大程度地降低企业改革发展成本。

“国有企业改革，说到底，主体还是广大企业。苏浙粤等南方先进地区国企改革之所以搞得好，重要的一点就是企业主体作用发挥得好。”王书坚说，山东不少企业虽然能把“要我改”的一些规定动作落实得比较到位，但“我要改”的主动性不强；有的企业负责同志对本应该由企业主动探索实施的改革举措，一味要求上级出政策、出细则、出办法。对此，广大国有企业一定要有清醒的认识，切实负起推进改革的主体责任，把落实顶层设计与推动基层实践有效结合起来，尊重群众首创精神，充分激发广大干部职工的改革能动性。

王书坚的话，值得山东国企国资系统广大干部职工深思。