四川矿产机电技师学院——坚持开放办学 培养实用人才

学院名片：四川矿产机电技师学院是经四川省人民政府批准设立的一所以培养高级工和预备技师为主的职业院校，现隶属四川省地质矿产勘查开发局。学院大力弘扬“工匠精神”，管理水平和办学质量有效提升，师生近年参加全国、省、市技能大赛，荣获国家级二等奖2个、三等奖10个，省级一等奖8个、二等奖6个、三等奖5个。2017年，学院教师何涛获四川省职业技能竞赛“模具工”第一名，被授予“四川工匠”和“四川省青年岗位能手”称号。

日前，由四川矿产机电技师学院承办的2018年凉山州甘洛县“一帮一”技能扶贫培训班开班仪式在学院学术报告厅举行，来自甘洛县的53名学员参加了开班仪式。

张金权是甘洛县里克乡巴拉村人，他作为学员代表，在开班仪式上发言。他表示所有参训学员十分渴望学到一技之长，掌握就业技能，因为只有这样才能找到更好的工作。最后，张金权代表全体学员郑重承诺，会怀着感恩的心，遵守学院管理规定，努力学习，以感谢党中央对他们的关心关怀。

此次培训，对参训学员的品行培养、知识技能和安全意识三个方面进行系统培训，要求学员珍惜学习机会，学得一技之长，为家乡发展和脱贫出力，用技能建设美好家园。

开展“一帮一”技能扶贫培训班是四川矿产机电技师学院主动履行社会的一个缩影。除此之外，学院还始终坚持立德树人的育人宗旨，紧跟教育现代化的步伐，狠抓内涵建设，致力于为国家和社会培养优秀实用、技术一流的专业人才。

改革人才培养模式，构建“一体化”课程体系。依据企业用人标准，学院按照“教、学、做、评”一体化、工学结合的原则，构建以工作过程为导向的“一体化”课程体系，以能力为核心的“多元互补”评价体系，建立教学质量监控体系，坚持“毕业证+职业资格证”的双证书制。

组建教师队伍，开创师资培养新局面。学院建立了一支结构合理、职业素质高、实践技能过硬的师资团队。现有全国职教名师、四川省优秀教师、四川工匠、四川省师德标兵、四川省劳动模范各1名，四川省青年岗位能手2名，国家级职业资格高级考评员7人。教师成果获奖70余项，获科技进步二等奖，完成省部级课题3项，自主研制的教学设备3项获国家专利证书。

创新校企融合，推进多模式深度合作。学校依托地矿行业优势，构建了行业、企业、学校紧密合作的“三级架构、校企融合、工学一体”的校企合作运行机制，牵头组建四川地质职业教育集团，校企共建一体化学习工作站9个，校外实训基地20个，与合作企业签订订单班22个。聘请12位企业专家参与教学，所有系部、所有专业实现校企合作全覆盖，提升了学院服务社会的能力。

拓展办学思路，引进先进的办学理念。联合德国IB科隆公司和F+U萨克森职教集团，开办电气切削师和汽车维修专业中德国际班。通过借鉴德国先进的职教经验，培养具有国际水准的优秀技能人才，为推进区域职业教育国际化发挥积极的作用。

积极申报基础能力建设项目。为进一步改善办学条件，实施创新驱动发展战略，2018年5月学院向省人社厅申请了四川省中等职业教育质量提升工程——四川省中等职业学校基本办学条件标准化建设计划项目。该项目建设总投资700万元。2018年6月根据四川省中等职业学校示范（特色）专业建设计划，学院向省人社厅申报了电气自动化设备安装与维修省级示范专业。专业项目建设总资金350万元。

加强精准扶贫工作，积极开展“一帮一”技能培训。学院主动承担四川省深度贫困县“一帮一”技能培训任务，对口甘洛县开展技能扶贫培训。6月26日，学院承担的2018年凉山州甘洛县“一帮一”技能扶贫培训班开班，开展焊工和砌筑工的技能培训，同时还安排了综合素质提升课程，所有课程安排贴合实际，内容丰富。

改革创新成效显著，引领示范辐射作用明显。学院秉承“立德强技”的办学理念，育人为本、德育为先、技能为重，在技能人才培养方面成绩显著。2014年第三次被教育部等六部委授予“全国职教先进单位”称号。作为国家、四川省和成都市高技能人才培训基地以及四川省专业技术人员继续教育基地，学院积极开展技能训练和技能鉴定以及特种作业培训考核，年培训人数达3000人次。