陈海峰
当前,我国正处于经济社会快速转型期、深化改革攻坚期,人们的工作、生活节奏明显加快,竞争压力不断加剧。由此导致的个体心理行為问题及其引发的社会问题日益凸显,人们的心理健康特别是职业人群的心理健康问题,越来越受到各界的广泛关注。
员工是企业最宝贵的资源。面对激烈的市场竞争,如何促进和帮助员工保持身心健康,汇聚起他们的正能量,激发他们的创造力,进而推动组织可持续发展,已经成为新时代中国企业必须解决的重要课题。
本期独家策划以“关注职业心理健康”为主题,邀请国内心理学领域的部分专家学者,就职业心理健康问题进行了广泛而深入的交流。下面这组文章既有一定的理论深度又有很强的操作性,希望对读者有益。