新时期医院工会职工思想政治工作新思路探讨

刘哲

摘要：随着我国政治、经济、文化的发展，医院工会组织的地位也在逐渐提高。随着我国市场经济体制的不断完善与发展，新的思想观念已经在人群中扩散开来。在新时期下，传统的医院工会组织的工作方式以及无法满足现代化发展需要，因此要不断探索医院工会职工思想政治工作的新思路。

关键词：医院；工会职工；思想政治工作

随着我国医疗事业的快速发展，我国医院工会职工思想政治工作也呈现出了新的局面，同时，我国医院的利益分配和用工关系的变化也会直接影响医院工会的发展。因此，在新时期下，做好医院工会职工思想政治工作工是医院工会工作人员需要极其重视的问题。因此，本文对新时期医院工会职工思想政治工作的新思路展开了深入研究与思考。

一、具备与时俱进，开拓创新的思想理念

根據目前情况来看，医疗市场竞争力在逐渐增强，医院要想在激烈的竞争中占据有力的位置，就要使医院工会职工思想政治工作进行不断的创新，顺应时代发展的潮流，与党的各项方针政策相统一，在思想理念的进行创新的时候一定参考广大职工的思想需求，对医院思想政治工作的内容进行合理的调整[1]。另外，在新时期下，医院工会职工思想政治工作要不断开拓创新，向主动型、务实型等方向进行转变，更新观念，从而进一步提升医院工会职工的思想政治水平。

二、建立医院党组织领导机制

丰富思想政治教育机制。首先，建立健全的医院组织领导机制。要从思想政治工作的实际出发，建立医院党委领导，积极鼓励党支部定期开展各种活动，其活动的内容要与医院的发展目标相统一，强化党的建设整体的思路与发展目标，充分发挥工会党员的先锋模范作用，从而为医院快速、健康发展奠定良好的基础[2]。其次，丰富思想政治教育机制。对工会职工的思想观念进行全面性的调研。对于具体的思想政治教育工作，要由专门部门进行的调研，积极掌握医院广大职工的思想变化情况，对于不健康的思想，要采取有效的对策进行解决，并对工会职工思想政治工作的动态进行合理化的监控

三、转变工作作风

任何组织机构的工作作风对工作的进行都有一定的影响，医院工会组织也不例外。工会组织转变作风时要坚持以人为本，实事求是的工作方针。医院工会只有拥有优良的工作作风才能在工会职工的面前立足，赢得职工的信任，才能将职工遇到的问题向有关部门进行及时反应，得到有效的解决对策。除此之外，优良的工作作风还可以提高职工的工作效率和工作质量，促进医院医疗事业可以长远、健康的发展。

结束语：

综上所述，在新的发展时期，要想使医院可以稳固健康的发展，一定积极做好医院工会职工思想政治工作，用先进的工作理念科学合理的指导工作的进行，主动学习新的工作模式，并对新的模式不断创新和完善，不仅可以保障医疗事业的健康发展，还可以提高医院医疗服务水平，为新时期医院工会职工思想政治工作再上一个新台阶创造有力的条件。

参考文献：

[1]赵芬.新形势下医院工会做好职工思想政治工作的思考[J].现代医院，2018，（2）：200-202

[2]周萍.医院职工思想政治工作中工会作用的分析[J].企业文化（中旬刊），2016，（1）：103