云南省水文水资源局楚雄分局 云南 楚雄 675000
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水文测验是对于地区的水文资料金新系统的收集和整理,在实施测验的过程中,往往需要将相关的水文要素信息和数据以资料的形式记录下来,通过有效的研究分析以及计算等,获得综合分析数据和结果,并作为评价以及开发水资源的一种重要参考依据,也能为相关的工程建设提供设计和管理参考资料。目前水文测验工作整体发展态势良好,但是其中也存在一些不足,需要进一步强化管理措施,提升测验水平和质量。
现阶段,在我国的水文测验工作中,水文测验资料为水资源开发、工程建设以及民生工程开展等提供了有效的依据,但是就整体的水文测验质量来看,一些地区的水文测验资料并不精准,影响了相关工作的高效开展。总结起来,我国水文测验中的问题具体表现在以下几个方面:
首先是技术水平落后,水文测验中使用的信息技术严重不足,也没有根据当前数字技术以及智能技术的发展不断升级测验技术和管理系统,没有将超声波水位计、遥感监测系统、微机遥测系统等先进的技术和设备应用到水文测验的工作中,水文测验的信息化程度较低,管理效率低下。
其次,基础设施建设比较落后,目前水文测验中基础设施相对比较老旧,很多设备年久失修,测量的精度已经有所偏差,无法实现对于地区水质以及水量的精准测量,常常会导致错误的信息传递,影响水文资料使用效果。
此外,地区水文局对于相关的测验工作指标制定不完善,没有建立比较严格的指标测验制度,导致测验工作开展缺乏规范性,加上相关技术人员的自身测验技术水平有限等,都进一步限制了水文测验水平的提升。
新时期,水文测验工作要保持与时俱进,积极应用新技术、新设备进行水文测验工作的开展,进行有质量、有效的水质测验和水量测量,为提升水文资料的准确性奠定基础。要合理的进行水文测验管理系统的技术升级,强化数字化、智能化技术在管理中的应用,科学使用遥感监测技术、智能水位计等,借助先进的测量和检测设备,提升水文测验的成效和精度。
为了有效提升地区水文资料质量,发挥水文资料在地区相关工作中发挥实效,必须要进一步强化水文测验工作,切实提升测验水平,提高测验的精确度。对此,需要地区水文测验三维加强相关测验指标的制定,制定地区《水文局水文测验质量管理办法》和《测站任务书》等规范性文件,对辖区水文站和渠道站的水位、流量、含沙量过程控制,流量、输沙率的测验,三等水准、水尺的测量,降水蒸发观测,原始资料的记载校核等内容进行全面细化,完善相应的指标。并在今后的水文测验工作中严格遵照这些指标开展测验工作,针对目前水文局水文测验工作中存在的主要问题是对规范学习不够深入、对补充规定理解不到位,测验工作和资料整编进行有效结合,强化测验规范性指导工作,避免同样的错误重复出现。
为了更好的提高水文测验质量,促进水文测验质量工作规范化、制度化,各地水文局要努力提高水文测验质量,保质保量完成测报任务,提升地区水文资料质量。
提升水文资料质量的关键在于提升相关工作人员的测验技术水平。为切实提高水文测验技术人员业务能力,激发职工自觉钻研业务、苦练技能的热情,全面提升巡测工作效能,水文工作站要强化相关测验技术人员的培训和继续教育工作,积极组织相关测验技术人员开展技能考核工作,分理论考试和外业操作两部分对于相关人员进行测验培训,进一步优化测验工作,做到理论考试涵盖水文基础知识、水文测验、水文资料整编、水文分析计算等,主要考察相关人员掌握专业知识的全面性和准确性。水文业务技能考核是加强水文队伍建设的有效途径,是提升水文服务水平的必要保证,全体参考核人员要充分展现自己的能力,要通过考评找准差距,竟而弥补不足,进一步夯实基础,提升技能。
通过培训,进一步学习和掌握水文测验业务管理办法、资料在线整编技术、水文资料汇编和审查技术等知识和技能。针对下一步水文测验工作,制定切实可行的业务学习培训方案,加强职工业务学习,进一步提高全体职工的业务技术水平,还要通过加强业务工作管理,制定业务量化分工制度,明确人员职责,建立责任倒查机制,奖勤罚懒,奖优罚劣,水文局要进一步加强业务提升工作,走出去、请进来,请市局水文测验经验丰富的专家不定期对中心各站测验成果审核检查,发现问题及时解决。此外,针对中心各站测验成果实行日清月结,将每名职工业务完成情况、审查结果通报全中心,并作为质量评定依据用于年度人员业绩考核。通过培训和交流,进一步掌握水文云平台应用和在线整编方法,以及水文资料电子书制作技巧,提升在线整编软件应用技能,让相关测验技术人员在今后的测验工作中发挥更好的作用。
总结:水文测验工作关乎水文资料质量水平的高低,关乎地区指定相应的生产和发展计划的成功与否,必须要给予高度的重视。地区的水文局要结合目前水文测验中的不足,积极采取措施,切实提升新技术应用,完善基础设施建设,提升人员测验技术水平等,促进水文测验质量不断上水平。