坐标:苏州大禹网络科技有限公司
苏州大禹网络科技有限公司,很多人可能对它并不熟悉,但是提到“奔波儿灞与灞波儿奔”、“软软其实不太硬”这些知名的互联网IP,你一定就不陌生了!这个新媒体矩阵粉丝总数超过1个亿的大禹便是这些著名网红们背后的打造者。在近日,苏州大禹网络科技有限公司乔迁大喜,搬入了苏州工业园区纳米技术国家大学科技园。
如果你觉得培养网红的公司,一定是杂乱无章的,那你就大错特错啦!大禹新迁的办公楼,明亮整洁,以绿色为主色的办公室里整齐地聚集着三四百号员工,他们虽然各做着各的事,美妆博主们开着直播在化妆、码字工专心致志地敲打着键盘、剪辑师努力地剪着视频……看着似乎毫无关联性,但自由不等于混乱,在这个超大型办公区里,记者感受到的是灵感的无限碰撞。
在如今时间逐渐碎片化的时代里,工作和消遣的界限似乎也在逐步模糊化,如何杂糅和平衡两者,或许是提高生活质量的不二法门。
王泽瑾,大禹旗下栏目“奔波儿灞与灞波儿奔”的创始人。在王泽瑾看来,在现在人们办公和生活的交错程度很深,它一方面体现在时间的碎片化上,聊天的过程也可能是在完成工作。不同的事情,需要不同的场景,空间要服务不同的目的,让工作本身变得更流畅、更舒适,能激发工作的灵感、创作欲和相互沟通的因子。“好在大禹一个很前卫的互联网企业,有很多有趣的项目,所以有时候工作本身就是消遣。而我呢是一个比较享乐主义的人,崇尚‘人生得意须尽欢’,所以我工作的目的就是为了能够心安理得地消遣。”
对于大禹的这群技术咖来说,没有比“城会玩”更能形容他们的词汇。这群从事创意的人,每天似乎都在“不务正业”地“搞事情”,在办公室里化妆、自拍、玩儿直播、玩儿电台……不过对于他们而言,也许玩什么并不重要,从这些新奇的事物背后获得创意的灵感,才是真正的“正经事儿”。
王泽瑾认为员工如果不能玩得好,他的工作也不会很出色。你中有我,我中有你,会玩的人,才会工作。
王泽瑾这样计算了每天的时间分配,7个小时睡眠,8个小时以上的工作,上班几乎占据了人生的一大部分。“上班如果只是工作,生活质量就不会很高。上班也是一种生活,如果这部分的质量要提高,就要想很多工作以外的事情。”
“在互联网公司工作,会让你觉得一切都很迅速,什么都能很轻易地获得。但是,所谓的创意和灵感,都是需要从经验中获得,我们需要经验。所以,我们设计很多活动,希望大家可以线下交流,并且在这个过程中,知道在什么样的情况下,怎么解决问题。我们缺少的不是信息,而是要将创意转化为实践。”
在员工的心里,大禹是一家成果导向型的公司,没有严格且冗长的规章制度,在乎的是工作成果。“我们很重视对公司有过贡献的人和项目,在我们的办公室里有个照片墙,会把对大禹有贡献的人的照片贴在墙上,相关的项目logo也会挂在墙上作为装饰,哪怕有些人已经离职了,有些项目已经停掉了,大禹都会记得他们。”
人们对办公的需求,是一个消费升级的过程。现在,大家不是为了解决有无的问题,而是为了解决如何变得更好的问题。
王泽瑾告诉记者,自己在加入大禹之前,从事过很多不同行业的工作,比如厨师、乐器销售等等,这些都是没有办公室的。唯一一个有办公室的工作,是在乌鲁木齐的一家平面设计公司,那办公室位于一个写字楼的地下室,没有阳光,也没有绿植,非常潮湿和阴暗,在那里工作每天生理和心理都很压抑,所以自己很快就放弃这份工作。“对于现在的我而言,办公环境非常重要,是我择业的一个重要标准。”
在王泽瑾看来,办公空间就是我们进行生产创作,为公司创造利益的场所,在满足基本工作需求的基础上,也应该拥有足够的舒适度。“一个企业对办公空间美化的重视程度,从侧面上也能反应出老板的格局够不够大,有远见的企业都会提倡以人为本,毕竟劳逸结合才更有效率。”
在大禹的新办公楼工作王泽瑾感觉很舒适很自在,“这里光线好,空气透,窗外的景色也很美,视野很开阔。公司给每个员工的工位也很大,我们可以放很多私人爱好的物件来装饰自己的办公桌,看着自己喜爱的动漫手办、多肉盆栽心情也也变得非常好。另外,还专门设立了健身区域和多处的员工休息区,和我之前做过的职业相比,大禹更舍得花钱来提升员工的舒适度真是为我们的身体健康操碎了心。”