绿色矿山就是金山银山的生动实践——平桂飞碟桂华成决胜提质增效纪实

特约记者 罗雪兰 摄影记者 黄旭胡|文

中国有色集团（广西）平桂飞碟股份有限公司桂华成公司在决战决胜提质增效战役中，着眼释放“矿山绿”的“美丽效益”,不断创造“绿意盎然”的品质内涵，在保护生态的前提下搞好矿产资源开发利用，绿色矿山将成为美丽中国最绚丽的风景。2017年，桂华成主要经济指标创下历史最好水平，主营业务收入同比增长23.94%，利润总额同比增长359%，上缴税费同比增长34.41%

来到中国有色集团（广西）平桂飞碟股份有限公司桂华成公司（以下简称“桂华成”），满目的绿水青山，满院的绿草鲜花，满怀的绿意情感，尤其是有着“布达拉宫”美誉的长营岭选厂的雄伟气势、职工们脸上透出的由衷喜悦，行走在这美丽怡人的矿区环境，记者情不自禁地从脑海里蹦出一个新词——“矿山绿”。

“矿山绿”，不仅仅是一个时尚的新词，更多的内涵在那说不尽的“绿”中。

“在保护生态的前提下搞好矿产资源开发利用，绿色矿山将成为美丽中国最绚丽的风景!”在刚刚递交的2017年工作成绩单上，桂华成这一个概括，既是对身为国家最大的单体黑钨矿山、国家绿色矿山建设工作的概括，也是其开启绿色发展新时代的方向。2017年，桂华成主要经济指标创下历史最好水平，主营业务收入同比增长23.94%，利润总额同比增长359%，上缴税费同比增长34.41%。

绿色计划：划出“美丽”新天地

2017年5月，桂华成收到一份嘉奖：他们的《矿产资源节约与综合利用》喜获第三十一届中国有色金属工业企业管理现代化成果二等奖，彰显了“矿山绿”的一个新内涵。

桂华成的“矿山绿”，当然还有不少佐证，如2017年，昔日矿山废石、尾矿砂，再成效益增长点，资源的综合利用价值也十分可观。这带来年增创效约1000多万元，还提升了矿山安全和美丽环境。

“绿色矿山就是金山银山”，这是平桂飞碟副总经理、桂华成总经理、党委书记黄家贤，在工作中不断引用的一句话。

在2017年1月的工作会上，桂华成部署工作重点时铿锵有力：面对复杂多变的经济形势，钨矿市场价格持续低位，提质增效压力不断加大的困难掣肘，桂华成要让“矿山绿”释放“美丽效益”。

“绿色计划”就是要实现有品质的发展，成为桂华成上下的共识。在层层分解落实全年生产指标的同时，紧盯内部挖潜，出台全面降本增效举措，强化全面预算管理、提质增效、节支降本、综合回收、优化管理，全面提升自身竞争实力，实现有质量的发展。

他们死盯“成本管控”这个关键点。重点是抓好井下采掘生产和选厂的成本管控，着重抓采掘生产管理，抓设备设施正常运行，提高设备利用率，同时严格“线边库”库存管理规定，规范备品备件及材料的领用。一场“人人降成本，个个增效益”的战役在车间、班组、岗位全线打响，推进全方位开源节流、全过程提质增效、全员性增收节支。2017年他们钨锡金属产品单位成本较2016年下降8%，降本增效明显。

桂华成员工提出很多“合理建议”，采纳实施后，据不完全统计，年节支降本达350万元。平桂飞碟表彰员工合理化建议，桂华成连续两年位居获奖大户。一线员工的金点子银点子，成了真金白银。该公司员工黎晓光提出的“引进微波烘干设备代替高温烟气炉”建议，经实践应用，年可节支30多万元。

绿色创新：创出发展新高地

2017年，桂华成公司主要技术经济指标稳中有升，钨出矿品位同比提高5.71%，比预算提高5.7%；锡出矿品位0.18%，同比提高20%，比预算提高20%；钨综合选矿回收率同比提高3.74%，比预算提高1.59%； 锡合选矿回收率比预算提高1.88%。

就桂华成而言，提质增效的重点和难点在指标，主战场和主阵地也在指标。2017年，他们全力转向主要靠体制、机制、科技、人才、管理的创新和突破来实现的创新驱动阶段。

就在不久前，桂华成井下开采、选厂选矿正常运转之要害——提升班，捧回中国有色集团先进班组殊荣。他们在2017年矿石提升同比月均增长20%，废石提升同比月均增长近1倍，技改成绩显著。如改进-5中段矿石转运方式方法，大大提高了矿石转运效率，年节支转运成本约70万元；抓好副竖井无线遥控信号改造，信号工由原来28人减少到16人，每年节支人工成本60万元。

窥提升班之一斑，可推知企业“全豹”，这个全国先进技术示范矿山的“创新感叹号”，仰天感叹着科技奇迹，倾听着管理创新和技术革新的前进之声！三年来，该公司收到各类专业技术人才提出的合理化建议近30项，采纳实施17项，创效超过1000万元，有些成果获国家发明专利。

2017年1～2月份，他们创新了春节前后的出矿管理，同比多生产13天。其中春节前同比多生产6天，而且基本上做到满负荷生产，出矿量同比增长28.68%。

在对生产单位的经责考核中，他们有针对性的制定考核内容，推进生产车间的提质增效。如对选厂加强设备日常维护保养，提高了设备运转率；年终检修科学安排，检修时间缩短了10天，为生产盈得了更多的时间。

“优化、科学配置生产全要素，激发全员的劳动积极性和创造性，才是关键。”他们围绕提质增效、节支降本，探索增效增收分享机制，激励员工为提质增效作贡献。选厂员工实现了生产技改两不误，工作富有成效，钨锡金属综合回收率均完成或超额完成预算目标，粗选块钨床石产出量、重选跳汰床石产出量同比分别提高了87%和67%。

桂华成把创新当成一个零部件与企业紧紧拧在一起，与员工同行，与事业共进，一次次创造佳绩。他们持续做好机器化换人、自动化减人，改善作业条件和作业环境，实现优质高效。近年来，投资1000多万元进行了副竖井控制信号自动化改造和用机器代替人工手选技术改造，减少岗位用工30多人，工作效率和质量大幅提升。

2017年，桂华成完成一系列科技工作，不断迎来科技突破，促进企业发展品质不断升级。如完成粗粒级色选尾矿回收技改，年新增效益约350万元；完成重选双系列流程主要设备优化技改，目前正在进行双系列流程联合运行调试，该项目完成后，选厂日处理原矿将创新高……同时还出台技术职务待遇规定，拓展了专业技术人才成长通道，激活了人力资源。

绿色融合：拓出发展新境界

四季常绿，山林环绕，白鹭常年驻足。这里每年都会吸引一些摄影、绘画爱好者前来拍摄、写生；矿区“和谐杯”运动会，每年都场场爆满，汇聚周围单位的人们前来打汽排球、乒乓球、篮球……令人流连忘返。桂华成，成了其乐融融的“绿”地。

“为员工谋幸福为企业谋发展，这是平桂飞碟的初心。”

2017年，他们多维度加强绿色家园建设，提升员工的幸福感、获得感，推进矿区和谐建设。

——投入近50万元完成员工宿舍引水工程、后勤服务区生活用水工程、员工食堂改造、党员活动室建设等，持续改善员工工作生活条件。

——累计完成投资1600多万元发展项目，优化生产流程，改善员工作业环境，降低劳动强动，推进企业发展，促进员工增收。

——投入958万元科学系统地推进环境保护工作，使矿区环境更优美。

——投入20万元建设党员活动室，“党支部建设年”活动、“争当珊瑚先锋、争做合格党员，建功党的十九大”活动蓬勃开展，双培养工程卓有成效，新发展党员8人。“五必谈五必访”工作带来员工美丽心情，经常找一线工人谈话谈心，了解他们的诉求，为他们化解难题，全年访谈达40人次，帮扶困难职工、困难党员38人次，帮扶资金达6万元。

“真正令人崇仰和敬重的绿色，是环保、低碳、和谐。”

他们还积极履行社会责任，主动参与新农村建设。近几年，虽处经济寒冬，但珊瑚矿克服资金困难，出资、资助用于周边农村基础设施建设，帮助当地农村改善生产生活条件，出资为珊瑚中学援建了一幢教职工住宿楼。珊瑚矿还腾出岗位，安排附近农村村民到矿山工作。

绿色代表希望，也成就着未来。当前，打赢一流攻坚战、建设一流矿山正在该公司打响，桂华成广大员工正奋斗在新时代的幸福生活追求里……