女工协管在煤矿企业思想政治工作中的应用

李甜甜

摘要：随着我国经济的不断发展，对于煤矿企业思想政治工作也越来越重视。女工协管对于煤矿企业思想政治工作的开展具有积极的促进作用，能够优化传统思想政治工作开展过程中存在的不足，提升煤矿企业思想政治工作的落实效果。本文对煤矿企业现阶段思想政治工作存在的不足进行分析，并结合女工协管的积极作用探讨加强思想政治工作开展的有效措施。

关键词：女工协管；煤矿企业；思想政治工作；应用

引言

随着国内外煤炭经济形势的持续低迷，国家供给侧结构性改革的不断深入，煤矿企业经营压力不断加大，职工工资收入下降、发放迟缓、生活保障困难、各方面矛盾压力不断凸显，职工思想发展呈现多元化趋势，如何做好新形势下煤矿企业职工的思想政治工作就尤为重要。女工协管员是煤矿安全生产管理中不可或缺的中坚力量，其亲情化协管优势对于解决新形势下煤矿企业思想政治工作的困境发挥着重要的作用。

一、女工协管在煤矿思想政治工作中的重要作用

女工协管工作就是广泛动员女工协管员积极参与到煤矿企业安全生产管理工作中来，利用亲人家属在煤矿职工心目中的重要地位，充分发挥女职工家属感情细腻、善于沟通的亲情化优势和特点，用“深情形象”的宣传教育感染职工，用“亲情生动”的爱心关怀温暖职工，充分做好职工的安全思想政治工作，唤起职工的安全生产、遵章守纪意识，从而牢固构筑起煤矿安全生产的“第二道防线”。与煤矿企业严格的规章制度相比，女工协管员“婆婆嘴、妈妈心”柔性的亲情感化效果更容易于被职工接受，因此女工协管员在煤矿职工思想政治工作中发挥的重要作用是无法替代的，是煤矿企业安全生产的一支不可或缺的重要力量。

二、现阶段煤矿思想政治工作开展现状

（一）形势任务教育迫在眉睫

新时期煤炭经济形式持续低迷，煤矿企业经营压力不断增大，广大煤矿职工薪酬收入不断降低，甚至被迫轮岗分流，思想波动较大，不稳定因素增多，在一定程度上影响着企业的安全生产稳定发展，因此形势任务教育仍是新形势下煤矿企业思想政治工作的首要任务。

（二）安全思想宣传教育有待落实

众所周知，煤矿产业在生产过程中存在一定的安全隐患，部分职工需要长期进行井下作业，井下环境相对复杂且工作强度较大，所面临的安全隐患也不断提升，井下职工在工作过程中需要时刻加强安全意识，避免塌方、瓦斯爆炸、地下水渗漏等多项安全问题，为避免事故的发生，井下职工需要树立强烈的安全意识，但是部分员工认为井下工作时间较长，工作经验较为丰富，致使安全意识降低，存在一定的侥幸心理，对思想政治工作宣传教育的落实起到了严重的阻碍。

（三）思政人员队伍数量少，素质不高

目前我国煤矿企业普遍存在着思政工作者对思政工作热情度不高，业务水平以及工作能力参差不齐，从事思政工作的人员队伍数量不多，同时创新理念不强，大部分思政工作仍保续传统方式，不能适应以及满足当下社会发展的潮流。

三、加强女工协管在思想政治工作中积极作用的有效措施

（一）加强女工协管工作制度化、规范化建设

煤矿企业应充分认识女工协管工作的重要性，积极加强女工协管工作制度化、规范化建设，不断完善各种协管工作职责、标准、制度和考核办法，建立健全工作运行、安全帮教、培训教育等长效机制，做到有计划、有安排、有措施，同时不断加强女工协管安全文化阵地建设，加大设施设备等硬件投入力度，建立健全女职工协管安全服务站、心理疏导站等阵地，设置专门的工作室和服务项目，使各项协管工作更具有科学性、操作性和长效性。

（二）提升女工协管与实际工作需求的契合度

在企业困难时期，煤矿思想政治工作的首要任务就是开展形式任务教育，统一职工思想，凝聚职工力量。女工协管工作同样也要与煤矿思政工作的实际相结合，在安全宣传、教育、帮教等方面积极作为。首先女工协管员要积极加入到企业形式任务宣教队伍当中，向职工群众传递清楚当前的煤炭市场形势及企业发展现状，统一职工思想，团结职工力量，为企业凝心聚力、克难攻坚打下坚实的群众基础。其次要发挥好女工协管亲情化优势，在企业安全生产管理、安全文化建设、职工思想引导等方面发挥积极作用，通过开展安全生产宣传嘱咐、区队班组联保互保、安全协管进家庭、进公寓、进矿区等多种亲情化、人性化安全活动，不断创新女工协管工作的方法和途径，培育浓厚的安全亲情文化，筑牢煤矿企业安全生產亲情化防线。

（三）抓好女工协管员队伍建设工作

煤矿企业要不断加强女工协管员队伍建设，不断提高女工协管员素质能力。首先，应积极吸收一些有能力、有特长、爱好这方面工作的女职工加入到协管队伍当中来，充实女工协管工作力量，为开展安全文艺表演、宣传演讲等活动聚集人才基础。其次，积极开展一些以提高女工协管人员素质为主的培训活动，采取聘请专业人员授课和网络化学习等办法，召开座谈会、知识讲座、三违帮教技巧培训等形式活动，拓宽女工协管员培训渠道，从而不断提高女工协管人员各方面素质能力，营造良好的工作氛围。

（四）充分发挥互联网技术的优势

互联网技术和信息技术的高度发展和广泛应用转变了人们获取信息的方式，部分员工在闲暇时间会利用手机进行信息浏览，女工协管加强思想政治工作落实可以采取信息化宣传方式，提升职工对思想政治工作的认可程度。女工协管可以选择一些具备互联网技能的女工，建立煤矿企业内部贴吧、微信群、微博等网络交流媒介，通过互联网进行思想政治工作宣传，及时发布一些女工协管、安全生产、文化活动等方面信息，使广大职工充分理解女工协管工作，同时也可收集解决职工各方面思想信息诉求，使女工协管工作更接地气、更达实效。

结语

女工协管工作对于处于经济困难时期的煤矿安全生产各项工作发挥着重要作用。女工协管组织应充分发挥好其亲情化思想政治工作优势，在形式上、方法上、内容上不断探索与创新，用亲情感染职工，用亲情打动职工，让广大职工在亲情化的女工协管安全文化熏陶中不断提升安全生产、自保互保意识，实现煤矿企业的安全稳定持续发展。

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