新形势下加强煤炭企业政工队伍建设的对策探讨

胡彦峰

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 随着市场经济的发展与人们思想意识的变化，煤炭企业面临着新的挑战，要想使煤炭企业在新形势下站稳脚，就必须加强企业政工队伍建设。基于此，本文主要分析了煤炭企业政工队伍建设中存在问题，并提出了有效的解决对策。

关键词 煤炭企业 政工队伍建设 问题 对策

一、当前煤炭企业政工队伍建设中的问题

（一）政工队伍建设缺乏创新性

企业的政工干部从事企业员工的思想政治教育工作，在实践中积累了丰富的经验，受习惯做法和经验主义影响比较大，往往会循规蹈矩、因循守旧，即便是在新的形势下，也不对工作方式和方法进行创新。在社会主义市场经济体制不断深化的背景下，煤矿企业的生产经营条件发生了深刻变化，如果一味守旧，可能使企业丧失发展的主动权。

（二）政工工作岗位缺乏吸引力

现阶段，煤炭企业政工工作缺乏吸引力，其主要原因如下：（1）对政工工作不重视，在煤炭企业中，井下安全性十分重要，因此，在进行经营管理时，许多煤炭企业把工作的重心都放在生产技术人员身上，对政工工作人员就比较忽视，再加上生产技术人员在薪酬待遇及岗位重视度上比政工人员要高出很多，政工岗位的吸引力不够，这就会大大影响政工人员工作的积极性；（2）在煤炭企业，受选拔机制的影响，企业的政工人员的晋升空间很小，导致大量的政工人才的流失。

（三）对于政工队伍的相关重视度不足

在任何一个企业中，经济效益一直都是比较关注的问题，煤炭企业更是如此。在煤炭企业中，相关管理人员只追求企业的经济效益，而对员工的思想政治工作不重视，认为政工机构的设置可有可无，甚至大部分煤炭企业对政工相关机构进行了融合，并分解了相关的政工人员，再加上政工管理体系的不健全及相应的考核制度不足，相关的管理层人员对于政工工作的不重视，使政工工作与自身的作用没有达到正比，导致企业中的思想政治工作不断弱化。

（四）煤炭企业政工队伍整体素质不够高

目前，大多数政工人员对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观等重大理论的学习、领会不够深刻，现代企业管理、前沿管理理论知识和水平达不到应有的高度，思想观念和工作方法又缺乏创新，诸多因素导致现有的政工队伍的整体素质难以适应新形势下煤炭企业发展的新需要。

二、新形势下加强煤炭企业政工队伍建设的对策

（一）提高政工综合素质

为确保煤炭企业政工队伍整体素质的有效提升，企业领导必须对政工干部的思想教育给予高度的重视，将培训列入议事日程，通过培训不仅要让他们掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论等知识，还要掌握心理学和管理学等新知识。

（二）优化政工干部队伍的成才环境

为了加强煤炭企业政工队伍建设，需要企业不斷对政工干部队伍的成才环境进行优化。首先，在企业内部应加大对政工工作重要性的宣传，全面工作的评价思想政治工作，并对政工人员在工作中的付出与贡献给予肯定和表扬，让政工干部得到应有的尊重；其次，提升政工人员的薪酬待遇，使其与技术人员享受同等的待遇，并健全企业政工方面的选拔机制，加强对政工人员的培训力度，增强政工工作的吸引力，让跟多人愿意从事政工工作，保持政工干部队伍的生机与活力；最后，煤炭企业的各级领导要加强对政工人员工作及生活上的关心，帮助其解决一些现实问题，从而可以调动他们工作的主动性与积极性，可以实现拴心留人的目的。

（三）提高政工工作重要性的认识

煤炭企业的领导干部只有深刻认识到了思想政治工作的重要性，才能从行动上保证政工工作的开展，首先要明确目标、责权分明，将煤炭企业的管理工作同思想政治工作相结合；其次，要强化领导干部的责任，建立思想政治工作机构，配备专业的政工人才，保证政工工作的顺利进行；再次，结合煤炭企业的实际情况，制定切实可行的思想政治工作计划，并将计划付诸实践中。

（四）完善政工队伍建设的保障机制

要想加强煤炭企业政工队伍建设，就需要完善政工队伍建设的保障机制，具体从如下几点来实施：（1）加大对煤炭企业政工队伍人才的培养力度，科学合理的制定相应的培养计划，积极开展基层政工干部的培训工作；（2）吸引大量的政工人才，增强对企业政工人才的重视度，提高政工人员的薪酬待遇，确保政工干部在职称评定、学习培训、职位晋升、工资待遇等方面与同级管理技术干部享受相同政策，健全选拔机制，不断吸引和选拔大量高素质人才到政工工作中；（3）加强政工工作的岗位交流，关心政工干部的工作与生活，为其解决一些现实问题，确保政工队伍的长期稳定发展。

三、结语

总的来说，思想政治工作对于煤炭企业的发展具有重要的作用，针对目前我国煤炭企业政工队伍建设中存在的问题，相关人员应积极的采取有效的措施，加强思想政治教育工作，不断的创新工作方法，完善工作机制，提高对政工的重要性的认识，为煤炭企业的稳定发展奠定基础。

参考文献：

[1] 陆晓月.新形势下加强煤炭企业政工队伍建设的对策探讨[J].企业技术开发，2015（24）：38-39.

[2] 吴碧波.浅论新形势下煤炭企业政工队伍建设的途径[J].办公室业务，2015（15）：18-19.