赵森萍
国务院发布的《中医药发展战略规划纲要(2016-2030年)》要求,到2020年我国将实现人人基本享有中医药服务,使每千人口公立中医类医院床位数达到0.55张,到2030年,中医药服务领域实现全覆盖,中医药健康服务能力显著增强。南京市六合区中医院是全区唯一的二级甲等中医综合性医疗机构,“十二五”期间,根据全区发展规划,按照二级甲等中医院建设标准进行新址建设。启用新址后,病源明显增加,挂号收费窗口服务凸显了诸多制约。现结合《纲要》发展方向,探讨挂号收费窗口提升服务的对策。
迁入新址后,该院建立了医院信息管理平台,在导医台下,设立预约挂号、就诊指南、专科门诊时间和特色专科及检查须知等界面。但是,目前就诊仍以现场挂号缴费为主,挂号和收费窗口为一体化设置,共20位服务人员(男性1名,女性19名),本科毕业1名,大专8名,其他11名为中专和高中学历。由于病源增加、软硬件条件受限等因素影响,病人在挂号、缴费或住院费用结算过程中,既存在收费人员不足,服务意识不强,制度不完善,流程不通畅,信息管理手段落后等,更表现出窗口设置、信息管理系统应用及专业人员配备等问题。
1.1窗口设置未体现门诊量增加的业务需求。迁入新址前,该院开放床位100张,年门(急)诊总量13余万人次,年出院3 500余人次。迁入新址后,开放床位400张,门(急)诊总量显著增加,挂号收费窗口增加到12个,并设立儿童及住院病人窗口。但是,就诊高峰时,由于初诊病人信息录入慢等问题,即使12个挂号收费窗口全部开放,病人仍排队时间长,降低了病人及家属的满意度,加之窗口信息提示不明确,时有误排队现象。
1.2医院管理信息化设备陈旧老化,仪器运行慢或故障率高,或者临时出现医保网络系统连接中断等,而应急措施未跟上,导致某些时间段挂号收费出现排长队现象等,有待加强信息化技术的应用。
1.3调查显示,医院挂号收费窗口服务人员素质差异明显[1]。挂号收费窗口服务人员多为财务人员,缺乏医疗专业知识和必要的培训,当用户咨询医疗方面问题时难以解疑释惑。加之电子化处方跟进不足,住院患者出院前与医生、护士沟通交流不够,在对住院费用产生质疑时,在收费结算窗口发泄不满情绪。
1.4大多数区级中医院老年、乡村病人、慢性病人多,动作迟缓、反应慢,需要解释说明的情况多等,也会造成挂号收费节奏慢,需要加强导医等服务的前置管理。
2.1合理设置窗口,提升服务效率。围绕医院就医流程及病人性质,统筹挂号收费窗口功能,细分和设置专门窗口,并根据病人情况,动态调整和分流窗口人数[2]。如设置专家、专科挂号窗口;根据病人身份,设置自费、医保、公费医疗、新农合病人等挂号窗口;设置退费窗口,集中办理退费,避免其他病人排长队。窗口设置中,做到提示信息准确醒目。就诊高峰时,充分发挥挂号、收费、医保等专门窗口作用,非就诊高峰,可将多窗口功能合并,既缓解病人排长队,也减轻收费压力,节约服务成本。同时,发挥医院信息系统(HIS)在挂号收费中的支持和窗口电子显示屏标识系统支持作用,灵活、实时地显示调整窗口标示状态。
2.2引进先进的医院挂号收费管理系统,使病人信息在挂号收费、临床和检查科室之间互联互通,有力提升挂号、划价、收费、取药、检查、治疗等环节的工作效率,缩短等候时间,减少就诊病人排队现象,消除挂号、收费、取药时间长的“三长”现象,提高医院管理水平。将该院信息化建设纳入《江苏省基层中医药服务能力提升工程“十三五”行动计划实施方案》,建立和完善以中医电子病历为核心、以医院管理为重点,功能涵盖诊疗规范、绩效考核等内容的县级中医医院信息系统[3]。同时,加强预约挂号管理,该院虽建立了网上预约挂号,但运行能力有待进一步提高;进一步完善服务制度,创建多元化的挂号收费方式,让一部分病人错开早间高峰期,减轻收费窗口压力。切实推进银行、保险、医保、缴费等互联网+的融合和发展,推进“银医通”建设。
2.3制定挂号收费窗口人员岗前培训及在职培训计划,加强专业知识及技能培训,考试成绩与绩效挂钩。具体为:(1)岗前培训采用师带徒的形式,对工作要求、服务规范、操作技能等手把手教,面对面培训,考核合格方可上岗;(2)掌握收费标准及工作流程,为病人提供准确、及时的挂号、收费服务及出入院结算服务;(3)熟练电脑及挂号收费信息系统的相关操作,快速正确录入病人信息和收费信息;(4)收交现金时做到唱收、唱付,当面点清,杜绝错收、漏收现象;(5)掌握农合医保政策,熟练、准确解答患者的疑问。
2.4加强制度建设,实行首问负责制。挂号收费窗口应执行首问负责制,遇到问题需与相关科室协调时,应及时安抚病人和家属,积极、主动联系相关科室,尽量把矛盾消化在医院内部,避免病人和家属来回奔波[4-5]。各科室门诊医生排班表有变动时应及时与门诊收费窗口反馈沟通,适时调整。定期开展挂号收费窗口故障总结与讨论,对窗口服务质量进行小结,查摆问题,提出整改措施并限期改进,提高工作质量。
医院收费管理是医院经济管理、财务管理的重要环节,而挂号收费是一个高频率、单调重复、长时间久坐、高强度超负荷的岗位,在医院管理中又处于比较边缘、弱化的地位,往往重视程度不够,但却是医患矛盾及医疗纠纷较集中的地方,其作用和服务质量值得关注。