凝聚力量 推进非公企业党建工作

文_张贵永

仁怀市坚持把推进“两个覆盖”作为党建基础性工程，用攻坚手段全面推动非公企业党组织组建工作，夯实基层组织基础。图为仁怀市新朝阳医院组织党员职工到社区开展义诊活动。（仁怀市委组织部供图）

近年来，仁怀市紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神和全国非公有制企业党建工作会议精神，加强和改进非公有制企业党建工作，探索党建与发展融合的路径和方法，推动实现“党建强、发展强”的“双强”目标。

以抓好“两个覆盖”为抓手，扩大党建影响力。坚持把推进“两个覆盖”作为党建基础性工程，用攻坚手段全面推动非公企业党组织组建工作，夯实基层组织基础。

先后下发《关于加强和改进非公企业党建工作的意见》《关于开展非公企业和社会组织党组织集中组建“百日攻坚”行动实施方案》等文件，由市委组织部牵头，统筹民政、市场、教育、司法、税务等部门资源，对注册登记的2000多家非公企业进行全面摸底，找准存在问题，摸清企业生产经营和党组织组建情况。

结合企业区域位置、生产规模、党员人数等实际情况，采取单独组建、区域联建、行业统建、龙头领建、派员帮建等方式，做到非公企业党组织“应建必建”。特别是针对微型企业偏多、党员人数少、组织覆盖难等问题，采取村企联建、社企联建、企企联建等方式进行组建。

加大在非公企业中发展党员的力度，并做好流动党员管理服务和引进党员职工工作。对职工人数较多、暂无正式党员的企业，采取先组建群团组织方式，积极开展党的工作，增强党的影响力。

以发挥“两个作用”为核心，增强发展引领力。积极发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，坚决贯彻党的路线方针政策，增强发展的引领力。

加强党建带群团组织建设，探索“党建+工会、共青团、妇联、关工委”的“1+4”工作载体，凝聚非公企业发展的强大合力。

坚持把党建文化融入企业文化，加强党员和职工群众思想政治教育，用先进的文化感染人，用先进的理念管理人，在非公企业中形成“党管干部、党管人才”工作机制，实行党组织领导班子、行政管理层双向“交叉任职”。

充分发挥非公企业党组织和党员的积极性、主动性、创造性，大力营造创先争优推动企业发展的浓厚氛围和良好局面。据统计，近5年全市非公企业党组织和党员获市级以上表彰达100余人（次）。

以建设“两支队伍”为关键，提升群众组织力。加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，为开展非公企业党建工作提供组织保障。

结合企业实际，加大在企业管理人员中，特别是出资人中培养党组织书记的力度，培养一支“党性强、懂发展、理念新”的企业党组织书记和党务干部队伍。

在离退休干部党员中聘请党性原则强、业务能力精、热爱党务工作的“老专家”担任企业党组织书记，发挥他们在政治、经验、威望等方面的优势，提高抓党建工作的总体水平。

坚持多样化选用、规范化管理，从各乡镇（街道）、村（社区）挑选懂党务、能经营、会管理的党员干部建立非公党建指导员信息库，采取企业与党建指导员“双向选择”的方式，选派“专业对口”的党建指导员122名，帮助企业开展党建工作。