高职学生实习方式对就业影响因素探讨

胡东

摘要：在国家经济转型升级时期，稳定就业、保障民生已变得尤为重要。实习是大学生就业前要经历的重要环节，实习的主要方式为学校统一实习和学生自主实习。该文主要从现阶段毕业生就业情况、国内学者对实习方式的研究、实习方式对就业主要影响因素分析以及相关结论建议展开探讨，旨在深入了解实习方式对就业的影响，并为实习工作的创新与实践提供参考。

关键词：就业;实习方式;自主实习;统一实习

中图分类号：G424        文献标识码：A        文章编号：1009-3044（2018）35-0151-02

就业是最大的民生，党的十九大报告指出，提高就业质量和人民收入水平。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。党提出的这个目标，体现出人民日益增长的美好生活的需要，同时也是国家经济转型升级大背景下的大学生就业工作的新目标。近些年来，我国毕业生人数逐年增长，就业结构化矛盾日益凸显，高校毕业生就业工作压力不断加大。对于高校来说，出口畅才能进口旺，如何拓宽毕业生就业渠道，提升毕业生就业质量成为当下急需解决的问题。事实证明，实习是解决这一问题的有效方法之一。

1 现阶段毕业生就业情况

大学毕业生就业压力逐年增大，用人单位的岗位需求与学生的专业能力不匹配成为就业的主要问题之一。2016年全国普通高等学校共毕业学生779万人，2017年毕业学生795 万，比2016 新增毕业生 16 万，增长率基本保持在2%-5%之间。同样，宁夏普通高等学校毕业生人数也呈现逐年增长，从2016年的3.3万到2017年的3.7万余人，以每年近6%的比例增长。从企业的角度出发，招聘企业能够提供的就业岗位数量有限，岗位需求与毕业生所掌握的技能知识不能匹配。从毕业生就业角度出发，毕业生就业危机意识已经初步形成，但危机意识尚未全面植根于学生心中，所以就业质量无法在短期内提升，岗位稳定度低、离职率高、劳动纠纷不断、就业期望值低。从就业环境角度出发，受经济下行因素影响，国内资金流动性收紧，企业经营状况举步维艰，在不裁员的情况下，企业能提供的岗位有限，就业环境不佳。从国家政策的角度出发，国家近年来虽然陆续出台了相关政策，但是在政策扶持和帮扶力度上还远远不够，教育部门和人力资源部门配合度不高，能够提供给毕业生的优惠条件杯水车薪，对毕业生就业效果影响不明显。从就业趋势角度出发，毕业学生还是愿意在政府机关、事业单位、科研院所等“铁饭碗”单位工作，而很少有毕业学生愿意在小微企业、民营企业、个体经营户企业就业。因此，在提倡毕业生高质量就业之前，要首先落实推进毕业生多渠道就业，先解决学生就业难、就业压力大的问题，社会、政府、学校、企业、学生各自都要提高认识、共同发力，才能有效解决毕业生就业难的问题。

2 实习方式对就业因素的影响

促进毕业生就业的方式有很多，例如开展就业创业培训、举办招聘活动、定向岗位推荐等，但在考虑多种因素的影响下，组织学生参与实习是具备良好效果的一种方式。

2.1 实习方式的研究

学生参与实习的方式在学术界具有不同维度的划分，谢培松提出根据地点将实习划分为定点教育实习和分散教育实习。施小平、罗三桂根据在同一单位实习的人数将学生实习划分为分散自主实习和集中实习。姜月、肖志平根据组织实习的主体将实习划分为学校统一安排的教学实习与学生个人行为的社会实习。李碧荣、任北上、李延波将分散自主实习作为与校内实习、顶岗实习、项目合作实习并列的实习方式之一进行研究。柴民勤、陈晓玲将学生的毕业实习分为分散自主实习、集中定点实习、委托承包实习、就业实习四种模式。彭汐婷和鲍威等人根据实习的组织过程和方式将实习划分为院校统一实习和自主实习，并分别对两种实习的特征及其对学生发展的影响进行了研究，本文主要建立在统一实习和自主实习的基础上。

2.2 主要影响因素分析

实习是教学的一部分，统一实习主要是为学校人培方案或者教学计划要求完成的有学校统一安排的教学任务。自主实习主要是学生根据自己未来的计划和安排提出的，由自己选择实习单位实习，从而助力顺利就业。

调研选取了宁夏某高职学校2017届203名毕业生，包含自主实习和统一实习学生，共发出203份问卷，回收有效问卷201份，其中有53%的学生认为实习对就业的影响较大，有45%的学生认为实习对就业可能会产生影响，2%的学生认为实习对就业没有影响。从调查结果可以看出，实习从某种程度上影响了毕业生就业，尤其是实习方式对毕业生的就业率、就业起薪、就业对口度和就业满意度产生影响。

1） 实习方式与就业率

通过对自主实习和统一实习后就业情况的对比，自主实习对于学生直接在原单位就业更有效果。有38%的学生表示自主实习后直接在原单位就业。统一实习后在原单位就业的学生占比27%，大部分统一实习的学生在实习期间或实习结束后都選择更换实习单位，而自主实习学生的实习单位更能满足学生需求。

2） 实习方式与就业起薪

自主实习和统一实习学生中，自主实习学生的薪酬水平相对略高于统一实习学生。主要由于自主实习学生选择实习地点和实习单位更加灵活，部分学生选择在普遍经济发达的中东部地区的企业实习，工资收入水平高，也有通过亲属关系推荐进入效益较好、规模较大的单位实习，福利待遇优厚。统一实习学生的单位安排多为本地企业，受区域经济发展的影响，除个别效益好规模大的企业，普遍薪酬较低。

3） 实习方式与就业对口度

高职学校的学生认为统一实习对自己的帮助更大，原因在于统一实习安排的企业与所学专业对口度高，可以学以致用，继续提升专业技能水平，更有利于个人职业发展。选择自主实习的学生，社会关系更加广泛，对于是否专业对口不会影响其就业和未来发展。