陈 庆
(贵州财经大学,贵州 贵阳 550025)
在信息时代,民众受到海量信息资源的冲击,因此报刊媒体要发展首先要满足民众的需求。所以,报刊编辑要具有过滤信息的能力,在有效收集、开发、利用信息的基础上,对信息进行高水平的知识创新。海量的信息在新媒体背景下得到了高速传播,此时报刊编辑对大量信息的筛选尤为关键。报刊编辑开展信息筛选工作时,要切实做好信息过滤工作,确保筛选出高质量的信息。
在现代社会中,任何事物的发展都离不开创新,只有不断创新,才能促进社会的发展与进步。在新媒体快速发展的背景下,报刊编辑要准确认知当前社会的特殊性质,不断培养、提升自身的创新精神及创新能力,要敢于打破传统思维模式的束缚,将更多的新思想、新理念应用到报刊编辑工作之中,推进报刊媒介健康、持续发展。
随着我国综合国力的提升,社会经济水平显著提高,受众对报刊的内容提出了更高的要求。在新媒体时代,传统报刊媒介要想得到发展,不仅要具有正面的、高质量的社会内容,还要具有整洁美观的封面设计、布局设计以及印刷效果等。新媒体的快速发展对传统媒体产生了巨大的影响,如果报刊行业没有创新意识及创新能力,必然会走向被淘汰的命运。在报刊媒体创新发展的过程中,报刊编辑负有重要的责任与义务。只有极具创新精神及创新能力的报刊编辑才能打造出质量与特色并存的报刊,满足受众的需求。
当前,报刊媒介普遍存在内容过于单一的现象,无论是在版面设计上,还是在内容选择上,大部分的报刊都大同小异,存在严重的跟风现象。例如,“瘦报形式”在有些报刊中得到推行之后,获得了受众较高的评价,同时也实现了报刊转型。此时,其他类型的报纸会盲目地跟风效仿,引入“瘦报形式”。有一些报刊为了方便受众读报,引入了头版导读的设计形式,其他报刊便会在短时间内跟风效仿。报刊编辑如果通过复制抄袭、效仿他人来完成日常工作,虽看起来简单、不费力且见效快,但长期下去,报刊必然会因为创新不足而失去个性化特点。报刊编辑如果过于依赖抄袭、效仿,必然会导致编辑队伍的创造力、想象力大幅下降。
报社内部在用人机制上缺乏合理性,对报刊编辑的创新积极性造成了非常大的打击。部分报刊受传统观念影响在用人制度上存在保守、固化现象,岗位设置长期不变,很多编辑在固定岗位工作时间过长,对其他新岗位了解甚少。还有的报社存在重视新闻采集,忽视编辑工作的现象,将文化程度高、工作能力强的人才安排到记者岗位,把新人或者工作能力一般的人安排到编辑岗位。这不利于编辑策划职能的发挥,不合理的用人机制对编辑工作的创新将产生很大的阻碍。
前文所述的同质化问题及用人机制缺乏合理性的问题,对新媒体时代报刊编辑的理念创新产生了严重的阻碍。除此之外,惯性思维也常常影响着编辑的创新。惯性思维严重束缚了报刊编辑的创新,一旦编辑养成了惯性思维习惯将很难挣脱惯性思维的束缚,严重影响其创新。
真正落实传统报刊编辑理念的创新,首先应从转变报刊编辑的传统思想观念入手,推动传统思维模式下的改革创新。在新媒体时代背景下,传统的报刊编辑理念难以满足当前社会的发展需求。报刊编辑应与时俱进,摒弃束缚创新的传统观念,并认真梳理、分析自己在报刊出版中充当的角色,转变、更新报刊编辑思想观念。报刊编辑的思想观念的更新包括理论、经营、管理、技术等各个方面工作的革新。在新媒体时代,报刊编辑既要增强读者意识,又要重视汲取新知识、树立新观念、探索新方法,为报刊媒介的更快更好发展而努力。
提高报道对受众的吸引力是目前各个媒介之间竞争的关键,实现这一目标首先要做到确保新闻报道的差异化。新闻报道的差异化可使受众体验到全新的感受,并且全新的新闻报道可提高受众的报刊忠诚度。随着互联网技术的快速普及,新闻报道方式也在不断创新,传统的独家报道越来越少。大众传播媒介有自身的优势,并且要充分运用自身优势,着重在新闻报道内涵方面及内容深度方面下功夫。因此,报刊编辑在紧抓时代发展脉搏的同时要从更多的角度与层面来解读新闻事件,使新闻报道更具内涵与深度。除此之外,报刊编辑还要站在新的高度,深层次地发掘新闻事件背后的意义,进而探寻更有意义的报道内容,提高传统报刊编辑改革、创新的能力。
新媒体具有强大的优越性,它的产生对传统媒体带来了很大的冲击。新媒体的优越性体现在传播内容的时效性、多元性、丰富性等。传统媒体要认清新媒体的优势,提高对网络信息资源的利用率。报刊编辑在借助网络信息展开报道时,要做好网络信息的筛选工作,选择信息时应保持新闻敏感性,在纷繁复杂的网络信息中应及时、准确地选择出高价值的新闻进行报道。另外,报刊编辑要建立消费者至上的思想观念,实时了解受众的需求变化,针对受众需求编辑出最切合实际的新闻。随着新媒体传播方式的不断创新,传统媒体也应找出一条适合自己发展的传播新道路,切忌片面地采用灌输式的方式传播信息,要在信息互动方面作出更多的尝试。
随着新媒体的快速发展,各媒体间的竞争就是差异化的竞争,只有突破常规,才能在激烈的竞争中占据有力的竞争地位。在竞争如此激烈的市场中,报刊编辑要实现突破创新,必须强化自身创新能力的培养与提升,关键要摒弃传统的效仿创作思路以及惯性思维的束缚。报刊编辑要对相同区域以及受众类型相同的各类报刊给予足够的关注,保持先进的编辑创新观念,杜绝抄袭效仿现象,对编辑的报刊做到人无我有、人有我优的效果,让受众在阅读过程中体会到版面与内容的新颖性。报刊编辑要及时审视自己编辑的报刊是否具有新意和差异性。同时,报刊编辑要敢于打破传统与常规,勇于创新,不断审视自身,促进报刊的健康、持续发展。
新媒体具备多元性、时效性、开放性等优势,它给传统媒体带来了巨大的挑战和机遇。与新媒体不同的是,报刊媒体有其他媒体无法替代的先天优势——报刊编辑,其创作出的作品是有灵魂、有内涵的。在竞争激烈的环境下,报刊媒体想要持续、健康、稳定地发展,传统报刊编辑的理念创新是核心。因此,本文首先分析了新媒体时代对报刊编辑提出的新要求,然后阐述了传统报刊编辑理念创新在新媒体时代遇到的问题,最后提出了传统报刊编辑理念在新媒体时代不断创新的策略,希望能为报刊媒体行业的健康发展起到一定的促进作用。
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