韩冰
(河南工程学院河南郑州450006)
“一带一路”是丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路,是我国目前的重要发展战略。2013年9月,习主席在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学发表重要演讲时首次提出共建丝绸之路经济带的倡议。2013年10月,习主席在印度尼西亚国会发表重要演讲时提出共建21世纪海上丝绸之路的倡议。该战略契合沿线国家的共同需求,为沿线国家优势互补、开放发展开启了新的机遇之窗,是国际合作的新平台。“党的十九大”报告提出,中国要以“一带一路”建设为重点,坚持引进来和走出去并重,遵循共商共建共享原则,加强创新能力开放合作,形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局。作为我国传统重点行业的纺织服装业,探讨如何在“一带一路”背景下抓住机遇,推进发展有着重要意义。
区域发展不平衡是现阶段我国经济发展最为突出的结构性矛盾之一。“一带一路”的战略布局同时覆盖了我国中部、西北、西南大部分地区以及重要的沿边地区。整个构想真正体现了统筹利用国内国外两个市场、两种资源的战略思路,以开放战略为先导,调动整合国内资源,优化开放整体布局,中西部以及沿边地区虽然在开放型经济的发展水平上仍然滞后于东部地区,但是却是我国经济最大的回旋余地,是我国对外开放的最大潜力所在。“一带一路”的建设从根本上讲,就是为内陆和沿边地区打开国际市场通道,培育国际市场空间,完善国际市场规则,最终将开放腹地变为开放前沿。
以共商、共建、共享为原则的“一带一路”战略是构建世界经济共同体的重要路径,是促进区域经济发展的重要着眼点。该战略直指世界经济格局的短板,从整个战略布局上看,东端是全球经济发展最有活力的东亚地区,西端是发达的欧洲经济圈,而在中间连接的中亚、西亚、东南亚、南亚等广大地区则主要以发展中国家和新兴经济体为主,通过经济的连接贯通,中间地带的国家经济能够搭上中国经济快速发展的快车。我国对沿线国家纺织服装业的投资,对当地经济发展、产业环境改善、贸易竞争力提高以及市场扩大有着积极的正面影响,显示“一带一路”是友好之路、和谐之路、共同富裕之路,极大的促进了区域性经济共同体的合作发展。
“一带一路”为人民币国际化创造了契机,从货物贸易到跨境直接投资,从经常项下到资本项下开放合作,未来跨境信贷、金融市场、货币市场开放等,都将因“一带一路”战略的实施产生现实的、巨大的需求。而且人民币国际化为“一带一路”提供货币支持,推动了“一带一路”战略的深入实施。人民币在“一带一路”沿线国家逐步发挥区域计价、结算及投融资货币功能,在与沿线国家进行纺织服装贸易往来采用人民币,可以增强国内相关企业对外贸易的财务灵活性和便利性。
国际贸易保护主义依然是我国纺织服装对外贸易的主要障碍,技术性贸易壁垒和绿色贸易壁垒成常态,反倾销、反补贴调查数量居高不下,“一带一路”沿线国家成为主要发起国。我国的经济发展使得与个别国家的外部环境恶化,政治风险增加。另一方面,国际市场对资源浪费、污染物排放标准指标逐年提升,企业面临的企业社会责任、安全审查政策等都成为我国纺织服装国际贸易进行中的障碍,加大了纺织服装企业的国际化进程。
多年来,我国纺织服装的主要出口市场集中在欧美日发达国家及市场,但随着我国近年来人民币汇率的下跌,棉花、化纤等纺织原料国内外价格差异明显,极不稳定,加之近年来我国劳动力成本大幅提升,使得企业盈利空间变小。2014年起,我国面对欧美出口比重下降,2016年,对欧盟出口市场的出口比重下降近十个百分点。而“一带一路”中则有11个都实现了出口增长,且增幅较大。另外对非洲和中东两个“一带一路”沿线区域实现出口增长,可见我国纺织服装贸易对“一带一路”新兴国家呈现较好发展形势,出口市场更多元。
无论是国内市场还是国际市场,品牌缺失是多年来困扰纺织服装行业的瓶颈。我国自1994年全球服装出口量跃居世界第一后,始终保有世界纺织服装出口大国的称号,但离出口强国还有差距,服装企业的整体技术水平不高,研发创新、设计能力不强,世界领域知名的服装品牌、服装企业、服装设计师缺失,因此,加强全球性品牌建设迫在眉睫。
信息系统集中处理及大数据分析快速改变着行业生态,作为纺织服装生产大国,必须融入最新的产业和技术发展趋势,确立互联网+的思维,重视产业信息化建设。一方面,我国纺织服装行业信息化起步较早,应用面宽,经历了由点到面,ERP、服装CAD、CAM、CAPP、PDM和物流管理等多种应用系统,但应用比例仍有待提高。另一方面,企业要努力实现制造管理自动化、生产设备控制自动化、企业间协作网络化,并充分借助跨境电子商务平台及大数据技术开展跨境交易,做到数据共享、利益共享、战略一致协调机制,构建产业信息化生态,实现全球产业资源及市场信息汇集和共享,要加快建设信息化产业云平台,集中各种国际化经营信息和创新要素,使得纺织服装企业能早发现机会、早应对风险、早调整策略,实现整合资源、风险管控、协同发展、共赢机遇。
“一带一路”战略的提出,使得对纺织服装业从业人员提出了更高的要求,不仅要掌握和服装相关的专业知识、专业技能,如服装工艺、服装设计等,还需要加强对服装经营、企业管理、对外文化、语言等方面能力的提升。复合型人才成为市场上紧俏的人才需求区。
为此,高校一方面需要加强和改进专业、课程和教材建设。比如更新课程内容,调整课程结构,推进专业课程内容和职业标准相衔接,形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求的课程建设机制。另一方面构建产教结合、校企合作制度。出台校企合作促进办法,明确行业企业的职责,充分调动其积极性。完善行业指导教育分类政策,搭建行业指导和企业参与的制度化平台。通过增加实战人才的专业素质,以适应未来“一带一路”战略的大环境。
一方面,在“一带一路”战略背景下,纺织服装企业要积极调整产业自身结构、进行转型升级,优化资源配置,“一带一路”沿线国家的发展阶段使得他们正经历纺织服装产业急剧发展的阶段,其劳动力成本的优势利于我国进行纺织服装领域的低端制造环节的国际化产业转移,继而着力国内发展科技创新,走产业价值链的高端环节,如产品设计、技术研发、检验认证等借以提高产品价值链。
我国全球知名品牌建设力度不够,而ZARA、h&M集团和优衣库为代表的一批快时尚集团发展迅猛,与我国一些重点骨干企业的差距不但没有缩小,反而在扩大。且纺织上游企业对品牌建设认识不足,重视不够,认为终端企业才是品牌建设的重点,所以上游企业鲜有知名品牌。《中国制造2025》中指出,要更多的依靠中国品牌,实现从中国制造向中国创造、从中国速度向中国质量、从中国产品向中国品牌的转变,从而完成中国制造由大变强的战略任务。我国一直是中国制造业大国而非强国的重要原因之一就是世界知名品牌匮乏。国家层面的行动纲领将加大企业品牌创建的热情,当前,企业应扎实做好品牌培育管理体系,建立品牌文化,树立品牌消费理念,开展品牌价值评价,推进品牌国际化进程。尤其是在品牌价值的维护和传递、美学创意资源的全球利用方面来努力。另一方面,可以加大对海外品牌的并购,利用国外原先知名品牌打造新形象、新市场。