未来企业发展重在知识产权保护

知识产权是公民、法人或者是其他的组织在科学技术以及艺术领域内通过劳动力劳动创造出的成果所享有的专有权利。知识产权当中涉及到文学艺术、科学技术等多个方面，通过智力劳动获得的一切成果。当前针对知识产权保护已经建立了完善的法律体系。近年来，侵犯知识产权的案例不断增多，一定程度上说明企业在知识产权保护方面存在着问题。在世界经济全球化的背景下，企业要重视对于知识产权的保护，努力在激烈的市场竞争中提升自身的竞争力，不断发展壮大。知识产权作为企业的无形财产也是企业的品牌。随着科学技术以及互联网技术的快速发展，网络知识产权侵权的案件大幅度增加，互联网有着较强的开放性以及自由性，使侵权的行为更加便利和广泛，网络侵权的手段更加隐蔽，证据认证时非常困难，这也给网络侵权的监管带来了较大的挑战。

知识产权保护对于企业的发展至关重要。企业的产品、形象、服务等都具有知识产权价值，没有进行法律保护就会成为不法分子或者竞争对手打击的对象。未来企业在参与全球一体化市场竞争中，知识产权保护更是重中之重，尤其是互联网企业。可以说，未来企业的竞争就是知识产权的竞争。

当前企业知识产权保护的现状

企业的知识产权保护意识不足。可以看出，企业知识产权保护工作已经取得了一定的进步，但是仍然有一些企业存在着知识产权法律意识不足的问题，尤其是在知识产权的创造、管理以及运营等多个方面存在重视不足的问题。一方面，企业的自主创新意识不强，大多数企业在进行创新研发的过程中投入的资金不足，使产品的竞争力相对较低。部分企业在进行产品研发的过程中，只是通过简单加工、粗糙模仿的方式来完成的，更不要谈产品的升级改造。另外，一些企业的知识产权管理水平相对较低。尽管当前很多企业已经开始认识到知识产权的重要性，但是企业的知识产权管理水平却没有得到提升，这与企业的知识管理机制有关，尤其是企业的知识产权管理机制仍然相对落后。比如一些企业只设立了专门的知识产权管理部门以及人员，但是大多数的工作内容都是在市场维权方面，对于企业知识产权的长远规划以及系统化管理存在着较大的不足。此外，部分企业的法律意识不强，在日常经营的过程中会出现侵犯他人知识产权的现象，甚至少数企业在进行产品研发的过程中，不愿意加大投入，进行自主创新，而是通过搭便车的行为来进行快速发展，这就导致了众多侵权诉讼的案件的发生。一些企业在进行知识产权保护的过程中不仅意识不足，知识产权保护预案也不足，尤其是企业在遭受到侵权时缺乏事先的防范，一旦进入诉讼领域往往会因为证据不足而败诉，不仅浪费了人力、物力，还使企业自身的知识产权受到侵害。

企业中的专业知识产权管理机构不足。在新时期，当企业开始重视知识产权保护意识的时候，一些企业由于管理观念相对落后，存在着诸多不完善的地方，比如在实际知识产权管理工作中，知识产权管理理念无法得到落实，尤其是缺乏专业的知识产权管理机构，没有将知识产权管理视为企业日常工作中的重要组成部分，同时也缺乏专业人员以及专业的知识对知识产权进行有效的管理。一些企业的知识产权管理通常是由其他部门来进行监管的，或者是将知识产权的工作进行外包，造成企业自身的知识产权管理工作相对混乱，无法进行科学规范的管理，最终也无法起到知识产权保护的作用。

面对国际知识产权竞争的准备不足。当前知识产权成为众多跨国企业进行竞争、获得利润的主要方式，尤其是世界巨头都开始通过知识产权来进行竞争保护。当前企业面对国际知识产权竞争的准备不足，缺乏通过知识产权来进行自我保护的意识，因而在国际竞争中对自身知识产权保护的情况不理解，吃过很多亏。这与我国企业对于知识产权保护的意识不足有关，企业缺乏境外的知识产权保护意识，在实际工作的过程当中出现了境外申请专利数量不足的情况。近年来，我国企业遇到了种种知识产权纠纷，其中最为主要的就是商标抢注工作。比如我国企业的商标在境外被其他的国家所抢注，造成这些企业在境外的发展受到较大的限制和阻碍。

企业知识产权保护方面的人才不足。企业在进行知识产权保护的过程当中制度建设落后，缺乏专业人才。一些企业在进行知识产权保护的过程中缺乏专业的知识产权保护人才以及科学的管理制度，没有经过专门的知识产权管理培训，没有专业知识产权保护知识的人员在从事着相关的知识产权工作。对于企业现有的知识产权制度以及实际的工作流程都认识不足，不懂得如何维护企业自身的知识产权利益，因而也就无法了解如何尊重其他企业的知识产权。当出现知识产权纠纷的时候，因为对知识产权的不专业而不知道如何通过法律武器来进行自我保护，最终导致企业自身的权利会受到侵害，对企业的发展造成损害。

企业知识产权保护的策略

企业要提高对于知识产权保护的重视程度。企业必须要转变知识产权保护的观念，认识到知识产权保护的重要性，同时也应将知识产权工作落到实处。企业要从发展的长远思想上认识到知识产权工作的重要性，将知识产权工作纳入到企业日常管理工作的过程当中，企业可以通过多种方式来进行知识产权保护贯彻宣传工作，从而使知识产权能够深入到每一个员工心中。企业还必须要认识到不仅要依法维护自身的知识产权，同时也不能侵害他人的知识产权，尤其是要依法进行知识产权保护，依法与侵权行为进行斗争。企业在进行知识产权保护的过程中，首先要尊重知识产权，自觉地进行知识产权的维护，从而使得当前的经济市场更加健康，实现良好发展。

企业应该加强对于知识产权知识的培训，建立良好的内部管理制度。企业要将知识产权的法律教育工作纳入到企业的日常培训当中，通过多种知识产权的教育形式，提升知识产权部门人员的专业水平，提高对企业知识产权保护的认识和了解，重视知识产权在未来市场竞争中的重要作用。企业应该加强知识产权方面的培训，尤其是学习一些跨国企业在知识产权保护领域的先进经验和做法，邀请专业人士或者优秀企业的知识产权管理人员走进企业，进行宣讲和教学。另外，企业应该建立完善的知识产权保护管理制度，从而使知识产权管理工作能够与企业研发、生产、经营等过程进行有机融合。企业在创造新的知识产权时要及时地将其自主创新的成果以及核心的技术在国内外申请知识产权的保护，从而避免侵权的发生。

企业要及时地建立知识产权的信息档案。信息档案是知识产权保护的重要手段，是企业在知识产权保护领域的有力措施，企业可以根据自身发展的需要来收集关于知识产权相关的信息资源，通过现代化的管理手段，建立知识产权的信息档案，规范企业自身的知识产权保护行为。企业设立专门的知识产权机构，统一进行企业知识产权的管理工作。在进行知识产权机构设立的过程当中，根据当前国家相关规定做好知识产权保护工作，做好商标注册申请工作，对商标进行合法地使用。加强对知识产权保护机制的建设，建立企业内部的知识产权保护机制，在侵权发生的时候能够及时提供解决方案和途径。在与其他企业进行合作交易的过程中，首先要明确知识产权的责任，防止企业自身的合法权益受到侵害。另外，企业在日常工作的过程当中，也必须要明确自身的行为是否侵犯了他人的知识产权，避免因此受到相关的处罚，不利于企业的发展和诚信。

在当前经济形势下，企业逐渐开始进入到国际市场当中，企业面临的竞争不断地加剧，尤其是在知识经济时代，互联网企业的兴起，企业拥有的知识产权会给企业的发展带来较高的利润，因此企业必须要加强知识产权保护，通过多种方式维护自身的合法权益，不侵犯他人的知识产权。知识产权是非实体企业的重要资本，是企业发展的保证，对于知识产权的保护不仅仅是自身经济利益的要求，也是企业在未来发展中重要的依托和力量来源。未来的竞争就是知识产权的竞争，谁的知识产权开发得好，保护得好，未来就赢得了更多的机会。