打造安全生产“零事故、零伤亡”工厂

浙江吉利汽车有限公司宁波杭州湾工厂

娄源发 崔韫峰

浙江吉利汽车有限公司宁波杭州湾工厂（以下简称杭州湾工厂）是浙江吉利控股集团投资建立的汽车生产基地，大量引进国内外先进设备、技术，如杜尔检测线、西门子电控系统、瑞典ABB机器人等，机械设备均为国内顶级水平。同时，杭州湾工厂设计中大量引入节能、环保设计理念，大胆采用各种创新方案，以将工厂对环境的影响降到最低为目标，打造绿色环保企业。

自2011年投产以来，杭州湾工厂始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在政府、集团的正确领导下，不断强化安全主体责任和自我管理，提高安全本质化水平，实现公司安全生产水平持续稳定提高。公司先后顺利通过国家一级安全标准化、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，取得优异成绩，连续获得宁波市“安全生产工作先进集体”、宁波市“安全生产标准化建设示范企业”、宁波市“安康杯”竞赛优胜单位等荣誉称号。

■安全当先，文化先行

杭州湾工厂致力于推行形式多样的安全文化工作。例如：建设安全培训道场，增加体感式安全培训；开展“职工大讲堂、安全你来讲”活动，促进员工安全互动交流；开展老职工回炉安全教育，新员工安全宣誓活动，全员安全意识提升大会，增强员工安全意识等。同时，公司充分利用墙报、电子显示屏、橱窗等宣传安全生产知识，为员工营造安全舒适的工作环境，将安全生产管理不断提高到新水平。

■情感管理，凝聚人心

杭州湾工厂注重情感管理，以“情”凝聚人心，把情感融入安全管理，建立员工关爱机制。如建立员工家属档案、为员工及家属购买意外、重大疾病等健康医疗保险；识别公司高风险员工，重点关注管控等。

同时，自上而下开展安全主题活动，如开展集团HSE对标管理活动，虚心学习，带着问题对标；定期组织管理干部安全思维研讨碰撞会，全面搭建自主安全生产保障体系；开展户外拓展活动，提升安环团队凝聚力；组织策划隐患随手拍、微信线上知识问答、班组安全红黄帽、安全民主生活会等安全活动，吸引员工积极参加，激发员工工作积极性。

■过程管控，自主管理

杭州湾工厂建立《安环职卫过程管控考评办法》，通过日常巡查、每周联合检查，以微信核发信息、检查通报的形式，对检查隐患过程管控考评。同时，制作安全环保职业卫生过程管理看板，每月对检查隐患进行汇总、统计、分析，将过程考核情况实时张贴，有效推进生产过程的自主管理和督查落实事故隐患整改，提升各厂部属地化自主安全保障能力。

■本质安全，再度提升

近年来，杭州湾工厂持续推进国家一级安全生产标准化建设，提高设备本质安全，打造“零事故、零伤亡”工厂。如冲压废料间，加装降噪设施，改善作业环境；焊装车间机械手采用全封闭并加装安全锁；涂装厂前处理线、PVC线、中面涂线烘干炉全部采用废气燃烧装置；油漆库加装防爆空调，确保油漆库恒温恒湿；总装厂汽油加注机增加防撞柱，与立柱进行接地，设置可燃浓度探头，安装可燃浓度报警器。

杭州湾工厂将秉承“快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，继续发扬“团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精”的企业精神，打造具有全球竞争力的汽车制造工厂，为实现“造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界”的美丽追求而奋斗！