北京高校团组织服务功能发挥现状研究

熊烽墙

摘 要：如何在大学校园里引领青年学子树立崇高理想，为实现中华民族的伟大复兴而积极进取，是高校团组织的使命与担当。文章采用实证研究法，通过线上发放和回收调查问卷，统计分析了高校团组织在服务青年的功能上的现状与存在的问题，结合个别访谈，最终应用相关理论，提出了解决的对策与建议。

关键词：高校;团组织功能;服务青年

高校共青团是共青团组织的一个重要组成部分，是高等院校先进青年学生的群众性组织。在服务学校中心工作，服务青年学生成长成才方面发挥着重要作用。为全面深入了解新时期共青团组织功能发挥情况，准确把握团组织功能发挥特征，深入研究团组织工作的规律性，本调查从对团组织认同度，团组织活动评价，团组织工作能力评价等方面了解现在团组织功能发挥现状，为更好的发挥团组织功能提供借鉴对策。

一、问卷与数据

本次调查采用自编的《关于团组织功能发挥情况的调查问卷》，共回收有效问卷277份，其中问卷的克朗巴哈α系数为0.902，KMO统计量观测值为0.922，说明问卷的信效度较好。

二、分析结果

（一）团组织活动情况

（1）团支部经常组织团员活动。（2）一般团支部开展的活动是同学们感兴趣的。（3）团组织的活动起到了团结、教育和引导青年的作用。（4）团组织的活动起到了服务和帮助同学成长的作用。（5）多数同学会主动参加团组织组织的活动。

（二）团组织工作能力评价

（1）团干部的工作组织能力很强。（2）团组织活动与受访者的需求较契合。（3）团组织活动不吸引人，在某些情况下是因为团干部创意不够。（4）不入团在一定程度上会影响受访者未来的职业发展。（5）团干部的工作能力在一定程度上影响团组织活动的效果。（6）受访者比较在乎自己是否是团员。

（三）团组织改进

（1）广大学生对团组织还是有期待的，只要团组织活动更符合大众口味，大家对团组织的向心力会更强。（2）团组织的工作能力越强，学生对团组织的认同感越强。（3）团组织的工作能力越强，团组织功能发挥越好。（4）团组织功能发挥越好，学生对团组织的认同感越强。

三、问题总结

（一）团员意识淡薄

由于入团门槛相对较低，基本所有大学生都是团员，导致大家对团员身份失去优越感。很多高校大学生在参与基层团组织的活动时使命感和荣誉感不足，态度比较消极。

（二）团组织活动单一枯燥

31.7%的学生认为团组织的活动所起到的作用不大，太官僚、无实质性内容;62.5%的学生认为如果团干部的工作能力再强一些，团组织活动会更有魅力。目前高校的团组织基本以班级为单位，活动基本都是政治思想宣传，或者爱国主义教育，会议精神学习等，这很难吸引学生的参与热情。团组织要和班委会联合起来多组织一些增进同学感情，丰富课余生活，增强班级凝聚力的活动，让同学们对团组织有归属感。

（三）基层团组织职能定位不准确，团干部业务能力不够

许多高校基层团支部的团干部很少接受到团组织的系统教育，对团干部业务知识不熟悉，解决实际问题的能力不够。而且，从工作量上看，绝大多数的团支部工作都是由团支书来承担的，组织委员、宣传委员一般只起辅助作用或根本不发挥作用，从而导致团支书工作压力大，热情衰退。

（四）基层团组织凝聚力不断弱化

目前，高校的很多共青团工作都由院系分团委来主持完成，大型的共青团活动也一般以院系为单位组织实施，而真正落实到基层团组织的工作往往都是类似于团费收缴、团情统计等琐碎的缺乏活力的事务性工作，很难提升团员青年的参与热情，战斗力也被大大减弱。

四、对策与建议

（一）加强团组织自身建设，明确团组织的基本职能

共青团组织承担着组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法利益四项基本职能。通过选拔、培训、任用、考核等一系列程序加强团干部队伍建设，重视对团干部的系统教育，提高团干部的业务能力。最大限度地发挥基层的积极性，主动性，灵活性，有效增加青年参与团活动的机会，扩大团工作的覆盖面和受益面。使团组织立足于青年感兴趣的团活动载体，有针对性的开展主题团日活动、实践活动、志愿服务和文化活动，在具体行动中加强团组织建设。

（二）充分发挥高校基层团组织对大学生的思想政治教育作用

加强和改进大学生思想政治教育，增强青年团员的归属感，必须以学风建设与思想引领为核心，借助共青团和学生组织，充分发挥学生党员的骨干带头和先锋模范作用，重视学生党员发展工作，注重早期培养入党积极分子，加强大学生党员的先进性教育，提高党性修养，竭诚为大学生的成长成才服务。同时，积极指导大学生的社会实践活动，完善素质拓展第二课堂成绩单的建设，探索实践育人的长效机制。定期组织大学生参加义务劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等社会实践活动。

（三）建立健全基层团组织的工作制度，规范基层团组的管理

基层团组织的良好运转，离不开标准化的制度规范和管理。具体可以通过制定每年度开展工作的内容和时间安排、评优细则、主题团日活动制度等来加以规范。同时，构建科学的团组织活力考评体系。基层团组织的奖励机制不仅可以促进整个团队的发展，进而提高对基層团组织的认同度，而且能更有效地调动团员青年的积极性，激发集体荣誉感，增强凝聚力。通过对各基层团支部和分团委的考核，定期评出示范团队，调动和鼓励团队积极性;针对团员个人的考核，对团员思想、学习、生活、工作等方面进行综合评估，加强培养先进团员，在推优入党及各类评优活动中予以优先考虑。

参考文献

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